3街道總工會年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃-文庫吧在線文庫
【正文】 2024 年海越公司及街道支援重點(diǎn)工程辦被評為 “ 區(qū)級工人先鋒號 ” 。 1— 11 月，三級網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)五期，近 200 名職工參加了培訓(xùn)。 開展了法治理論專題教育活動。 2024 年，主要以青峙、蔚斗兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《 xx 市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。 進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心（站）服務(wù)功能。積極穩(wěn)妥推進(jìn) “ 服務(wù)卡 ” 宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息 841 人，制卡 242 人，現(xiàn)已累計(jì)采集信息 13540 人，制卡 9854 人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶 1 家。 2024 年街道總工會組織開展了職工羽毛球比賽、職工游泳比賽、職工乒乓球比賽等文體 活動；社區(qū)工會組織開展了職工廣場舞比賽、籃球比賽等；企業(yè)基層工會則組織了開展了爬、中秋游園、觀看愛國主義教育為主題的電影，以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動月。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對于微信公共平臺的推廣，深入僑泰興、國成等人口密集型企業(yè)開展微信公共平臺的各種推廣活動，號召廣大企業(yè)職工積極加入 “ 甬工惠 ” 微信平臺。今年我們組織 7 家優(yōu)秀企業(yè)工會和 10 家普通企業(yè)工會開展結(jié)對共建活動，圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè)，會員干部交流，活動載體互 用這三方面，目的是通過結(jié)對共建促進(jìn)組織制度建設(shè)、豐富活動內(nèi)容、增強(qiáng)活動實(shí)效，不斷提高企業(yè)工會組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力形成以強(qiáng)帶弱、優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、共同發(fā)展的基層企業(yè)工會工作新格局。到年底。按照 2024 年考核目標(biāo)，以社區(qū)總工會為主要力量，繼續(xù)推進(jìn)工會組織建設(shè)，積極探索新思路、新方法，完善各項(xiàng)措施，堅(jiān)持 “ 橫向到邊，縱向到底 ” 的工會組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。定期對困難職工檔案進(jìn)行維護(hù)，及時更新困難職工信息庫， 進(jìn)一步加大幫困力度。 四、完善工會自身建設(shè)，提升整體工作水平 以活力基層工會創(chuàng)建為抓手，繼續(xù)推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)的規(guī)范化建設(shè)，完善街道、企業(yè)兩級經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)，加大對基層企業(yè)工會財(cái)務(wù)的審計(jì)，進(jìn)一步做好以臺帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績效內(nèi)審工作。以基層一線職工為重點(diǎn)，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。 進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。擬在青峙社區(qū)著手開展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂。 勝利召開街道工會第二次代表大會并順利選舉產(chǎn)生新一屆街道總 工會委員會。按照市區(qū)總工會下達(dá)的創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)我街道基層工會實(shí)際情況，確定了三星重工、逸盛化工、新橋化工、海越新材料、國成公司等五家企業(yè)作為今年五星級創(chuàng)建目標(biāo)，在落實(shí)過程中，街道總工會舉辦了創(chuàng)建培訓(xùn)班，交流會，對市區(qū)總工會的文件進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，增加基層工會對活力基層工會創(chuàng)建的認(rèn)識。推進(jìn)了各項(xiàng)政策和工作要求的落地生根。贈送企業(yè)籃球架 4 副，乒乓球臺 5 對，以及籃球、排球、健身板等各類體育用品 100 多件。 四、大力繁榮職工文化建設(shè)，豐富其精神文化需要。開展 “ 冬送溫暖夏送清涼 ” ，元旦春節(jié)困
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