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3街道總工會(huì)某年工作總結(jié)及某年工作計(jì)劃-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 治理論專(zhuān)題教育活動(dòng)。 2024 年,主要以 **、 **兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,大力宣傳貫徹《 **市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。 進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。積極穩(wěn)妥推進(jìn) “ 服務(wù)卡 ” 宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作,今年采集信息 841 人,制卡 242 人,現(xiàn)已累計(jì)采集信息 13540 人,制卡 9854 人,聯(lián)系特約服務(wù)商戶1 家。 2024 年街道總工會(huì)組織開(kāi)展了職工羽毛球比賽、職工游泳比賽、職工乒 乓球比賽等文體活動(dòng);社區(qū)工會(huì)組織開(kāi)展了職工廣場(chǎng)舞比賽、籃球比賽等;企業(yè)基層工會(huì)則組織了開(kāi)展了爬山、中秋游園、觀看愛(ài)國(guó)主義教育為主題的電影,以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動(dòng)月。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對(duì)于微信公共平臺(tái)的推廣,深入僑泰興、國(guó)成等人口密集型企業(yè)開(kāi)展微信公共平臺(tái)的各種推廣活動(dòng),號(hào)召?gòu)V大企業(yè)職工積極加入 “ 甬工惠 ” 微信平臺(tái)。今年我們組織 7 家優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)和 10 家普通企業(yè)工會(huì)開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng),圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè),會(huì)員干部 交流,活動(dòng)載體互用這三方面,目的是通過(guò)結(jié)對(duì)共建促進(jìn)組織制度建設(shè)、豐富活動(dòng)內(nèi)容、增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效,不斷提高企業(yè)工會(huì)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力形成以強(qiáng)帶弱、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、共同發(fā)展的基層企業(yè)工會(huì)工作新格局。到年底。按照 2024 年考核目標(biāo),以社區(qū)總工會(huì)為主要力量,繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè),積極探索新思路、新方法,完善各項(xiàng)措施,堅(jiān)持 “ 橫向到邊,縱向到底 ” 的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。定期對(duì)困難職工檔案進(jìn)行維護(hù),及時(shí)更新困難職工信息庫(kù) ,進(jìn)一步加大幫困力度。 四、完善工會(huì)自身建設(shè),提升整體工作水平 以活力基層工會(huì)創(chuàng)建為抓手,繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)的規(guī)范化建設(shè),完善街道、企業(yè)兩級(jí)經(jīng)審網(wǎng)絡(luò),加大對(duì)基層企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)的審計(jì),進(jìn)一步做好以臺(tái)帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績(jī)效內(nèi)審工作。以基層一線職工為重點(diǎn),加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。 進(jìn)一步抓好各類(lèi)職工權(quán)益保障工作。擬在 **社區(qū)著手開(kāi)展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂。 勝利召開(kāi) **街道工會(huì)第二次代表大會(huì)并順利選舉產(chǎn)生新一屆 **街道總工會(huì)委員會(huì)。按照市區(qū)總工會(huì)下達(dá)的創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù),根據(jù)我街道基層工會(huì)實(shí)際情況,確定了三星重工、逸盛化工、新橋化工、 **新材料、國(guó)成公司等五家企業(yè)作為今年五星級(jí)創(chuàng)建目標(biāo),在落實(shí)過(guò)程中,街道總工會(huì)舉辦了創(chuàng)建培訓(xùn)班,交流會(huì),對(duì)市區(qū)總工會(huì)的文件進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),增加基層工會(huì)對(duì)活力基層工會(huì)創(chuàng)建的認(rèn)識(shí)。推進(jìn)了各項(xiàng)政策和工作要求的落地生根。贈(zèng)送企業(yè)籃球架 4 副,乒乓球臺(tái) 5 對(duì),以及籃球、排球、健身板等各類(lèi)體育用品 100 多件。 四、大力繁榮職工文化建設(shè),豐富其精神文化需要。開(kāi)展 “ 冬送溫暖夏送清涼 ” ,元旦春節(jié)困難職工慰問(wèn)活動(dòng)中共計(jì)慰問(wèn)困難職工 26 名,發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品 39000 元。目前已有 217 家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,基金組建占 %,基金總額達(dá)到
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