某公司人力資源部x年度培訓(xùn)計(jì)劃安排-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 灰太狼為啥反復(fù)要強(qiáng)調(diào)規(guī)則！ 幾個(gè)現(xiàn)實(shí)案例的反思 培訓(xùn)的 “ 大道 ” 是什么 是不折不扣地傳承 公司成功經(jīng)驗(yàn)嗎？ 《 美國(guó)管理協(xié)會(huì) ?培訓(xùn)完全手冊(cè) 》 培訓(xùn)師就是為了使公司的運(yùn)轉(zhuǎn)有所改變；培訓(xùn)的功能只有一個(gè)，那就是促進(jìn)變革；如果經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，變革產(chǎn)生了，那么培訓(xùn)就是成功的；如果沒(méi)有，這次培訓(xùn)就是失敗的。 ? 在店長(zhǎng)儲(chǔ)備人才方面最少組織 3次“店長(zhǎng)培訓(xùn)班” 。 2023年度五大重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目 基礎(chǔ)管理薄弱類 項(xiàng)目培訓(xùn) 內(nèi)訓(xùn)師 培訓(xùn)班項(xiàng)目 儲(chǔ)備干部 培訓(xùn)技能提升項(xiàng)目 中高層 系列主題培訓(xùn) 營(yíng)運(yùn)門店系列主題項(xiàng)目培訓(xùn) 營(yíng)運(yùn)門店六大重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目 “五力大區(qū)與店長(zhǎng)”專業(yè)化培訓(xùn)導(dǎo)入； 店長(zhǎng)四個(gè)季度系列主題考評(píng)培訓(xùn)活動(dòng)執(zhí)行； 門店培訓(xùn)系統(tǒng)課件庫(kù)與專職內(nèi)訓(xùn)師的建立； 門店管理骨干儲(chǔ)備梯隊(duì)建設(shè)系列主題培訓(xùn)； 藥師繼續(xù)學(xué)習(xí)系列培訓(xùn)； 新入職員工的定期強(qiáng)化培訓(xùn)。（五月底前） 根據(jù)區(qū)域需求，每名內(nèi)訓(xùn)師平均每月最少 6個(gè)課時(shí)主題培訓(xùn)，每名內(nèi)訓(xùn)師全年最少 42個(gè)課時(shí)以上； 在導(dǎo)入“五力店長(zhǎng)”專業(yè)化管理課程的同步，在顧問(wèn)公司的指導(dǎo)協(xié)助下，建立一個(gè) 5—8人的“五力大區(qū)店長(zhǎng)”專職內(nèi)訓(xùn)師，在市內(nèi)、市外公司所有門店推行更深入的“五力店長(zhǎng)”專業(yè)化培訓(xùn)。 內(nèi)訓(xùn)師 四季度具體工作安排 “金牌內(nèi)訓(xùn)師的道、法、術(shù)、器”專題培訓(xùn)； 內(nèi)訓(xùn)師分組主題對(duì)抗演練及研討培訓(xùn)； 每位內(nèi)訓(xùn)師平均每月最低 6課時(shí)任務(wù)并重點(diǎn)主題跟蹤評(píng)估指導(dǎo)； 對(duì)市內(nèi)各區(qū)域自行組織的培訓(xùn)，每月最少選擇 4個(gè)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽查、評(píng)估及調(diào)研分析； 內(nèi)訓(xùn)師 2023年度培訓(xùn) 工作 總結(jié)與 2023年度培訓(xùn)計(jì)劃研討會(huì)。 店長(zhǎng)季度主題考評(píng)培訓(xùn)活動(dòng) PA R T 3 系統(tǒng)課件庫(kù)與專職內(nèi)訓(xùn)師 系統(tǒng)課件庫(kù)與專職內(nèi)訓(xùn)師 在市內(nèi)與市外各區(qū)域市場(chǎng)選拔 34名以上內(nèi)訓(xùn)師，加強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)素養(yǎng)的持續(xù)提升； 做好門店各種主題需求課件的系統(tǒng)制作與專題培訓(xùn)師的培養(yǎng)工作 (5月底前 )； 根據(jù)區(qū)域需求，公司要求安排每名內(nèi)訓(xùn)師平均每月最少 6個(gè)課時(shí)的主題培訓(xùn)，安排每名內(nèi)訓(xùn)師全年最少 42個(gè)課時(shí)以上。 ? 加強(qiáng)藥師專題學(xué)習(xí)后的門店店員培訓(xùn)授課能力與工作力度 ,提升門店的專業(yè)化銷售水平 。 我們才能跟上公司發(fā)展 更快步伐與更廣闊平臺(tái) 謝謝大家 。 ? 每半年組織一次一年內(nèi)新進(jìn)員工與公司領(lǐng)導(dǎo)的探討互動(dòng)交流會(huì)，通過(guò)公司上下管理的持續(xù)改善，協(xié)助門店不斷降低新員工流失率。 ? 00協(xié)助選拔培養(yǎng) 1016名內(nèi)部 ”五力店長(zhǎng) ”內(nèi)訓(xùn)師 ,對(duì)公司所有店長(zhǎng)進(jìn)行 ” “五力店長(zhǎng)”
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