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mba核心課程-工程項(xiàng)目管理-文庫吧在線文庫

2025-03-27 15:55上一頁面

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【正文】 59 成熟的國際化業(yè)主 1. 業(yè)主曾開發(fā) 2個國內(nèi)項(xiàng)目,對中國建設(shè)慣例較熟悉。其作用可避免返工,節(jié)約工期、節(jié)約成本。通過這兩張圖,在深化設(shè)計(jì)中解決各專業(yè)相互關(guān)系的問題。 ? 本工程基于這張包含時(shí)間、樓層工作面、工作任務(wù)、搭接關(guān)系等多項(xiàng)信息的形象進(jìn)度計(jì)劃,總承包組織編制了總進(jìn)度計(jì)劃、季進(jìn)度計(jì)劃、月進(jìn)度計(jì)劃和周進(jìn)度計(jì)劃。 ? 這張計(jì)劃對于后期施工中土建與機(jī)電、幕墻、裝修之間的搭接、交叉施工、充分利用工作面資源起到了很好的指引作用 ? 日本的習(xí)慣做法對于超高層建筑而言,具有非常好的指導(dǎo)意義。形成統(tǒng)一意見后,再按專業(yè)、按部位返回到各分包單位,指導(dǎo)施工。 。 在一個項(xiàng)目中即使 “ 六拍 ” 都出現(xiàn)了也不是最可怕的,最可怕的就是拍完了卻不吸取教訓(xùn),在隨后的項(xiàng)目中依然延續(xù) “ 六拍運(yùn)動 ” …… “ 唉,早知如此,當(dāng)初就應(yīng)該 …… , …… ,…… , …… , …… , ” 項(xiàng)目實(shí)施的誤區(qū)之二: “ 六拍運(yùn)動 ” 57 上海環(huán)球金融中心 ,我們從日方業(yè)主學(xué)到些什么? 上海環(huán)球金融中心工程 Shanghai World Financial Center 簡稱 SWFC工程 各專業(yè)工程占總造價(jià)的比率 58 上海環(huán)球金融中心建設(shè)難度(管理) 低造價(jià),高要求; 造價(jià)僅為 /平米,比周邊 10年前完成的中銀大廈、匯豐大廈的造價(jià)還低10%- 20%。 錯誤的激勵往往比沒有激勵還要糟糕! “好好干啊,我相信你們!” 項(xiàng)目實(shí)施的誤區(qū)之二: “ 六拍運(yùn)動 ” 53 第三拍:拍胸脯 受到激勵的項(xiàng)目組成員為了讓老板放心,也會有所表示 拍胸脯,而且往往還會說出一句話: “老板,放心吧,包在我身上!” 盲目的樂觀與熱情只會讓前進(jìn)的方向與最初的目標(biāo)越偏越遠(yuǎn)。 管理區(qū)域:用于管理部門辦公 。 ?項(xiàng)目經(jīng)理的知識可通過獲得相應(yīng)的能力評估認(rèn)證來證明(如 PMP認(rèn)證)。 企業(yè)中最缺的人力資源:卓越的項(xiàng)目經(jīng)理 22 項(xiàng)目經(jīng)理角色的轉(zhuǎn)變 挑戰(zhàn) ! 技術(shù)專家 角色的轉(zhuǎn)變 項(xiàng)目經(jīng)理 80% 技術(shù)問題 20% 人際關(guān)系及管理 20% 技術(shù)問題 80% 人際關(guān)系及管理 如果一個項(xiàng)目經(jīng)理只顧去解決技術(shù)問題, 誰去管理項(xiàng)目? 23 項(xiàng)目管理行為能力 現(xiàn)代項(xiàng)目管理能力的三個要素演變 行業(yè)背景專業(yè)能力 項(xiàng)目管理技術(shù)能力 24 項(xiàng)目管理 行為能力 項(xiàng)目管理 技術(shù)能力 行業(yè)背景專業(yè)能力 小型或簡單的項(xiàng)目 大型或復(fù)雜的項(xiàng)目 不同能力的重要性取決于項(xiàng)目的大小以及復(fù)雜程度 25 All rights reserved. 25 項(xiàng)目經(jīng)理通用能力模型( IBM) 核心素質(zhì)層 基本技能層 擴(kuò)展影響層 26 IPMP的能力之眼 ? 在 ICB中,有三個包括相關(guān)能力要素的模塊: – 20個技術(shù)能力要素,涉及專業(yè)人員從事項(xiàng)目管理所進(jìn)行的工作內(nèi)容。 – 15個行為能力要素,涉及管理項(xiàng)目、大型項(xiàng)目和項(xiàng)目組合中個人以及團(tuán)體之間的人際關(guān)系。 37 PMCDF能力要素 實(shí)踐能力 實(shí)踐能力 項(xiàng)目啟動 項(xiàng)目計(jì)劃 項(xiàng)目執(zhí)行 項(xiàng)目控制 項(xiàng)目收尾 ? 項(xiàng)目的組織目標(biāo)與客戶需求相一致 ? 范圍陳述反 映 組 織 和客 戶 需 求 和期望 ? 理解高層次的風(fēng)險(xiǎn) /假設(shè) /約束 ? 理解關(guān)鍵利 益 相 關(guān) 者的需求 ? 提供項(xiàng)目章程草案 ? 核準(zhǔn)項(xiàng)目章程 ? 項(xiàng)目范圍強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目成果 ? 完善項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃 ? 完善成本管理計(jì)劃 ? 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)責(zé)權(quán)分工 ? 核準(zhǔn)溝通活動 ? 質(zhì)量計(jì)劃 ? 風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃 ? 過程變更管理 ? 材料采購 ? 完善計(jì)劃 ? 通 過 有 效地 實(shí) 施 計(jì) 劃達(dá)成目標(biāo) ? 成功地管理 項(xiàng) 目 利 益相 關(guān) 者 的 期望 ? 人力資源管理 ? 成功地按計(jì) 劃 完 成 任務(wù) ? 質(zhì)量管理 ? 按需供料 ? 項(xiàng)目跟蹤并 與 項(xiàng) 目 利益 相 關(guān) 者 溝通 ? 變更管理 ? 風(fēng)險(xiǎn)管理 ? 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理 ? 賣方管理 ? 項(xiàng)目成果能 被 項(xiàng) 目 利益 相 關(guān) 者 接受 ? 項(xiàng)目正式收尾 ? 項(xiàng)目資源公布 ? 利益相關(guān)者 期 望 的 判斷和分析 38 PMCDF能力要素 個人素質(zhì) 個人素質(zhì) 溝通 積極聆聽項(xiàng)目利益相關(guān)者 、 立即并反映 保持多線溝通 保證信息質(zhì)量 泰勒式溝通 領(lǐng)導(dǎo) 創(chuàng)造高績效環(huán)境 建立并保持高效的關(guān)系 激勵并監(jiān)督項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員 對項(xiàng)目負(fù)責(zé) 必要時(shí)運(yùn)用影響力技巧 管理 組建并保持項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) 按組織方式計(jì)劃和管理項(xiàng)目成功 解決項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與利益相關(guān)者的沖突 認(rèn)知 整體觀察項(xiàng)目 高效解決問題 運(yùn)用合適的項(xiàng)目管理工具 抓住機(jī)會提高項(xiàng)目成果 效率 解 決 項(xiàng) 目 問 題 激勵并支持項(xiàng)目利益相關(guān)者 變更頻率能滿足項(xiàng)目需求 必要時(shí)的魄力 專業(yè) 項(xiàng)目承諾 整合運(yùn)作 處理好個人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系 管理多工種 目標(biāo)導(dǎo)向解決問題 39 PMCDF能力要素的維度 知識能力屬于項(xiàng)目經(jīng)理 智商( IQ) 實(shí)踐能力屬于項(xiàng)目經(jīng)理 管商( MQ) 個人素質(zhì)屬于項(xiàng)目經(jīng)理 情商( EQ) EQ MQ IQ 小型或簡單的項(xiàng)目 大型或復(fù)雜的項(xiàng)目 40 重視項(xiàng)目決策策劃: 夢想轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的籌劃,最終運(yùn)營導(dǎo)向 重視對設(shè)計(jì)過程進(jìn)行有效的管理與控制: 項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵階段 業(yè)主方角色定位: 策劃 計(jì)劃 組織 協(xié)調(diào) 控制 集成 重視項(xiàng)目實(shí)施組織的理順: 組織是目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的決定性因素 重視科學(xué)目標(biāo)控制方法和體系的建立: 加強(qiáng)過程管控,建立標(biāo)準(zhǔn)化工程管理體系 重視發(fā)包和采購系統(tǒng)策劃: 外包的實(shí)現(xiàn)并不容易 重視項(xiàng)目實(shí)施策劃: 邊計(jì)劃、邊實(shí)施、邊修改,應(yīng)該避免但經(jīng)常發(fā)生 1. 工程項(xiàng)目管理需要關(guān)注的核心問題 (業(yè)主方視角) 41 工程項(xiàng)目策劃 前期(決策)策劃 Development Planning Core: Project Definition WHAT? 實(shí)施策劃 Implementation Planning Core: Project Realization HOW? 42 產(chǎn)業(yè)策劃 載體項(xiàng)目策劃 入駐企業(yè)(群) 招商 需求 規(guī)劃 /建筑設(shè)計(jì)任務(wù)書 規(guī)劃 /設(shè)計(jì) 工程建設(shè) 運(yùn)行單位 提前介入 無錫太湖科技園中介服務(wù)區(qū)項(xiàng)目前期策劃工作路線圖 43 同類項(xiàng)目研究和分析 國家級、市級中介服務(wù)集聚區(qū) 上海市科技創(chuàng)業(yè)中心 中國中小企業(yè)協(xié)會長三角地區(qū)服務(wù)中心 上海市版權(quán)中心 上海市浦東科技信息中心 上海市人才服務(wù)中心 上海市浦東新區(qū)人才交流中心 上海服務(wù)外包人才促進(jìn)中心 科技服務(wù) /中介服務(wù) 上海市技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易市場 上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心 上海市科技咨詢服務(wù)中心 上海市浦東生產(chǎn)力促進(jìn)中心 中國科學(xué)院上海國家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心 上海(國際)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移咨詢服務(wù)中心 上海高分子材料研究開發(fā)中心 上海研發(fā)公共服務(wù)平臺 信息服務(wù) 人才服務(wù) 創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù) 配套 :科技中介服務(wù)人性化的標(biāo)志 集聚 : 科技中介服務(wù)發(fā)展最重要的基礎(chǔ)條件 區(qū)位 :科技中介服務(wù)發(fā)展興敗的關(guān)鍵 科研機(jī)構(gòu) /協(xié)會 : 科技中介服務(wù)發(fā)展的助推劑 人才 :科技中介服務(wù)起步和發(fā)展的源泉 網(wǎng)絡(luò)化 :科技中介服務(wù)延伸的現(xiàn)代化手段 環(huán)境 :科技中介服務(wù)高品質(zhì)的重要要素 節(jié)能 :科技中介服務(wù)區(qū)運(yùn)營成本減低的關(guān)鍵 44 建設(shè)定位 一站化的企業(yè)服務(wù) 一體化的金融服務(wù) 集成化的信息服務(wù) 體系化的技術(shù)服務(wù) 規(guī)范化的法務(wù)服務(wù) 專業(yè)化的人才服務(wù) 人性化的配套服務(wù) 集聚 金融服務(wù) 技術(shù)服務(wù) 法務(wù)服務(wù) 信息服務(wù) 人才服務(wù) 配套服務(wù) 企業(yè)服務(wù) 建設(shè)特色 便捷高效的交通區(qū)位 生態(tài)環(huán)保的社區(qū)環(huán)境 用戶導(dǎo)向的功能空間 智能現(xiàn)代的辦公設(shè)施 項(xiàng)目功能定義的總體思路 借鑒考察調(diào)研成果 與周邊功能相協(xié)調(diào) 最終客戶 /用戶導(dǎo)向 與項(xiàng)目發(fā)展相統(tǒng)籌 項(xiàng)目功能定義總體思路的提出 45 對空間有特殊需求: 靈動空間 功能性空間:如會議、展廳、大廳、餐飲 … 空 間 特 性:可自由組合,如成長性企業(yè),業(yè)主變化 我們的最終用戶有什么要求? 對環(huán)境有特殊要求: 生態(tài)型 入駐人員、外來人員 對品質(zhì)有特殊需求: 高品位 入駐企業(yè),如總部型、科研類、創(chuàng)意類 對服務(wù)有特殊需求: 便利性,人性化
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