某公司企業(yè)文化內(nèi)部控制學(xué)課件-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 2 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 , March 22, 2023 閱讀一切好書如同和過(guò)去最杰出的人談話。 2023年 3月 22日星期三 8時(shí) 32分 32秒 08:32:3222 March 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 3月 22日星期三 上午 8時(shí) 32分 32秒 08:32: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 3月 上午 8時(shí) 32分 :32March 22, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 現(xiàn)狀 2023至今 一、公司簡(jiǎn)介 聚焦客戶關(guān)注的挑戰(zhàn)和壓力，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的通信解決方案和服務(wù)，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值。 現(xiàn)狀 2023至今 華為的冬天 一、公司簡(jiǎn)介 文化之困 ? 狼性文化 ? 不穿紅舞鞋 ? 工號(hào)文化 ? 床墊文化 ? 壓強(qiáng)文化 飽受爭(zhēng)議 外界嘲諷、自身?yè)p失 倚老賣老 犧牲健康 過(guò)度緊張 現(xiàn)狀 2023至今 一、公司簡(jiǎn)介 狼性 床墊 工號(hào) 壓強(qiáng) 始終是攻擊者 強(qiáng)烈擴(kuò)張欲望 殘酷無(wú)情 導(dǎo)致人性缺失 無(wú)法共存合作 夜以繼日 未必有高效率 身心思想摧殘 犧牲健康 形成“以號(hào)為尊” 導(dǎo)致不公平現(xiàn)象 打擊工作積極性 歧視新員工 考評(píng)的壓力 高業(yè)績(jī)的壓力 家庭的壓力 工作氛圍、狀態(tài)、效率不好 文化之困 現(xiàn)狀 2023至今 華為也已經(jīng)意識(shí)到了“狼性文化”的不足，任正非更是在近幾年力主將狼性文化改良為帶有些許狼味的人性文化，并一步一步艱難地消化著“狼文化”留下的后遺癥。 墊子文化 發(fā)展 1992~2023 潛在的職業(yè)壓力成為華為人努力工作、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和組織目標(biāo)的動(dòng)力 利用“翁格瑪利效應(yīng)”，對(duì)華為人進(jìn)行心理暗示 華為的“全員接班制” 壓強(qiáng)文化 發(fā)展 1992~2023 一、公司簡(jiǎn)介 一、公司簡(jiǎn)介 遠(yuǎn)大的追求 求實(shí)的作風(fēng) 尊重個(gè)性 集體奮斗 結(jié)成利益共同體 公平競(jìng)爭(zhēng) 合理分配 特點(diǎn) 華為企業(yè)文化的特點(diǎn) 發(fā)展 1992~2023 一、公司簡(jiǎn)介 此后華為一直保持快速增長(zhǎng)，到 2023年實(shí)現(xiàn)技術(shù)銷售收入 453億元人民幣，同比 增長(zhǎng) 40%。通過(guò)無(wú)依賴的市場(chǎng)壓力傳遞，使內(nèi)部機(jī)制永遠(yuǎn)處于激活狀態(tài)。 華為于 1987年在中國(guó)深圳正式注冊(cè)成立，注冊(cè)資本 萬(wàn)元。 發(fā)展 199
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