【摘要】廈門金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司入圍邀標(biāo)項(xiàng)目投標(biāo)文件項(xiàng)目名稱:紹
2025-07-28 15:15
【摘要】安達(dá)信公司二零零一年十二月廣東科龍電器股份有限公司業(yè)務(wù)與信息體系優(yōu)化項(xiàng)目診斷分析階段報(bào)告(討論稿)2023Andersen.Allrights目錄1、項(xiàng)目進(jìn)度回顧2、診斷分析報(bào)告的總結(jié)3、未來實(shí)施的主要障礙及待解決的問題4、附錄–診斷分析報(bào)告(全部)22023Anders
2025-01-07 13:21
【摘要】——10財(cái)本宇通集團(tuán)?鄭州宇通集團(tuán)有限公司,是以客車為核心,工程機(jī)械、汽車零部件、房地產(chǎn)為戰(zhàn)略業(yè)務(wù),兼顧其他投資業(yè)務(wù)的大型企業(yè)集團(tuán),總部位于鄭州市。產(chǎn)業(yè)包括宇通客車、宇通校車、宇通重工、科林空調(diào)、宇通環(huán)保、綠都置業(yè)等。公司于1997年在上海證券交易所上市,是國內(nèi)客車行業(yè)第一家上市公司。?金龍汽車集團(tuán)股份有限公司
2025-01-01 04:15
【摘要】蘇泊爾公司廚具營銷診斷報(bào)告蘇泊爾公司廚具營銷診斷報(bào)告企業(yè)工作坊組別:第X組組長:XX成員:XX時(shí)間:XX一、企業(yè)簡介二、存在的管理問題分析三、擬采用的診斷方法四、診斷的時(shí)間安排五、小組人員分工六、診斷分析七、總體結(jié)論八、對策目錄企業(yè)工作坊一、企業(yè)簡介企
2025-01-05 18:09
【摘要】機(jī)密XXXX藥業(yè)股份有限公司企業(yè)文化診斷報(bào)告北XX橫管理咨詢公司一期咨詢報(bào)告XXX-XX藥業(yè)-企業(yè)文化診斷報(bào)告第2頁訪談分析階段訪談人數(shù):106人撰寫報(bào)告階段外部訪談,問卷調(diào)查統(tǒng)計(jì),報(bào)告撰寫匯報(bào)12/9-14/927/9-30/915/9-17/918/9-26/91/10-7/108/9-11/98/10-17/1017/10內(nèi)
2025-01-30 15:44
【摘要】機(jī)密中國黃金集團(tuán)公司戰(zhàn)略梳理、管控模式分析及管理診斷報(bào)告北京華夏基石企業(yè)管理咨詢有限公司本報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用,未經(jīng)華夏基石書面許可,其他任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制.....機(jī)密·客戶用·2華夏基石管理咨詢戰(zhàn)略梳理、集團(tuán)管控模式分析及管理診斷的總體思路政策壓力集團(tuán)管控模式分析管理診斷集團(tuán)適
2025-01-25 14:31
【摘要】機(jī)密·客戶用·1華夏基石管理咨詢戰(zhàn)略梳理、集團(tuán)管控模式分析及管理診斷的總體思路政策壓力集團(tuán)管控模式分析管理診斷集團(tuán)適用的管控模式分析集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)戰(zhàn)略梳理競爭壓力構(gòu)建具有競爭優(yōu)勢的業(yè)務(wù)發(fā)展線集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略定位集團(tuán)未來的產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略構(gòu)建高效率的管理控制線集團(tuán)總部管理定位針對集團(tuán)核心管理職能履行狀況與目標(biāo)管控模式要
2025-01-25 14:30
【摘要】煙臺啤酒朝日有限公司內(nèi)部管理診斷及分析改進(jìn)建議報(bào)(討論稿)北大縱橫管理咨詢公司二00四年六月煙臺朝日啤酒有限公司組織管理的診斷框架組織管理診斷由公司戰(zhàn)略起步,明確戰(zhàn)略方向和目標(biāo),分析并確定管理模式,分析管理分工與組織架構(gòu)、人力資源管理體系保證戰(zhàn)略目標(biāo)制定和實(shí)施的完整性公司戰(zhàn)略績效管理管理模式管理職能與組織人力
2025-01-07 12:00
【摘要】xx科技當(dāng)前的狀況xx科技對2023年的抱負(fù):銷售收入增加50%經(jīng)營利潤提高30%提高在大多數(shù)細(xì)分市場的份額復(fù)雜的營運(yùn)?產(chǎn)品組合?供應(yīng)商組合?客戶組合?地理分布次優(yōu)的運(yùn)營績效?由于從訂單到付款流程中的問題而失去銷售?流動資金周轉(zhuǎn)緩慢?服務(wù)質(zhì)量前后不一戰(zhàn)
2025-02-28 13:43
【摘要】業(yè)?務(wù)?和?系?統(tǒng)?一?體?化,增?強(qiáng)?企?業(yè)?競?爭?力??正泰股份有限公司“數(shù)字化正泰”項(xiàng)目戰(zhàn)略診斷報(bào)告項(xiàng)目小組/模塊:戰(zhàn)略診斷模塊時(shí)間:07,01,2023戰(zhàn)略診斷業(yè)?務(wù)
2025-02-16 12:37
【摘要】組織診斷報(bào)告組織診斷報(bào)告第2頁前言q****憑借先進(jìn)的經(jīng)營理念和卓越的開拓努力,歷經(jīng)創(chuàng)業(yè)的艱辛和成長的陣痛,在具有戰(zhàn)略思維和剛毅個(gè)性的企業(yè)家的引領(lǐng)下,抓住機(jī)遇、勇于探索,經(jīng)過十八年迅速而穩(wěn)健的發(fā)展,率先成為國內(nèi)絲印行業(yè)的龍頭企業(yè),成為絲印行業(yè)世界級的優(yōu)秀代理商。q面向未來,面對入世背景下市場環(huán)境瞬息萬變和競爭規(guī)則重新確立的外部壓力,面對企業(yè)規(guī)?;l(fā)展與系
2025-01-26 23:38
【摘要】26/9/2023PAGE1ALLPKU-BIAM-組織管理診斷報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月機(jī)密BD組織管理診斷報(bào)告26/9/2023PAGE2ALLPKU-BIAM-組織管理診斷報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)程第1-4天08/28-08/31第5-7天09/01-09/03第8-9天
2025-01-23 22:14
【摘要】XX公司全面管理診斷總體報(bào)告一期咨詢總體報(bào)告重要說明本報(bào)告為中期匯報(bào),所有意見均非最終結(jié)論。本報(bào)告旨在對xx工業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司的管理水平進(jìn)行診斷,不針對任何部門和個(gè)人。項(xiàng)目進(jìn)程第1-7天第8-14天第15-21天第22-26天?項(xiàng)目啟動?參觀工廠?資料搜集?內(nèi)部訪談?內(nèi)部研討?補(bǔ)充訪談?問卷發(fā)
2025-02-13 23:31
【摘要】公司人力資源診斷報(bào)告導(dǎo)讀問題呈現(xiàn)問題剖析建議根源追溯隨著社會的不斷進(jìn)步,人才成為企業(yè)發(fā)展的重要資源資金、廠房、設(shè)備是戰(zhàn)略資源當(dāng)今社會,企業(yè)間的競爭歸根結(jié)底是人力資源優(yōu)劣的競爭,是人才的競爭工業(yè)社會信息、知識和創(chuàng)新能力成為戰(zhàn)略資源信息社會人是掌握并開發(fā)這些戰(zhàn)略資源的最關(guān)鍵因素深圳華為公司在基
2025-02-07 00:41
【摘要】廣西創(chuàng)新港灣工程有限公司管理診斷報(bào)告12說明本次報(bào)告的目的是總結(jié)項(xiàng)目在本階段的成果,以標(biāo)志項(xiàng)目該階段的正式結(jié)束。報(bào)告內(nèi)容將在與廣西創(chuàng)新港灣工程有限公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后,由北大縱橫項(xiàng)目組向廣西創(chuàng)新港灣工程有限公司領(lǐng)導(dǎo)遞交項(xiàng)目階段報(bào)告和相關(guān)支持性資料。本階段報(bào)告內(nèi)容僅限于廣西創(chuàng)新港灣工程有限公司內(nèi)部使用,未經(jīng)創(chuàng)新港灣工程
2025-04-06 15:09