【正文】 組辦公室深入處室和部門進(jìn)行實(shí)地檢查，并及時(shí)受理群眾的投訴，對(duì)貫徹落實(shí)會(huì)議精神不力、敷衍搪塞的處室和部門的負(fù)責(zé)人以及存 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 在行政不作 為、亂作為、行政過(guò)錯(cuò)行為的當(dāng)事人，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格按照省、市有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。要進(jìn)一步完善內(nèi)部工作 流程，開(kāi)展工作流程再造，編制工作流程圖，明確每個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任人、辦理時(shí)限；繼續(xù)完善政務(wù)公開(kāi)制度，各部門網(wǎng)點(diǎn)要按照《 *市政府部門網(wǎng)站測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系》規(guī)范建設(shè)，年度測(cè)評(píng)分值要達(dá)到 60 分以上。 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 二、工作目標(biāo) 以政務(wù)公開(kāi)、效能監(jiān)督和貫徹行政許可法、公務(wù)員法為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化行政審批制度改革，優(yōu)化審批程序，減少審批環(huán)節(jié)，提高辦結(jié)效率和質(zhì)量。要采取召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)置意見(jiàn)箱等形式，廣泛征求機(jī)關(guān)干部、基層單位、服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界的意見(jiàn)，召開(kāi)一次座談會(huì)，組織一次問(wèn)卷調(diào)查，舉辦一次與服務(wù)對(duì)象對(duì)話活動(dòng)。機(jī)關(guān)辦公室副主任 *、政務(wù)大廳 *副處長(zhǎng)任辦公室成員。 （二）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。各處 室針對(duì)查擺出的問(wèn)題以及社會(huì)各界的意見(jiàn)建設(shè)，按照行政審批制度改革、政務(wù)公開(kāi)、效能建設(shè)和我市 “ 環(huán)境創(chuàng)新年 ” 活動(dòng)的要求，重點(diǎn)圍繞首辦負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、目標(biāo)管理責(zé)任制、公務(wù)員績(jī)效考核制等制度的執(zhí)行情況進(jìn)行認(rèn)真歸納梳理，按照要求，填好《機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)自查表》，并結(jié)合實(shí)際向本單位和部門及社會(huì)公示。