【摘要】員工評(píng)價(jià)制度精品資料網(wǎng)——致力于業(yè)績的持續(xù)改進(jìn)INCRESINGPRODUCTIVITYTHROUGHPERFORMANCEAPPRAISAL員工評(píng)價(jià)制度PERSONALPERFOMANCEAPPRAISAL..fdcew.員工評(píng)價(jià)制度精品
2025-01-13 11:03
【摘要】學(xué)以致用經(jīng)世濟(jì)民業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)與管理黃志忠南京大學(xué)商學(xué)院會(huì)計(jì)系163學(xué)以致用經(jīng)世濟(jì)民課程目標(biāo)與要求?目標(biāo):本課程主要是介紹對(duì)經(jīng)理人的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)方法及原理。?要求:?課堂討論?課后閱讀?期末翻譯一篇有關(guān)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)(管理)的文獻(xiàn)?或閉卷
2025-01-22 04:19
【摘要】1管理會(huì)計(jì)學(xué)教學(xué)課件第九章業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)主講:劉德道2教學(xué)內(nèi)容:第一節(jié)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的基本理論第二節(jié)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的內(nèi)容與方法第三節(jié)平衡計(jì)分卡教學(xué)目標(biāo):本章介紹業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的內(nèi)容,掌握企業(yè)常用業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)方法,掌握平衡計(jì)分卡的內(nèi)容、在實(shí)踐中的建立、實(shí)施、操作及應(yīng)用。學(xué)時(shí):2學(xué)時(shí)3
2025-01-22 04:35
【摘要】企業(yè)綜合績效評(píng)價(jià)系統(tǒng)?暨南大學(xué)管理學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)系?胡玉明博士PROFESSORANDMANAGER一、從企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)到企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表?企業(yè)的經(jīng)營管理人員負(fù)責(zé)從企業(yè)所面臨的內(nèi)外部環(huán)境獲得物質(zhì)資源和財(cái)務(wù)資源并利用它們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)造價(jià)值。企業(yè)管理人員為此制定經(jīng)營戰(zhàn)略
2025-01-18 18:17
【摘要】建立業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展一、建立業(yè)績指標(biāo)評(píng)價(jià)體系的必要性二、****醫(yī)院業(yè)績指標(biāo)考核體系內(nèi)容三、建立業(yè)績指標(biāo)評(píng)價(jià)體系的體會(huì)一、建立業(yè)績指標(biāo)評(píng)價(jià)體系的必要性(一)醫(yī)院管理體制變革的需要(二)綜合目標(biāo)管理改革的需要(三)科學(xué)考評(píng)體系建立的需要(一)醫(yī)院管理體制變革的需要
2025-03-07 21:58
【摘要】第十三章商業(yè)銀行的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)銀行的資產(chǎn)負(fù)債表銀行的損益表銀行的現(xiàn)金流量表銀行財(cái)務(wù)分析的幾種主要方法銀行的盈利能力分析第十三章商業(yè)銀行的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)對(duì)銀行的業(yè)績進(jìn)行評(píng)價(jià)的意義第十三章商業(yè)銀行的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)第一節(jié)銀行的資產(chǎn)負(fù)債表第十三章第一節(jié)銀行的資產(chǎn)負(fù)債
2025-02-15 19:02
【摘要】業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)本章內(nèi)容摘要:?業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)的構(gòu)成要素。?業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)主體與評(píng)價(jià)目的對(duì)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)的影響。?業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)方法。?部門責(zé)任業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)。?企業(yè)整體業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)。第一節(jié)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)概述?業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)體現(xiàn)了這樣一個(gè)廣為接受的信念:如果想激勵(lì)人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而努力,就必須按照他們達(dá)到的業(yè)績水平給予獎(jiǎng)勵(lì)
2025-01-21 20:55
【摘要】業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系專題報(bào)告Part1業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的涵義及其發(fā)展Part2業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的體系概述Part3業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的其他新理論P(yáng)art5乳品企業(yè)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)案例分析——以伊利集團(tuán)、光明乳業(yè)、三元食品為例CONTENTS目錄Part4業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的未來發(fā)展第一章節(jié)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的涵義及其發(fā)展Chapter1
2025-01-22 04:30
【摘要】企業(yè)綜合績效評(píng)價(jià)系統(tǒng)?暨南大學(xué)管理學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)系?胡玉明博士PROFESSORANDMANAGER?一、從企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)到企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表?企業(yè)的經(jīng)營管理人員負(fù)責(zé)從企業(yè)所面臨的內(nèi)外部環(huán)境獲得物質(zhì)資源和財(cái)務(wù)資源并利用它們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)造價(jià)值。企業(yè)管理人員為此制定經(jīng)營戰(zhàn)
2025-01-18 18:59
【摘要】成本管理會(huì)計(jì)——業(yè)績考核與評(píng)價(jià)李玫玫業(yè)績考核與評(píng)價(jià)?1業(yè)績考核與評(píng)價(jià)系統(tǒng)?2以企業(yè)為主體的業(yè)績考核與評(píng)價(jià)?3以責(zé)任中心為主體的業(yè)績考核與評(píng)價(jià)?4基于EVA的業(yè)績考核與評(píng)價(jià)?5基于戰(zhàn)略的業(yè)績考核與評(píng)價(jià)?了解業(yè)績考核與評(píng)價(jià)系統(tǒng)的構(gòu)
2025-01-17 02:36
【摘要】第七章、配送作業(yè)績效評(píng)價(jià)單元配送作業(yè)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系?單元簡介:本單元主要介紹配送作業(yè)績效評(píng)價(jià)概念、流程、作用,評(píng)價(jià)指標(biāo)要素、建立流程、體系構(gòu)成及選擇原則。單元學(xué)習(xí)目標(biāo)?技能目標(biāo):能夠根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部實(shí)際情況,選擇合理可行的配送作業(yè)績效指標(biāo)體系。?知識(shí)要求:掌
2025-03-05 01:37
【摘要】第一節(jié)企業(yè)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)概述?一、業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的基本理論??業(yè)績(performance)?評(píng)價(jià)(evaluation)為達(dá)到一定的目的,運(yùn)用特定的指標(biāo),比照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),采取規(guī)定的方法,對(duì)事物做出判斷的一種認(rèn)識(shí)活動(dòng)?業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)企業(yè)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)就是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),按照企業(yè)管理的要求設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,比照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),采用特定的方法,
2025-01-25 19:02
【摘要】1第十二章控制與業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)2本章主要內(nèi)容全面預(yù)算1標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng)2業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)33第一節(jié)全面預(yù)算一、全面預(yù)算概述(一)全面預(yù)算的內(nèi)容業(yè)務(wù)預(yù)算是指計(jì)劃期間日常發(fā)生的各種經(jīng)營活動(dòng)的預(yù)算。它主要包括銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、直接材料預(yù)算、直接人工預(yù)算、
2025-02-27 16:22
【摘要】經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科課程高級(jí)財(cái)務(wù)管理高級(jí)財(cái)務(wù)管理第三章企業(yè)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)本章內(nèi)容第一節(jié)企業(yè)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)概述第二節(jié)責(zé)任中心業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)第三節(jié)基于EVA的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)模式第四節(jié)基于戰(zhàn)略的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)模式第一節(jié)企業(yè)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)概述一、企業(yè)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的概念業(yè)績,也可以稱為績效、
2025-02-26 14:51
【摘要】第12章業(yè)績考核與評(píng)價(jià)業(yè)績考核與評(píng)價(jià)體系以企業(yè)為主體的業(yè)績考核與評(píng)價(jià)以責(zé)任中心為主體的業(yè)績考核與評(píng)價(jià)基于EVA的業(yè)績考核與評(píng)價(jià)基于戰(zhàn)略的業(yè)績考核與評(píng)價(jià)本章重點(diǎn)問題業(yè)績考核與評(píng)價(jià)體系業(yè)績考核與評(píng)價(jià)系統(tǒng)的構(gòu)成要素業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)主體評(píng)價(jià)客體評(píng)價(jià)目標(biāo)業(yè)績考核與評(píng)價(jià)基于利
2025-01-20 19:36