【摘要】SOE205OH-II-1.第一章財(cái)務(wù)管理概述?主要內(nèi)容?財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)?財(cái)務(wù)管理對(duì)公司發(fā)展的重要意義?部門經(jīng)理在財(cái)務(wù)管理方面的責(zé)任?財(cái)務(wù)管理在摩托羅拉公司中的作用?學(xué)完本章您將能夠?明確財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)?理解財(cái)務(wù)管理對(duì)公司的重要意義?明確財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?了
2025-01-08 17:40
【摘要】?摩托羅拉員工關(guān)系手冊(cè)目錄?我們的立場………………………………………………………2員工日常行為規(guī)范………………………………………………5商業(yè)行為準(zhǔn)則……………………………………………………12使用計(jì)算機(jī)資源指導(dǎo)原則………………………………………22直接處理員工事務(wù)………………………………………………29共同奮進(jìn)……
2025-06-23 03:23
【摘要】18/18摩托羅拉-百年大計(jì),培訓(xùn)為本一直被視為世界無線通訊巨人的美國摩托羅拉公司,支配世界無線通訊市場已有多年歷史。“摩托羅拉”這個(gè)集合了汽車與音響的名字,蘊(yùn)含著1930年公司生產(chǎn)出第一臺(tái)汽車收音機(jī)的起步歷史,從30年代的車載通訊、到二戰(zhàn)美國步兵的無線對(duì)講,直到今天的宇航通訊,摩托羅拉的“移動(dòng)之聲”創(chuàng)造了10億美元的年利潤。?1993年,近10萬員工
【摘要】Copyright?2022Motorola.Allrightsreserved.新六西格瑪劉建勇博士Dr.JimLiuCopyright?2022Motorola.Allrightsreserved.挑戰(zhàn)挑戰(zhàn)Challenge快!快!快!Bequick!Copyright
2025-05-14 03:29
【摘要】117/118摩托羅拉QSR標(biāo)準(zhǔn)QualitySystemReviewGuidelines目錄前言序文I.質(zhì)量系統(tǒng)檢測的目的(質(zhì)量系統(tǒng)檢測簡稱-QSR)Ⅱ.內(nèi)部QSR程序Ⅲ.供應(yīng)商QSR程序Ⅳ.小組長所扮演的角色Ⅴ.業(yè)務(wù)單位協(xié)調(diào)者角色Ⅵ.QSR標(biāo)準(zhǔn)的目的與適用范圍Ⅶ.QSR標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)格式Ⅷ.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參考表的目的Ⅸ
2025-07-14 16:07
【摘要】第一篇:摩托羅拉的人本管理 摩托羅拉的人本管理 摩托羅拉(Motorola)公司(以下簡稱摩托羅拉)于1987年進(jìn)人中國,1992年在天津注冊(cè)成立摩托羅拉(中國)電子有限公司,目前產(chǎn)品涉及手機(jī)、對(duì)...
2024-11-19 01:41
【摘要】摩托羅拉薪酬績效管理及培訓(xùn)辦法摩托羅拉的薪酬與績效管理績效評(píng)估的目的摩托羅拉員工的薪酬和晉升都與評(píng)估緊密掛鉤,但是摩托羅拉對(duì)員工評(píng)估的目的絕不僅僅是為員工薪酬調(diào)整和晉升提供依據(jù)。摩托羅拉評(píng)估的目的是:使個(gè)人、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)和公司的目標(biāo)密切結(jié)合;提前明確要達(dá)到的結(jié)果和需要的具體領(lǐng)導(dǎo)行為;提高對(duì)話質(zhì)量;增強(qiáng)管理人員、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人在實(shí)現(xiàn)持續(xù)進(jìn)步方面的共同責(zé)任;在工作要求
2025-04-08 23:34
【摘要】摩托羅拉的薪酬與績效管理績效評(píng)估的目的摩托羅拉員工的薪酬和晉升都與評(píng)估緊密掛鉤,但是摩托羅拉對(duì)員工評(píng)估的目的絕不僅僅是為員工薪酬調(diào)整和晉升提供依據(jù)。摩托羅拉評(píng)估的目的是:使個(gè)人、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)和公司的目標(biāo)密切結(jié)合;提前明確要達(dá)到的結(jié)果和需要的具體領(lǐng)導(dǎo)行為;提高對(duì)話質(zhì)量;增強(qiáng)管理人員、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人在實(shí)現(xiàn)持續(xù)進(jìn)步方面的共同責(zé)任;在工作要求和個(gè)人能力、興趣和工作重
【摘要】SOE204OH-VI-1.第六部分團(tuán)隊(duì)合作解決問題單元一團(tuán)隊(duì)合作與TCS小組的建立單元二TCS小組工作流程單元三團(tuán)隊(duì)解決問題的工具及SPC概述周期管理質(zhì)量體系評(píng)審系統(tǒng)量管理瑪質(zhì)量全滿意第六部分組建團(tuán)隊(duì)和以團(tuán)隊(duì)形
2025-03-08 00:59
【摘要】第一章財(cái)務(wù)管理概述?主要內(nèi)容?財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)?財(cái)務(wù)管理對(duì)公司發(fā)展的重要意義?部門經(jīng)理在財(cái)務(wù)管理方面的責(zé)任?財(cái)務(wù)管理在摩托羅拉公司中的作用?學(xué)完本章您將能夠?明確財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)?理解財(cái)務(wù)管理對(duì)公司的重要意義?明確財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?了解財(cái)務(wù)管理在摩托羅拉公司中的作用財(cái)務(wù)
2025-03-08 00:57
【摘要】摩托羅拉市場分銷戰(zhàn)略基準(zhǔn)咨詢最終報(bào)告新華信管理咨詢2023年8月7日SINOTRUST摩托羅拉市場分銷基準(zhǔn)咨詢研究目錄?項(xiàng)目背景?研究目的?研究方法?報(bào)告總結(jié)?聯(lián)想電腦研究?海爾公司研究?寶潔/諾基亞研究?對(duì)摩托羅拉的建議2SINOTRUST摩托羅拉市場分銷基準(zhǔn)咨詢研究目錄?項(xiàng)目背景?研究目
2025-02-18 14:50
【摘要】Copyright?2023Motorola.Allrightsreserved.新六西格瑪劉建勇博士Dr.JimLiuCopyright?2023Motorola.Allrightsreserved.挑戰(zhàn)挑戰(zhàn)Challenge快!快!快!Bequick!Copyright
2025-02-08 11:44
【摘要】公司保密資訊您最鐘愛的通信伙伴QualityTrainingQC七大手法:?流程圖?因果圖?柏拉圖?控制圖?檢查表?直方圖?分層法2023/3/16星期二星期二公司保密資訊您最鐘愛的通信伙伴QualityTrainingQC七
2025-01-08 17:27
【摘要】M-gatesWhatisM-Gates–andwhatmakesitcrucialtoourfuture?M-Gates(MotorolaGates)isessentiallythelifecycleofaMotorolaproduct,fromtheoriginalideathroughitsend-
2025-01-23 18:40
【摘要】摩托羅拉大學(xué)?摩托羅拉(中國)電子有限公司2023年4月2023/3/241摩托羅拉大學(xué)?摩托羅拉大學(xué)是專門為摩托羅拉在中國的員工、客戶及合作伙伴設(shè)立的培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu),分別在北京和天津設(shè)有培訓(xùn)中心,所提供的培訓(xùn)項(xiàng)目在在華外資企業(yè)中是首屈一指
2025-03-08 00:17