質(zhì)量管理-認(rèn)識(shí)qs-9000要求(20個(gè)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 若一獲得注冊(cè)的組織因質(zhì)量原因面臨被某一顧客通知的狀況，則該組織必須與其注冊(cè)機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系。對(duì)于顧客滿意的趨勢(shì)和顧客不滿意的主要方面必須形成書(shū)面文件，并附以客觀的資料支持。必須采用客觀的過(guò)程來(lái)確定信息范圍和收集，包括收集的頻率和方法。評(píng)審記錄應(yīng)予以保存 (見(jiàn) ) 管理評(píng)審要求必須包括質(zhì)量體系的所有要素，并不僅僅限于那些特別規(guī)定的條款 (如 ) 注 ：管理評(píng)審應(yīng)用多方論證的方法 (見(jiàn)術(shù)語(yǔ) ) 要點(diǎn)說(shuō)明 QS9000 理解 克萊斯勒、福特、通用汽車(chē)公司及品士 QS9000 培訓(xùn)系統(tǒng) TM 第三版 _ 1998 品士公司、克萊斯勒汽車(chē)公司、福特汽車(chē)公司、通用汽車(chē)公司 11 管理層必須按規(guī)定的時(shí)間間隔對(duì)質(zhì)量體系的有效性進(jìn)行評(píng)審。制造 / 注 5：管理者代表的職責(zé)還可包括就供方質(zhì)量體系有關(guān) 事宜與外部各方的聯(lián)絡(luò)工作。 f)在闡述 QS9000 要求時(shí)，說(shuō)明顧客對(duì)內(nèi)部職能部門(mén)的需求 (如選擇特殊特性，確定質(zhì)量目標(biāo)、培訓(xùn)、糾正和預(yù)防措施，產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) )。質(zhì)量方針應(yīng)體現(xiàn)供方的組織目標(biāo)以及顧客的期望和需求。每個(gè)組織都需要確定如何來(lái)達(dá)到這一要求。 當(dāng)有關(guān)人員的職責(zé)和權(quán)限明確之后，實(shí)施 (af)部分。供方必須運(yùn)用多方論證的方法進(jìn)行決策，并具有按顧客要求的方式傳遞必要的信息和資料的能力。分承包方 (根據(jù)需要 ) 要點(diǎn)說(shuō)明 計(jì)劃 實(shí)施 研究 措施 模型 要求 要點(diǎn)說(shuō)明 需要建立一個(gè)體系，以確保對(duì)糾正措施負(fù)有職責(zé)和權(quán)限的管理者迅速了解不符合顧客規(guī)定的要求的產(chǎn)品或過(guò)程。工廠 / QS9000 要求 克萊斯勒、福
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