【正文】 ，提出環(huán)保改進建議，并組織或監(jiān)督實施 ?負責環(huán)境糾紛及污染事故處理 ?負責環(huán)保宣傳教育及崗位培訓 ?負責向上級環(huán)保部門上報本公司環(huán)保工作情況；提出環(huán)保治理方案與規(guī)劃，并組織或監(jiān)督實施 ?負責起草和修訂公司內部環(huán)保各項管理制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況 ?責組織公司環(huán)境監(jiān)測，為環(huán)境監(jiān)測、分析提供必要條件 ?負責審核環(huán)境統(tǒng)計、報表數據。 撫順特殊鋼組織結構與業(yè)務流程優(yōu)化建議報告 10 北 大 縱 橫 冶煉副總工程師崗位職責 冶煉副總工程師的崗位職責： ?協(xié)助第一副總工程師完成本職工作； ?重點負責冶煉技術質量攻關項目完成； ?負責組織解決冶煉的重大產品質量問題； ?負責組織產品認證工作； ?制定和審查技術攻關項目和合理化建議； ?組織解決處理重大產品質量問題； ?組織產品認證工作。對本系統(tǒng)規(guī)章制度的正確執(zhí)行負責； ?對總經理授權的其他工作負責。對本系統(tǒng)工作程序的正確執(zhí)行負責。負責總師辦的全面工作； ?負責督促檢查質量規(guī)劃的實現，協(xié)助生產、技術副總經理組織解決生產及產品質量中存在的重大技術問題； ?負責主持制訂并組織執(zhí)行全公司的技術發(fā)展規(guī)劃 ； ?負責組織全公司技術攻關、工藝改革等規(guī)劃的編制及實施工作 ； ?負責組織領導各種操作規(guī)程和技術標準的制訂、修訂工作，審核批準規(guī)程標準 ； ?負責及時解決生產中的重大技術問題關鍵及薄弱環(huán)節(jié)，保證生產任務的順利完成 ； ?負責全公司科學技術協(xié)作和各種技術咨詢工作 ； ?負責公司項目籌備組全面工作 ； ?審批公司技術發(fā)展規(guī)劃及單項科技工作年度計劃及操作要點 ； ?審查所推薦的各種標準 ； ?對采用所推薦的科技工作管理辦法負責 。對產品標準、規(guī)程、規(guī)定、試驗方案等作業(yè)文件的執(zhí)行及質量措施落實情況進行抽查 ?負責質量統(tǒng)計報表的匯總、保管，質量指標的統(tǒng)計分析和匯總上報工作 理化檢驗管理 ?負責公司鐵合金、原材料、代用料、煤、電極粒、冶煉系統(tǒng)的爐渣、保護渣等材料的化學分析檢驗 ?負責公司耐火原材料、過程產品、最終成品以及外購耐火粉狀料及成品耐火材料的物理、化學檢驗 ?負責公司冶煉系統(tǒng)的爐中及成品化學檢驗、氣體檢驗、雜質元素檢驗 ?負責公司加工系統(tǒng)鋼材的物理性能、內部組織的檢驗 ?承擔遼寧省特殊鋼質量監(jiān)督檢驗站職能，負責省內黑色金屬產品的質量抽查檢驗 ?擔當全國冶金標準樣品的研制、開發(fā)基地，承擔冶金行業(yè)標準樣品的研制、開發(fā)、定值，產品同時滿足公司生產需求 ?承擔大型分析儀器檢定，物理性能試驗機檢定等職責 ?承擔技術中心科研試驗、老產品攻關、新產品開發(fā)等材料的物理、化學檢驗工作和定性、定量研究工作 ?負責公司物理性能、化學成分的部分外事異議處理，落實公司相關職能部門的各項要求等職責 撫順特殊鋼組織結構與業(yè)務流程優(yōu)化建議報告 22 北 大 縱 橫 裝備部組織結構及部門職責現狀 資料來源：撫鋼管理制度 裝備部 綜合管理 設備運行 管理 能源動力 管理 工程管理 ?負責裝備部設備綜合管理及日常管理工作 ?負責基礎設施的管理，對特殊過程的設備進行逐層鑒定認可，對有明顯缺陷或影響人身安全的運行設備，有權指令停止使用 設備試驗組 ?審批工程施工計劃，施工方案及技術措施 ?組織好施工圖紙會簽工作 ?落實好施工設計圖紙到位情況，落實好設備訂貨，材料到貨時間，做好圖紙發(fā)放分交工作，組織整理工程竣工圖紙的轉交工作 ?深入施工現場，解決工程中遇到的有關問題 ?審批工程預（結）算書，組織好工程招投標工作 ?組織工程驗收工作 ?做好全公司設備技術改造的組織、落實和檢查工作 ?全面掌握動力設備及工業(yè)爐窯運行和動力供應情況 ?按期完成月總結，制定目標明確的下月工作計劃 ?負責動力廠和生產分廠之間的工作協(xié)調 ?審查、掌握各區(qū)域大中修及技術改造項目的制定和實施情況、參加各項目驗收工作 ?做好全公司設備運行管理工作 ?做好年度、季度、急件計劃審批工作，并對采購部的采購工作給予技術支持 ?對全公司設備技術改造給予技術支持 ?配合工程管理科作好設備大、中修以及臨時工程管理工作，并對大中修以及臨時工程的實施給予以技術支持 ?做好組織、督促全公司各分廠的修舊利廢、合理化建議、進口備件國產化代用等工作 ?負責公司內所有生產過程自動化系統(tǒng)的管理，包括各種工業(yè)控制計算機工作站及其通訊網絡 ?負責基礎自動化級（ 1級）以上的自動化系統(tǒng)管理 ?負責新建工業(yè)控制計算機系統(tǒng)的開發(fā)、安裝及調試 ?根據電氣試驗計劃和配合大中修、技改及各分廠的臨時需要，進行電氣試驗 ?熟練準確的進行高壓電氣的各項試驗工作 ?認真準確填寫試驗記錄及試驗結論，并能根據試驗數據分析問題，提出措施意見 ?負責絕緣油耐壓試驗 ?能根據供電下達的繼電保護整定值進行系統(tǒng)繼電保護的調整及復試，液壓油、潤滑油的污染度檢修 ?能對供電系統(tǒng)繼電保護發(fā)生的問題進行分析及處理 撫順特殊鋼組織結構與業(yè)務流程優(yōu)化建議報告 23 北 大 縱 橫 裝備部組織結構及部門職責調整建議 裝備部 綜合管理 設備運行 管理 能源動力 管理 ?負責裝備部設備綜合管理及日常管理工作 ?負責基礎設施的管理，對特殊過程的設備進行逐層鑒定認可，對有明顯缺陷或影響人身安全的運行設備，有權指令停止使用 ?負責公司固定資產的實物管理，并定期與財務進行帳實核對 ?負責編制裝備部部門費用計劃和裝備部管理費用預算表，并及時反饋、分析、總結預算執(zhí)行過程中的各種信息 ?負責編制零修計劃，并根據零修計劃編制零修預算表，及時反饋、分析、總結預算執(zhí)行過程中的各種信息 設備試驗組 ?全面掌握動力設備及工業(yè)爐窯運行和動力供應情況 ?按期完成月總結，制定目標明確的下月工作計劃 ?負責動力廠和生產廠之間的工作協(xié)調 ?審查、掌握各區(qū)域大中修及技術改造項目的制定和實施情況、參加各項目驗收工作 ?負責根據生產計劃編制能源需求計劃 ?負責制定各種能耗指標 ?控制全公司能源的分配使用 ?負責對動力產品的質量進行檢查 ?負責監(jiān)督各分廠能源使用情況 ?負責對實際能耗指標進行分析，制定節(jié)能降耗計劃及實施方案 ?做好全公司設備運行管理工作 ?做好年度、季度、急件計劃審批工作，并對采購部的采購工作給予技術支持 ?對全公司設備技術改造給予技術支持 ?制定大中修計劃，并根據大中修和技改技措更新計劃提出專項物資需求計劃 ?負責根據大中修計劃編制大中修預算表，并及時反饋、分析、總結預算執(zhí)行過程中的各種信息 ?配合相關部門作好設備大、中修以及臨時工程管理工作，并對大中修以及臨時工程的實施給予以技術支持 ?做好組織、督促全公司各分廠的修舊利廢、合理化建議、進口備件國產化代用等工作 ?負責公司內所有生產過程自動化系統(tǒng)的管理，包括各種工業(yè)控制計算機工作站及其通訊網絡 ?負責基礎自動化級（ 1級）以上的自動化系統(tǒng)管理 ?負責新建工業(yè)控制計算機系統(tǒng)的開發(fā)、安裝及調試 ?根據電氣試驗計劃和配合大中修、技改及各分廠的臨時需要，進行電氣試驗 ?熟練準確的進行高壓電氣的各項試驗工作 ?認真準確填寫試驗記錄及試驗結論，并能根據試驗數據分析問題，提出措施意見 ?負責絕緣油耐壓試驗 ?能根據供電下達的繼電保護整定值進行系統(tǒng)繼電保護的調整及復試，液壓油、潤滑油的污染度檢修 ?能對供電系統(tǒng)繼電保護發(fā)生的問題進行分析及處理 撫順特殊鋼組織結構與業(yè)務流程優(yōu)化建議報告 24 北 大 縱 橫 工程部組織結構及部門職責調整建議 工程部 規(guī)劃管理 工程管理 ?負責制定或審批工程施工計劃，施工方案及技術措施 ?組織好施工圖紙會簽工作 ?落實好施工設計圖紙到位情況，落實好設備訂貨，材料到貨時間，做好圖紙發(fā)放分交工作，組織整理工程竣工圖紙的轉交工作 ?深入施工現場，解決工程中遇到的有關問題 ?根據工程預（結）算書，組織好工程招投標工作 ?組織工程驗收工作 ?做好全公司設備技術改造的組織、落實和檢查工作 ?負責調查、評估項目的立項和組織管理工作 ?負責辦理工程項目的報批工作 ?負責工程項目的計劃下達，統(tǒng)計上報及協(xié)調工作 ?負責根據技改技措更新計劃編制技改技措更新預算表，并及時反饋、分析、總結預算執(zhí)行過程中的各種信息 ?負責收集、分析技改技措更新計劃執(zhí)行過程中的各種信息，及時完善項目計劃 ?參與工程驗收工作 ?辦理重點項目引進設備的進口手續(xù) ?負責制定工程部的部門費用計劃，編制工程部管理費用預算及技改技措更新預算，并及時反饋、分析、總結預算執(zhí)行過程中的各種信息 造價管理 ?收集市場信息，對工程項目進行工程概算 ?負責工程項目的預（結）算 ?負責工程項目的資金控制 ?為工程立項提供數據支持 ?參與工程驗收工作 ?負責工程預（結）算等相關資料的報送等工作 撫順特殊鋼組織結構與業(yè)務流程優(yōu)化建議報告 25 北 大 縱 橫 安環(huán)部組織結構及部門職責現狀 資料來源：撫鋼管理制度 安環(huán)部 安全現場管理 環(huán)保管理 ?負責新、改、擴建項目環(huán)境影響評價材料編寫、申請和組織審查 ?負責新、改、擴建項目及環(huán)保專項工程設計、施工階段的環(huán)保監(jiān)督檢查 ?負責改、擴建項目竣工試生產階段環(huán)?？⒐を炇請蟾娴木帉?、申請及組織驗收 ?負責環(huán)保設施及各基層單位外排污染物的管理與監(jiān)督檢查 ?負責環(huán)境糾紛及污染事故處理 ?負責環(huán)保宣傳教育及崗位培訓 ?負責向上級環(huán)保部門上報本公司環(huán)保工作情況；提出環(huán)保治理方案與規(guī)劃，并組織或監(jiān)督實施 ?負責起草和修訂公司內部環(huán)保各項管理制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況 ?負 責組織公司環(huán)境監(jiān)測，為環(huán)境監(jiān)測、分析提供必要條件 ?負責審核環(huán)境統(tǒng)計、報表數據。填寫獎金和全公司月工資提取單和工資手冊，負責黨政正職工資發(fā)放 ?負責養(yǎng)老、醫(yī)療保險、住房公積金上繳費用的核對，及以上三費和月工資總額的統(tǒng)計報表打印 ?負責退養(yǎng)工作和計算退養(yǎng)金標準的審核 ?負責辦理職工的退休手續(xù)，工傷人員的待遇審理和兌現 ?負責養(yǎng)老、醫(yī)療保險、住房公積金的轉移、提取 ?負責職工特殊情況就醫(yī)、辦理醫(yī)療費用報銷手續(xù) ?負責社會保險、公積金、分配工作有關政策的宣傳，與有關部門協(xié)調解決疑難問題 ?負責人力資源開發(fā)、管理及調配 ?建立和完善吸引人才、穩(wěn)定人才、激勵人才的機制 ?負責培訓工作與考試、考核，效果分析反饋，構筑高起點、多渠道的人才教育培訓機制 ?負責中層管理人員的績效考核 ?負責職稱晉級（技師）考試、考評、組織答辯、轉正定級和各種教材的領取發(fā)放及辦證工作 ?負責引智工作的立項、項目實施、效果總結上報 ?負責中層管理人員的任免和其他人員的備案管理工作 ?對管理人員、專業(yè)技術人員違反勞動合同、協(xié)議和公司有關規(guī)定，做出處罰及勞動仲裁（財務、檔案、房產有關依據） ?負責享受國家特貼、專家材料的組織申報、專業(yè)技術人員的各種津貼、補助費和返聘人員的聘金作票、發(fā)放 ?負責大學生公寓的配戶管理和專業(yè)技術人員、中層管理人員分售房基礎工作 撫順特殊鋼組織結構與業(yè)務流程優(yōu)化建議報告 35 北 大 縱 橫 人事部組織結構及部門職責調整建議 人事部 干部管理 勞動組織管理 分配保險管理 ?負責公司人力資源調配 ?負責勞動合同續(xù)訂；勞動爭議仲裁 ?負責節(jié)假日加班審批 ?負責職業(yè)資格證書的鑒定、普及、晉升 ?負責公司崗位工種的變更 ?負責培訓工作的協(xié)調、組織；職工信息的統(tǒng)計 ?負責 ISO9000系列人力資源管理 ?負責公司機構定崗定編 ?負責公司勞動定額的標定 ?負責勞動紀律管理，違紀人員懲處 ?負責政策性安置及新上崗人員崗前培訓、審查、接收工作 ?負責公司勞動年審報表的統(tǒng)計呈報及勞動工資綜合統(tǒng)計 ?負責養(yǎng)老失業(yè)，醫(yī)療保險職工個人繳費基數的核定 ,隨時監(jiān)督、檢查因人員變更而養(yǎng)老失業(yè)、醫(yī)療保險數據庫的變化情況 ?負責住房公積金的宏觀指導、管理程度的監(jiān)督 ?負責各基層單位的工資審核，崗位薪金的變更 ?為新入廠的職工建立職工工資卡，半年以后辦理轉正定級并歸檔手續(xù) ?負責辦理專項獎金的提取手續(xù)等。負責公司各種能源數據的準確采集、統(tǒng)計、平衡、分配工作 ?貫徹執(zhí)行計量有關法規(guī)、標準，保證現場各種檢斤計量設備準確、完好運行，保證設備、人員出據準確