4農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力思考-wenkub
2024-08-27 04 本頁面
【正文】 *” 重要思想統(tǒng)一思想和行動(dòng)，在實(shí)踐中不斷提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。 第 1 頁 共 8 頁 農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力思考 農(nóng)村基層黨組織是黨執(zhí)政活動(dòng)最基層的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者，是黨的形象在農(nóng)民群眾中的直接體現(xiàn)者。在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀、決策能力、解決復(fù)雜問題能力等方面的評(píng)價(jià)上，有90％以上的問卷選擇了 “ 好 ” ，廣大干部群眾對(duì)此比較滿意。不能著眼于大局看問題、想事情、干工作，從而形成了工作上的 “ 近視 ” 和思維上的 “ 短視 ” ， 第 2 頁 共 8 頁 影響了整體的發(fā)展進(jìn)程。工作中縮手縮腳，存有小富即安、固守田園心理，滿足 于 “ 不求有功，但求無過 ” ，存在著發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，進(jìn)取精神差的現(xiàn)象。二是政策理論、法律法規(guī)水平比較低，對(duì)黨在基層的各項(xiàng)政策理解不夠透徹，運(yùn)用科學(xué)理論、法律手段解決問題的能力比較弱。一是習(xí)慣靠行政手段推動(dòng)工作，不注重實(shí)際疏通引導(dǎo)的 “ 命令型 ” 。三是思想僵化、不思進(jìn)取，只占位置不干實(shí)事的 “ 保守型 ” 。工作人員雖多，但相當(dāng)一部分人關(guān)鍵時(shí)候沖不上去，重要時(shí)刻頂不下來，不能獨(dú)當(dāng)一面。不能夠很好的對(duì)致富能人進(jìn)行適時(shí)的教育引導(dǎo)，使他們發(fā)揮 “ 領(lǐng)頭雁 ” 作用，帶動(dòng)群眾共同發(fā)展。充分利用開展第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的時(shí)機(jī)，把基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想統(tǒng)一到學(xué)習(xí)實(shí)踐 “*”重要思想、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的 *屆五中全會(huì)精神上來?？h委重點(diǎn)抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村 “ 兩委 ” 正職的培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重點(diǎn)抓村級(jí)副職和委員的培訓(xùn)。加強(qiáng)政治理論、文化科技、經(jīng)營(yíng)管理、法律法規(guī)等知識(shí)的培訓(xùn)，幫助干部提高思想素質(zhì)和工作能力。 （二）完善 “ 兩個(gè)機(jī)制 ” ，夯實(shí)農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政基礎(chǔ)。擴(kuò)大村級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)范圍，堅(jiān)持面向非公企業(yè)業(yè)主、下崗回鄉(xiāng)黨員 、 “ 七站八所 ” 職工和大中專畢業(yè)生，采取 “ 民主推薦、公開測(cè)評(píng)、重點(diǎn)考察、差額選舉 ” 的辦法，把政治可靠、能力突出、顧大局、干實(shí)事的人選進(jìn)班子。 （三）按照 “ 三項(xiàng)原則 ” ，優(yōu)化基層黨組織的執(zhí)政環(huán)境。二是按照 “ 民主集中制 ” 原則，完善鄉(xiāng)村黨組織內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)體制。明確責(zé)任主體，不片面追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委責(zé)任
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