3關(guān)于深化“放管服”改革加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思考建議-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 窗口工作人員態(tài)度不優(yōu)、 “ 臉難看 ” 的現(xiàn)象還沒有完全杜絕。一些初創(chuàng)的小微企業(yè)不同于成熟規(guī)范的規(guī)模企業(yè)，本身和政府部門打交道少，對(duì)辦理政務(wù)事項(xiàng)的政策、流程等方面了解不足，造成多次跑腿，降低了辦事效率，企業(yè)期盼審批中心能夠加大對(duì)企業(yè)工作人員辦理政務(wù)事項(xiàng)的公益培訓(xùn)，讓他們熟悉政策流程，少走彎路，提高效率。 ② 針對(duì)政策知曉度低、部分政策未能有效落實(shí)的問題，積極銜接當(dāng)前的新媒體，物色培養(yǎng)政策推送代言人，壓實(shí)各部門新聞發(fā)言人政策推送責(zé) 任。 ③ 以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才職業(yè)能力提升為導(dǎo)向，實(shí)施好中小企業(yè)素質(zhì)提升 “ 百千萬(wàn) ” 培訓(xùn)工程，加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)。 ③ 聚焦中小企業(yè)融資難題，按照 “ 政策性導(dǎo)向、市場(chǎng)化運(yùn)作 ” 原則設(shè)立中小企業(yè)發(fā)展基金，引導(dǎo)各類社會(huì)資金支持初創(chuàng)期、成長(zhǎng)期中小企業(yè)發(fā)展，改善中小企業(yè)融資環(huán)境。 ④ 瞄準(zhǔn)高端裝備制造、新能源新材料、文化旅游等 10大優(yōu)勢(shì)引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)，大力推進(jìn)中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，深入實(shí)施產(chǎn)業(yè)集群團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、區(qū)域品牌建設(shè)、創(chuàng)新中心協(xié)同建設(shè)等培育行動(dòng)，積極探索 “ 智慧集群 ” 建設(shè)試點(diǎn)，形成中小企 業(yè)產(chǎn)業(yè)集群的集聚引領(lǐng)優(yōu)勢(shì)。 ⑦ 各級(jí)行政服務(wù)中心定期開辦 “ 創(chuàng)業(yè)流程培訓(xùn)班 ” 、 “ 企業(yè)辦事流程培訓(xùn)班 ” ，加大對(duì)企業(yè)工作人員辦理政務(wù)事項(xiàng)的公益培訓(xùn)，讓他們熟悉政策流程，少走彎路，提高效率。 ③ 推進(jìn)辦事材料目錄化、標(biāo)準(zhǔn)化、電子化，建立網(wǎng)上預(yù)審、網(wǎng)上驗(yàn)證核對(duì)等機(jī)制，實(shí)現(xiàn)線上線下一體化運(yùn)行。 四是以提高發(fā)展質(zhì)量為定位加大重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)的培育提升。 ⑦ 加大對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、骨干企業(yè)、重大項(xiàng)目的高端人才需求服務(wù)力度，每年從市級(jí)層面為企業(yè)解決一批亟需的技術(shù)研究型高端人才和經(jīng)營(yíng)管理智能型人才。 ⑥ 強(qiáng)化對(duì)各級(jí)各有關(guān)部門落實(shí)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)政策的督導(dǎo)檢查，確保支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)中小企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)優(yōu)惠政策落到實(shí)處。 二、幾點(diǎn)工作建議 回顧近幾年我市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得的諸多成效，一方面得益于廣大經(jīng)營(yíng)者的 “ 自強(qiáng)不息、堅(jiān)韌不拔、勇于創(chuàng)新、講求實(shí)效 ” 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 的創(chuàng)業(yè)精神，更重要的是得益于市委市政府這項(xiàng)工作持之以恒的高度重視和全力支持。特別是涉及民生領(lǐng)域的公安、不動(dòng)產(chǎn)登記等窗口設(shè)置太少，有的辦理業(yè)務(wù)僅排隊(duì)就要耗費(fèi) 12 個(gè)小時(shí)，極大降低了辦事主 體的體驗(yàn)感。 （五）政務(wù)服務(wù)仍有改 進(jìn)優(yōu)化提升的空間。在銀行融資渠道難以獲取資金支持的情況下，有的企業(yè)就會(huì)通過民間借貸來(lái)緩解資金需求，這樣進(jìn)一步增大了融資成本。如， xx 縣省級(jí)首席技師僅有 3 人，且全部集中在一家規(guī)模較大的紡織有限公司，其它服裝、機(jī)械、發(fā)電機(jī)組等產(chǎn)業(yè)中幾乎沒有引領(lǐng)型的高端技術(shù)型人才。據(jù)參與調(diào)查企業(yè)的數(shù)據(jù)分析，我市惠企政策總體知曉率為xx%，實(shí)際享受率僅為 xx%，一些政策文件中列明受益財(cái)政兌現(xiàn) 第 3 頁(yè) 共 11 頁(yè) 撥付的獎(jiǎng)補(bǔ)資金，在實(shí)際運(yùn)作過程中往往沒有落地，如《關(guān)于解放思想優(yōu)化環(huán)境加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的意見》規(guī)定 “ 對(duì)新認(rèn)定的省級(jí)“ 專精特新 ” 中小企業(yè)，一次性給予 xx 萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì) ” ，由受益財(cái)政給予落實(shí)，但真正兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)政策的只有金鄉(xiāng)等少數(shù)幾個(gè)縣區(qū)。
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