3計生委機關效能建設活動方案-文庫吧在線文庫
【正文】 建設領導組辦公室。機關辦公室副主任 *、政務大廳 *副處長任辦公室成員。健全崗位責任制，實行 a、 b、角無缺位工作制，完善部門目標管理責任制和公務員績效考核制。要采取召開座談會、問卷調查、設置意見箱等形式，廣泛征求機關干部、基層單位、服務對象和社會各界的意見，召開一次座談會，組織一次問卷調查，舉辦一次與服務對象對話活動。建立和實行首辦負責制、限時辦結制、行政首長問責制、行政不作為和過錯追究制等，實施效率監(jiān)察，加強行政機關內部管理和公務員隊伍建設，實現(xiàn)審批提速、服務提質、監(jiān)察提效，使政務環(huán)境 進一步優(yōu)化，工作作風明顯轉變。 第 2 頁 共 6 頁 二、工作目標 以政務公開、效能監(jiān)督和貫徹行政許可法、公務員法為重點，進一步深化行政審批制度改革，優(yōu)化審批程序，減少審批環(huán)節(jié)，提高辦結效率和質量。處室要本著 “ 深入找問題、重點找原因 ”的態(tài)度，對照優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強效能建設，全面提高政府公信力和執(zhí)行力的要求，認真總結近年來的工作情況，查找工作中存在的問題，把握問題的癥結。要進一步完善內部工作 流程，開展工作流程再造，編制工作流程圖，明確每個環(huán)節(jié)的責任人、辦理時限；繼續(xù)完善政務公開制度，各部門網(wǎng)點要按照《 *市政府部門網(wǎng)站測評標準體系》規(guī)范建設，年度測評分值要達到 60 分以上。監(jiān)察室主 **任辦公室主任，發(fā)展規(guī)劃處處長 *任辦公室副主任。委機關行政效能建設領導組辦公室深入處室和部門進行實
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