【摘要】品質(zhì)管理的歷史18CIQC1940年代SQC1970年代TQC1980年代TQMσ6質(zhì)量定義—符合規(guī)范→“顧客滿意”質(zhì)量范圍—產(chǎn)品與服務(wù)的質(zhì)量,人的質(zhì)量企業(yè)文化改造與重組質(zhì)量管理—需要更有號召力的質(zhì)量改進(jìn)方法What’sS
2025-02-17 08:16
【摘要】品質(zhì)管理的歷史18CIQC1940年代SQC1970年代TQC1980年代TQM
2025-03-02 23:20
【摘要】第六章模型決策法?線性規(guī)劃等?時序與路徑規(guī)劃?分派問題?最短路問題?最大流問題模型決策法優(yōu)化模型max(min)目標(biāo)函數(shù)s.t.約束條件線性規(guī)劃模型的建立實(shí)例1兩種產(chǎn)品的生產(chǎn)。已知生
2025-01-14 04:33
【摘要】目標(biāo)管理培訓(xùn)——管理者應(yīng)該掌握的管理工具2023/3/161?從前有一個年輕的伐木工人,他給自己定了一個明確的目標(biāo),就是每天要砍十棵樹,第一天他工作了八個小時,砍了十棵樹,到第二天,他用了八個小時只砍了九棵樹,他又增加了一個小時,完成了十棵樹的任務(wù),到第三天,他不得不又增加了一個小時,才完成了自己制定的任務(wù),第四天
2025-02-26 10:43
【摘要】培訓(xùn)目的:1、通過培訓(xùn)讓學(xué)員進(jìn)一步了解目標(biāo)管理在企業(yè)管理中的重要作用2、通過培訓(xùn)讓學(xué)員更熟練地掌握目標(biāo)管理方法和技巧。“一心向著自己目標(biāo)前進(jìn)的人,整個世界都為他讓路!”-愛默生1、什么是目標(biāo)管理*目標(biāo)管理的定義*目標(biāo)管理的特征*目標(biāo)管理的好處目標(biāo)管理
2025-01-19 02:32
【摘要】目標(biāo)管理祁雷2023年10月目標(biāo)管理的好處?抓住重點(diǎn)?及時發(fā)現(xiàn)、改進(jìn)、解決問題,提高效率?把握、關(guān)注結(jié)果?考核的依據(jù)明確?上下通暢,增強(qiáng)信任?激發(fā)積極性和主動性?同心同德,勁往一處使?在各自層面上工作,職責(zé)任務(wù)明晰人對目標(biāo)的期望強(qiáng)度?1、如果期望強(qiáng)度為0,那么它相應(yīng)的表現(xiàn)特征就有兩種情況,一種是真的不想要;?
2025-03-01 11:45
【摘要】目標(biāo)管理你相信命運(yùn)嗎?破冰游戲n規(guī)則:用三條首尾相連的直線將四個點(diǎn)連接起來n時間:3分鐘●●●●破冰游戲n規(guī)則:用四條直線將九個點(diǎn)連接起來,線與線不能斷開。而且,筆不能離開紙面,要一筆畫好,不許描。n時間:5分鐘●●●●●●●●●突破思維框式、開闊人生視
【摘要】·目標(biāo)管理和計劃制定·目標(biāo)管理計劃制定12目錄第一章目標(biāo)管理目標(biāo)管理的作用2目標(biāo)分解的基本思路3什么是目標(biāo)管理31目標(biāo)分解的原則4目標(biāo)設(shè)定的七個步驟35一、什么是目標(biāo)管理MBO(Manag
2025-02-26 10:46
【摘要】目標(biāo)管理2023-32023/3/161討論:你在目標(biāo)制定和實(shí)現(xiàn)過程中遇到的問題培訓(xùn)提綱2.目標(biāo)的設(shè)定與分解3.目標(biāo)管理的實(shí)施4.目標(biāo)的考核1.目標(biāo)管理概述5.目標(biāo)管理的若干問題培訓(xùn)提綱2.目標(biāo)的設(shè)定與分解3.目標(biāo)管理的實(shí)施4.目標(biāo)的考核1.目標(biāo)管
2025-02-26 10:52
【摘要】目標(biāo)管理四川仁壽通達(dá)集團(tuán)-胡雄鷹2023-04-
【摘要】目標(biāo)管理員工入職培訓(xùn)之——一只船如果不知道要航向那里,那吹什么風(fēng)對它都沒有意義。一、目標(biāo)的含義三、目標(biāo)計劃四、目標(biāo)的實(shí)施二、目標(biāo)的管理五原則一、目標(biāo)的含義13成功就等于目標(biāo),其他的一切都是這句話的注解?!绹鴿撃艽髱煟翰鳌ご尬髡{(diào)查顯示:27%沒有目標(biāo)的人,生活在社會最底層,生
【摘要】目標(biāo)管理講師:祁建華1講師:祁建華1,平衡計分卡基本理論介紹?為什么要使用平衡記分卡?平衡記分卡的的主要內(nèi)容?平衡記分卡的使用原則2,什麼是目標(biāo)管理?從管理理論的演進(jìn)看管理趨勢?目標(biāo)管理的使用群體3,績效型的目標(biāo)管理特點(diǎn)?實(shí)踐中使用績效型目標(biāo)管理?目標(biāo)管理的責(zé)任人劃分4,企業(yè)的年度
【摘要】目標(biāo)管理目標(biāo)管理認(rèn)知管理?如何看待管理??帕金森定律:事情增加是為了填滿完成工作所需的多余時間?由于工作目標(biāo)不明確,任務(wù)不精確,進(jìn)度不緊湊,使許多人的工作效率非常低下。目標(biāo)就是期望達(dá)到的結(jié)果?目標(biāo)管理是通過目標(biāo)實(shí)現(xiàn)管理;?目標(biāo)管理是管理者通過激勵
2025-02-16 16:29
【摘要】目標(biāo)管理與績效評估MBOandPerformanceManagementProgrammer1本次課程目標(biāo)u澄清對績效管理的認(rèn)知及相關(guān)觀念的。u了解績效指標(biāo)的分解與確定。u學(xué)習(xí)績效面談的基本技巧。u了解績效溝通與輔導(dǎo)。2課前調(diào)查狀況3貴公司員工對績效考核的認(rèn)知u對管理人員的績效考核,缺少能夠量化的指標(biāo),比如說管理人員的組織能
2025-01-19 03:12
【摘要】目標(biāo)管理實(shí)務(wù)廈門大學(xué)人力資源研究所謝元榮2023年3月19日管理系列專題講座--勤儉誠信人本創(chuàng)新2023年3月19日海天輕紡集團(tuán)目錄回顧第一部分什么是目標(biāo)管理第二部分目標(biāo)及其制定第三部分目標(biāo)管理的運(yùn)行第四部分
2025-02-26 10:48