4農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力思考-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 （三）在工作方法方面，突出表現(xiàn)為 “ 三型 ” 現(xiàn)象。一是有人辦事但能力不強(qiáng)。提高農(nóng)村基層黨 組織的執(zhí)政能力，首要的是要從思想上解決為誰(shuí)執(zhí)政、怎樣執(zhí)政的問(wèn)題，樹(shù)立正確的執(zhí)政理念，增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)。確保每人每年至少有一次培訓(xùn)機(jī)會(huì)。廣泛推行公推、公選、下派、招考、招聘等多種形式選配鄉(xiāng)村干部。按照 “ 效率優(yōu)先 ” 的原則，減少事務(wù)，寬松環(huán)境，讓鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子把主要精力放在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾致富上。第一，提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力，做到堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，謀劃符合實(shí)際的發(fā)展思路。把提高基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)和推進(jìn)的本領(lǐng)作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容，重視并加強(qiáng)起來(lái)。加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移進(jìn)程，讓農(nóng)民變工人、變商人，讓工資性收入成為農(nóng)民增收的重要來(lái)源。建立健全村兩委班子議事規(guī)則和工作運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范完善村規(guī)民約，把農(nóng)村敏感問(wèn)題亮在明處。四是圍繞村容整潔建設(shè)新型村鎮(zhèn)。拉長(zhǎng)延伸農(nóng)業(yè)五大產(chǎn)業(yè)鏈條，大力發(fā)展特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，形成一批規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化種養(yǎng)基地和綠色、無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品。第三，提高按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事的能力，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、政策和法律手段解決實(shí)際問(wèn)題，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。三是按照 “ 有利于發(fā)展 ” 的原則，理順各方面工作關(guān)系。實(shí)行村干部補(bǔ)貼制度，按照《關(guān)于實(shí)行村干部崗位補(bǔ)貼的意見(jiàn)》，建立健全村級(jí)干部經(jīng)濟(jì)待遇科學(xué)合理的補(bǔ)貼機(jī)制、考核評(píng)定機(jī)制和有效監(jiān)督機(jī)制，根據(jù)村干部的工作 崗位、職責(zé)任務(wù)、工作實(shí)績(jī)，充分體現(xiàn)績(jī)效掛鉤、多勞多得的分配原則，逐步提高村干部的經(jīng)濟(jì)待遇，切實(shí)保護(hù)他們的工作積極性。做到 “ 自身示范做樣子、教育群眾換腦子、引導(dǎo)農(nóng)民找路子、帶領(lǐng)群眾掙票子 ” ，逐步建立起一個(gè)適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的 “ 指導(dǎo) 組織 協(xié)調(diào)服務(wù) ” 型工作新機(jī)制。一是建立和完善分級(jí)培訓(xùn)責(zé)任制度。三是有致富能人但帶動(dòng)能力不強(qiáng)。仍然用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的工作思維模式指導(dǎo)市場(chǎng) 經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，束縛了手腳，阻礙了工作進(jìn)程。知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，不能及時(shí)的調(diào)整更新，不能以積極的態(tài)度對(duì)待新事物、新知識(shí)，不能適應(yīng)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求。一是缺乏全局眼光，責(zé)任意識(shí)不足。 第 1 頁(yè) 共 8 頁(yè) 農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力思考 農(nóng)村基層黨組織是黨執(zhí)政活動(dòng)最基層的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者，是黨的形象在農(nóng)民群眾中的直接體現(xiàn)者。不能著眼于大局看問(wèn)題、想事情、干工作，從而
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