【摘要】雙贏的談判技巧2雙贏的談判技巧一、談判的目的二、談判的主要內(nèi)容三、談判的準(zhǔn)備四、談判的方法與技巧五、談判確認(rèn)與落實(shí)六、談判總結(jié)3談判——成功的談判是買賣雙方計(jì)劃、檢討及分析的過程,以達(dá)成相互可接受的協(xié)議或折衷方案,這些折衷方案或協(xié)議包含所有的交易條件,而不僅僅是價(jià)格什么叫談
2025-03-11 10:57
【摘要】即興演講的技巧演練?一分鐘即興演講?三分鐘演講?主題演講訓(xùn)練?本次培訓(xùn)目標(biāo)是要達(dá)到每一位學(xué)員都做到上臺(tái)能夠自如地即興發(fā)言。由于時(shí)間關(guān)系,三分鐘演講和主題演講不單獨(dú)安排時(shí)間演練,但要求各位學(xué)員在整個(gè)培訓(xùn)過程中積極發(fā)言,在課程演練中每一位學(xué)員也必須發(fā)言,請(qǐng)各小組長安排好。一分鐘
2025-03-08 01:10
【摘要】招聘管理與技巧于彬彬2023年11月北京世紀(jì)博才文化交流中心1目錄第一部分:校園招聘管理與技巧–一、企業(yè)為什么要到大學(xué)去招聘–二、企業(yè)到校園招聘什么學(xué)生–三、學(xué)生的就業(yè)觀念與企業(yè)招聘策略–四、校園招聘周期–五、校園招聘的三個(gè)流程與細(xì)節(jié)管理–六、簽約后管理–七、報(bào)到管理
2025-02-11 15:55
【摘要】招聘及面試技巧InterviewSkills非人事經(jīng)理的招聘培訓(xùn)?一般招聘流程培訓(xùn)內(nèi)容?面試流程及前期準(zhǔn)備工作?核心才能的辨別?面試中的提問、聆聽技巧招聘是為某一空缺而從組織的內(nèi)部及外部吸引合適的
2025-02-10 21:19
【摘要】招聘方法與技巧招聘的目標(biāo)?從求職者那里獲取與個(gè)人行為、工作有關(guān)的信息,以確定求職者能否成為公司的一員?提供有關(guān)工作和企業(yè)的信息?基于雙方的互相適合作出招聘的決定招聘的主要步驟?制定招聘計(jì)劃,包括明確招聘的人力需求,對(duì)招聘時(shí)間、成本和應(yīng)聘人數(shù)的估計(jì)等;?執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括發(fā)布消息
2025-01-25 13:36
【摘要】成功談判技巧一、如何有效處理對(duì)方拒絕談判是一個(gè)相互交流和溝通的過程。在溝通的過程中,一方提出的提議或條款不可能全部被對(duì)方采納,有時(shí)會(huì)遭到對(duì)方的拒絕,有時(shí)是對(duì)方拒絕我們的提議,有時(shí)是我們對(duì)對(duì)方提出的條款或問題不滿意。那么,對(duì)方的問題怎么拒絕,如果對(duì)方拒絕我們,又該怎么辦?這兩個(gè)技巧是相輔相成的。
2025-01-23 19:03
【摘要】精準(zhǔn)人才甄選招聘與面試技巧主講人:宋聯(lián)可博士找講師中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)老師介紹?人力資源心理學(xué)老師?南京大學(xué)商學(xué)院博士?美國密蘇里大學(xué)訪問學(xué)者?清華、北大、人大、威爾士客座教授?5D研究院院長?企業(yè)文化大學(xué)堂首席領(lǐng)銜專家?【中國愛“心”教育聯(lián)盟】愛心大使
2025-01-23 18:20
【摘要】口才助你成功溝通改變?nèi)松葜v方法與技巧問題:當(dāng)今世界上什么最重要?舌頭、金錢和原子彈——20世紀(jì)40年代舌頭、美元和電腦——20世紀(jì)60年代一、什么是演講?演講,又稱演說、講演(Orati
2025-01-27 01:38
【摘要】2023/1/211影響式演講技巧2023/1/212目錄第一節(jié)演講概述第二節(jié)演講準(zhǔn)備第三節(jié)演講技巧第四節(jié)
2025-01-04 11:13
【摘要】現(xiàn)代客戶服務(wù)理念認(rèn)知客戶服務(wù)一、什么是服務(wù)服務(wù)就是達(dá)到或超越客戶的期待APCDAPCDAPCDA:Action-行動(dòng)P:Plan-計(jì)劃C:Check-檢查D:Do執(zhí)行PDCA循環(huán)理論案例:一位老大爺拿著
2025-01-18 20:47
【摘要】營銷技巧主講:劉祖軻深圳市南方略營銷管理咨詢有限公司提綱一、我們所面對(duì)的市場(chǎng)環(huán)境二、時(shí)代給企業(yè)所帶來的難題三、企業(yè)經(jīng)營觀念四、企業(yè)經(jīng)營革命五、技術(shù)服務(wù)的重要性六、技術(shù)服務(wù)人員工作的目的七、技術(shù)服務(wù)人員的角色八、技術(shù)服務(wù)人員“服務(wù)”的主要內(nèi)容九、技術(shù)服務(wù)人員的思維方式十、技術(shù)服務(wù)的方式十一、技術(shù)服務(wù)人員服務(wù)的心法十二、
2025-01-11 18:09
【摘要】招聘的技能與技巧招聘甄選五個(gè)方向上的人職匹配1.職業(yè)匹配?社會(huì)人:心理素質(zhì)與社會(huì)要求相匹配?職業(yè)人:勝任素質(zhì)與職業(yè)要求相匹配2.組織匹配?觀念人:個(gè)人的價(jià)值觀與企業(yè)文化相匹配?經(jīng)驗(yàn)人:技能水平與人員配置戰(zhàn)略相匹配3.任務(wù)匹配?專家:關(guān)鍵技能與目標(biāo)精度相匹配?通才:技能結(jié)構(gòu)與目標(biāo)寬度相匹配
2025-02-15 13:41
2025-02-17 23:04
【摘要】報(bào)告大綱一、對(duì)管理的個(gè)人理解三、日常管理實(shí)踐二、時(shí)間管理探討1敬畏之心五心感恩之心惻隱之心赤誠之心知恥之心執(zhí)行力學(xué)習(xí)力五力創(chuàng)新力交際力堅(jiān)忍力*管理并不僅僅意味著明確任務(wù)、下達(dá)命令、制定計(jì)劃*管理本質(zhì)上是做人
2025-01-21 23:49
【摘要】電話營銷技巧阿為電話營銷培訓(xùn)綱要?一、訃識(shí)電話營銷(特性)?二、電話營銷癿前期準(zhǔn)備工作?三、電話營銷禮儀?四、認(rèn)知:銷售循環(huán)癿關(guān)鍵環(huán)節(jié)(通過公司提供的產(chǎn)品及服務(wù)來滿足客戶需求)了解真正需求-關(guān)鍵接洽客戶(建立
2025-01-17 09:50