3關(guān)于市技能人才隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 造成了技工教育經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，職工培訓(xùn)難以進(jìn)行。 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，繼續(xù)推進(jìn)職校等職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)改革發(fā)展。二是與農(nóng)業(yè)、財(cái)政等部門共同組織實(shí)施好 ? 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程 ? 。三是制定技工考評(píng)辦法，建立技工考評(píng)復(fù)核制度。二是總結(jié)企業(yè)推行使用與培訓(xùn)考核相結(jié)合，待遇 與業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)相聯(lián)系的典型經(jīng)驗(yàn)并宣傳推廣。三是組建市級(jí)鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員隊(duì)伍，完善鑒定工作質(zhì)量督導(dǎo)工作機(jī)制。一是逐步完善社會(huì)化職業(yè)技能鑒定制度模式，促進(jìn)職業(yè)資格證書 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 制度與就業(yè)制度、職業(yè)培訓(xùn)制度和企業(yè)勞動(dòng)工資制度相銜接。各職校要與企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系，開辦定向培訓(xùn)和定單培訓(xùn)業(yè)務(wù)，降低辦學(xué)成本。制定高技能人才隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)政策，形成高技能人才成長(zhǎng)新機(jī)制。企業(yè)用工需求與勞動(dòng)力技能偏低之間的矛盾突出，隨著企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，企業(yè)的設(shè)備更新?lián)Q代，企業(yè)對(duì)有專業(yè)理論水平和專業(yè)技能的高中級(jí)技師需求量越來越大，有的企業(yè)購(gòu)置的進(jìn)口設(shè)備不轉(zhuǎn)
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