【摘要】?1利潤(rùn)中心責(zé)任中心投資中心收入中心成本費(fèi)用中心責(zé)任中心的考核南京大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院2023/3/23南京大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院2責(zé)任中心的考核成本中心成本發(fā)生的區(qū)域,區(qū)域內(nèi)只能控制成本,對(duì)成本的高低負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)每一個(gè)分公司、分廠、車(chē)間、部
2025-03-07 15:07
【摘要】第九章戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的理論與方法第一節(jié)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的基本理論管理會(huì)計(jì)一直把業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)問(wèn)題作為內(nèi)部管理控制研究的重要組成部分,但在傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)中,只有責(zé)任會(huì)計(jì)在責(zé)任預(yù)算的編制和責(zé)任報(bào)告中才對(duì)此有一些說(shuō)明,卻不清晰和系統(tǒng)。隨著管理理論(如委托代理理論、戰(zhàn)略管理理論等)的發(fā)展,管理會(huì)計(jì)必須將業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的理論研究和實(shí)務(wù)推進(jìn)作為一個(gè)重要的方面
2025-01-24 04:32
2025-01-24 04:19
【摘要】第19章商業(yè)銀行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)學(xué)習(xí)目標(biāo)本章的學(xué)習(xí)目的是探索并運(yùn)用一系列分析工具,對(duì)銀行的金融狀況進(jìn)行分析,以便使管理者與公眾認(rèn)識(shí)到銀行內(nèi)部存在的至關(guān)重要的問(wèn)題,并找出解決這些問(wèn)題的方法。商業(yè)銀行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系銀行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)是商業(yè)銀行運(yùn)用一組財(cái)務(wù)指標(biāo)和一定的評(píng)估方法,對(duì)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度進(jìn)行
2025-02-10 13:33
【摘要】業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)本章內(nèi)容摘要:?業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)的構(gòu)成要素。?業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主體與評(píng)價(jià)目的對(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)的影響。?業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法。?部門(mén)責(zé)任業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。?企業(yè)整體業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。第一節(jié)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)概述?業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)體現(xiàn)了這樣一個(gè)廣為接受的信念:如果想激勵(lì)人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而努力,就必須按照他們達(dá)到的業(yè)績(jī)水平給予獎(jiǎng)勵(lì)。因此,正
2025-01-23 20:55
【摘要】經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科課程高級(jí)財(cái)務(wù)管理高級(jí)財(cái)務(wù)管理第三章企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)本章內(nèi)容第一節(jié)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)概述第二節(jié)責(zé)任中心業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)第三節(jié)基于EVA的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)模式第四節(jié)基于戰(zhàn)略的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)模式第一節(jié)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)概述一、企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的概念業(yè)績(jī),也可以稱為績(jī)效、
2025-01-20 18:47
【摘要】AdvancedFinancialManagement1/21/20231第12章、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)引導(dǎo)性案例:真是績(jī)效主義毀了索尼嗎?2023年1月,索尼公司前常務(wù)董事天外伺朗撰寫(xiě)了一篇《績(jī)效主義毀了索尼》的文章。天外伺朗在文中指出,索尼失敗的根源是從1995年左右開(kāi)始實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理開(kāi)始,成立了專門(mén)機(jī)構(gòu),制定非常
2025-01-24 04:33
【摘要】第九章戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的理論與方法,第一節(jié)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的基本理論管理會(huì)計(jì)一直把業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)問(wèn)題作為內(nèi)部管理控制研究的重要組成部分,但在傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)中,只有責(zé)任會(huì)計(jì)在責(zé)任預(yù)算的編制和責(zé)任報(bào)告中才對(duì)此有一些說(shuō)...
2024-11-20 01:08
【摘要】2023年10月煙臺(tái)萬(wàn)華合成革集團(tuán)有限公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和員工考核方案煙臺(tái)萬(wàn)華業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和員工考核方案保密文件、版權(quán)所有第1頁(yè)2023年10月目錄?綜述?業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)?評(píng)價(jià)組織和評(píng)價(jià)流程?評(píng)價(jià)工具與評(píng)價(jià)周期?評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和量化辦法?評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用?員工考核?考核組織與考
2025-01-24 04:34
2025-02-25 22:16
【摘要】企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)?暨南大學(xué)管理學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)系?胡玉明博士PROFESSORANDMANAGER?一、從企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)到企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表?企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員負(fù)責(zé)從企業(yè)所面臨的內(nèi)外部環(huán)境獲得物質(zhì)資源和財(cái)務(wù)資源并利用它們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)造價(jià)值。企業(yè)管理人員為此制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)
2025-01-20 17:36
【摘要】1第六章業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與價(jià)值管理1、了解業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和價(jià)值管理的作用;2、理解和掌握業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和價(jià)值管理的方法;3、能夠?qū)?shí)務(wù)中改進(jìn)價(jià)值管理的效果與改進(jìn)價(jià)值管理途徑的合理性作出客觀判斷。2第一節(jié)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與價(jià)值管理的作用第二節(jié)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與價(jià)值管理的方法第三節(jié)改進(jìn)價(jià)值管理的效果與途徑3第一節(jié)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與價(jià)值
2025-01-17 03:47
2025-02-14 20:53
【摘要】投資組合業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)內(nèi)容框架投資組合業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估一、經(jīng)典的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法?1.特雷納指數(shù)Treynor(1965)假設(shè)投資者可以以無(wú)風(fēng)險(xiǎn)利率借貸,理性的風(fēng)險(xiǎn)回避型的投資者總會(huì)選擇那些具有較大斜率的投資組合,由此它將無(wú)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)與組合連線的斜率作為組合業(yè)績(jī)衡量
2025-02-28 13:58
【摘要】學(xué)以致用經(jīng)世濟(jì)民業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與管理黃志忠南京大學(xué)商學(xué)院會(huì)計(jì)系學(xué)以致用經(jīng)世濟(jì)民課程目標(biāo)與要求?目標(biāo):本課程主要是介紹對(duì)經(jīng)理人的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法及原理。?要求:?課堂討論?課后閱讀?期末翻譯一篇有關(guān)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)(管理)的文獻(xiàn)?或閉卷考