創(chuàng)新工會(huì)工作方法概述-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 深入基層、深入群眾、深入一線， ?傾聽(tīng)群眾呼聲，了解民情民意。 ?雙評(píng) ——評(píng)議工會(huì)工作、評(píng)議工會(huì)主席。 ?——學(xué)會(huì)擺脫和化解不良情緒是一件關(guān)系到人生幸福的重要事情， ?——應(yīng)注意學(xué)會(huì)體察自己的情緒； ?——學(xué)會(huì)適當(dāng)表達(dá)自己的情緒； ?——學(xué)會(huì)以合適的方式宣泄不良情緒，關(guān)注員工的心理健康。 ?心懷善意和感激，多幫助別人， ?我們會(huì)為自己擁有那么多好朋友而幸福。 ? 營(yíng)造企業(yè)與職工之間合作、互信、共贏的良好環(huán)境和氛圍， ?樹(shù)立 “我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展 ”的理念， ?堅(jiān)持 “雙元雙愛(ài) ”原則，企業(yè)（員工關(guān)心企業(yè)的整體利益）、職工（企業(yè)關(guān)心職工的具體利益）； ?企業(yè)的發(fā)展 (職工關(guān)愛(ài)企業(yè)）、職工的發(fā)展（企業(yè)關(guān)愛(ài)職工）， ?進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè) 班組 勞動(dòng)關(guān)系不同主體之間的 ?協(xié)商共謀、機(jī)制共建、效益共創(chuàng)、利益共享、共贏雙贏的新局面。 ?未來(lái)的世界是 ?——方向比努力重要， ?——能力比知識(shí)重要， ?——健康比成績(jī)重要， ?——生活比文憑重要， ?——EQ比 IQ重要。 快樂(lè)學(xué)習(xí)之三 —— 用科學(xué)的方法提高 學(xué)習(xí)速度 21世紀(jì)人類必備的兩種才能： 快速 學(xué)習(xí) 清晰 思考 聯(lián)合國(guó)教科文組織 LC= L≥ C 學(xué)習(xí) 速度 變化 速度 D(死亡 ) 作為一位工會(huì)干部 請(qǐng)你記住一個(gè)重要的幫你成功的公式 ?——你不能決定生命的長(zhǎng)度 , ?但你可以開(kāi)拓它的寬度； ?——你不能左右天氣 , ?但你可以選擇心情； ?——你不能改變?nèi)菝?, ?但你可以展現(xiàn)笑容 。 ?處理企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和人際關(guān)系要掌握溝通的方法， ?要善待單位、善待職工， ?成功的人往往是善待組織、注重工作、謙虛謹(jǐn)慎、與單位同志和諧相處的人。 教育職工常懷感恩之心。職工的快樂(lè)指數(shù)越高，企業(yè)的發(fā)展前景越好。 搭建服務(wù)平臺(tái)即 ?——民主議事會(huì)、 ?——?jiǎng)谫Y懇談會(huì)、 ?——民主協(xié)商會(huì)、 ?——民主聽(tīng)證會(huì)、 ?——工會(huì)意見(jiàn)箱、 ?——員工接待日、 ?——員工心聲欄目、 ?——職工座談會(huì)等， 滿足服務(wù)需求即 ?——文藝匯演、 ?——體育競(jìng)賽、 ?——琴棋書(shū)畫(huà)等， ?從行政化、形式化、福利化、娛樂(lè)化工會(huì)轉(zhuǎn)向 ?學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、維權(quán)型工會(huì)轉(zhuǎn)變。 ?三是從 “抓大放小 ”向 “以小見(jiàn)大 ”轉(zhuǎn)變。 ?做 職工 群眾工作，要以具體的 職工 為對(duì)象， ?只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。 工會(huì)是黨聯(lián)系和服務(wù)群眾的橋梁和紐帶 ? 必須把服務(wù)職工群眾、 ?做好職工群眾工作作為工會(huì)組織的主要任務(wù) ?使工會(huì)組織真正成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。包括： ?職代會(huì)制度； ?廠務(wù)公開(kāi)制度； ?職工董事、監(jiān)事制度； ?職工持股會(huì)制度； ?民主評(píng)議干部制度。 要建立健全 “三 服務(wù) ” 的機(jī)制， ?實(shí)現(xiàn)服務(wù)職工群眾的規(guī)范化和常態(tài)化。 陜西工運(yùn)學(xué)院 薛丁齊 教授 會(huì)服務(wù)
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