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勞動安全衛(wèi)生ppt37頁)-文庫吧在線文庫

2025-03-27 12:36上一頁面

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【正文】 油天然氣安全作業(yè) ? 冶金(有色)生產(chǎn)安全作業(yè) 危險化學(xué)品安全作業(yè) 煙花爆竹安全作業(yè) 三、勞動者在勞動安全衛(wèi)生工作中的權(quán)利、義務(wù) (重點) ? 權(quán)利 ? (1)安全衛(wèi)生環(huán)境條件獲得權(quán) ? (2)取得勞動保護(hù)用品的權(quán)利 ? (3)定期健康檢查權(quán) ? (4)接受安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)權(quán) ? (5)拒絕權(quán)、批評檢舉控告權(quán) 勞動者的義務(wù) ? 遵守安全操作規(guī)程和衛(wèi)生規(guī)程 四、女職工和未成年工特殊勞動保護(hù) ? 《勞動法》 58條 國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。試著分析: ? ( 1)該廠規(guī)章是否合法?為什么? ? ( 2) 你認(rèn)為應(yīng)該如何處理這件事 ? 女職工的特殊勞動保護(hù) 1)勞動就業(yè)方面 享受 與男子 平等就業(yè)權(quán),凡適合婦女從事勞動的單位,不得拒絕錄用女職工或提高錄用標(biāo)準(zhǔn)。懷孕滿 4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。 ? 企業(yè)勞動規(guī)章不得與法律、法規(guī)和行政規(guī)章相沖突,企業(yè)制定的規(guī)章中規(guī)定的特殊的產(chǎn)假制度是違法的。在此期間,陳某表現(xiàn)突出,絲毫看不出未成年人的 跡象 。陳某欲在礦山當(dāng)?shù)V工,卻被告知年齡不夠不能夠從事該工作。因此,違反了勞動法的有關(guān)規(guī)定。 :55:2507:55:25March 24, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 :55:2507:55Mar2324Mar23 ? 1世間成事,不求其絕對圓滿,留一份不足,可得無限完美。 , March 24, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 3月 24日星期五 7時 55分 25秒 07:55:2524 March 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)不息。勝人者有力,自勝者強(qiáng)。 。 2023年 3月 24日星期五 7時 55分 25秒 07:55:2524 March 2023 ? 1做前,能夠環(huán)視四周;做時,你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 , March 24, 2023 ? 雨中黃葉樹,燈下白頭人。試著分析:上述案情中有哪些不合法之處? 答案 ? ( 1)我國勞動法規(guī)定,不得安排未成年 工 從事礦山井下、有毒有害、其它禁忌從事的勞動。核發(fā) 《 未成年工登記證 》。 ? ? 未成年工的特殊保護(hù)是針對未成年工處于生長發(fā)育期的特點,以及接受義務(wù)教育的需要,采取的特殊勞動保護(hù)措施。產(chǎn)后身體恢復(fù)較慢,到該廠規(guī)定的產(chǎn)假期滿也沒有上班。 女職工的特殊勞動保護(hù) ?5)女職工的產(chǎn)假規(guī)定: ? 女職工生育享受 98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假 15天 。同年 10月 6日,女工周紅產(chǎn)下一對雙胞胎,國慶節(jié)開始一直休假。 二、用人單位在勞動安全衛(wèi)生工作中的義務(wù) ?用人單位對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查。 勞動衛(wèi)生 ? 勞動衛(wèi)生, 是指勞動過程中對有毒有害物質(zhì)危害勞動者的身體健康或引發(fā)職業(yè)病發(fā)生而采取的防范性措施。截至 2023年 11月 24日 22時,確認(rèn)事故
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