基于企業(yè)戰(zhàn)略績效管理模型-文庫吧在線文庫
【正文】 ?總部與事業(yè)部的關(guān)系?財務(wù)組織結(jié)構(gòu)增長戰(zhàn)略（ Staircase）?核心技能?全球化增長?并購整合４ S是針對不同企業(yè)情況而設(shè)計的實現(xiàn)價值的解決方案What the strategy is trying to achieve The level of performance or rate of improvement neededProcesses and programs required to reach the targetHow performance against the objective is monitoredObjective戰(zhàn)略目標Target達成的目標Initiative行動計劃Measure考核指標CustomerInternalLearningFinancialGround crew alignmentProfits and ROCEOperating EfficiencyFast ground turnaroundOn Ground TimeOnTime Departure30 Minutes90%Turnaround Cycle Time OptimisationFlight is OnTimeFast ground turnaroundLowest pricesComponents Of A Complete Balanced Scorecard戰(zhàn)略努力要達成的是什么？如何衡量戰(zhàn)略目標的達成情況？確定了業(yè)績表現(xiàn)的水平需要做些什么以實現(xiàn)戰(zhàn)略目標？目標設(shè)定 與個人績效 Planning Reviewing Monitoring Coaching用人績效管理鏈戰(zhàn)略、職責(zé)、目標的結(jié)戰(zhàn)略、職責(zé)、目標的結(jié) 合合用人職位說明書目標的設(shè)定培訓(xùn)及發(fā)展計劃績效考核n最高的整體目標與達成目標基本方針的徹底化n部門經(jīng)理進行上級的目標及方針的傳達n員工個人設(shè)定目標n設(shè)定目標時要考慮到各方面的配合，特別是有 關(guān)聯(lián)者之間的配合。 10:34:0410:34:0410:343/24/2023 10:34:04 AM1以我獨沈久，愧君相 見頻 。 三月 21三月 21Wednesday, March 24, 2023很多事情努力了未必有 結(jié) 果，但是不努力卻什么改 變 也沒有。 10:34:04 上午 10:34 上午 10:34:04三月 21 楊 柳散和 風(fēng) ，青山澹吾 慮 。 三月 2110:34 上午 三月 2110:34March 24, 20231 業(yè) 余生活要有意 義 ，不要越 軌 。 10:34:0410:34:0410:34Wednesday, March 24, 20231知人者智，自知者明。 三月 21三月 2110:34:0410:34:04March 24, 20231意志 堅 強 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 24 三月 202310:34:04 上午 10:34:04三月 211比不了得就不比，得不到的就不要。A部門 KPI B部門 KPI C部門 KPIX崗位 KPI 與關(guān)鍵行為Y崗位 KPI與關(guān)鍵行為Z崗位 KPI 與關(guān)鍵行為企業(yè)目標部門業(yè)務(wù)重點與目標崗位職責(zé)與工作重點企業(yè)業(yè)務(wù)重點考核指標的確定思路組織戰(zhàn)略設(shè)訂組織功能分析（組織機構(gòu)設(shè)計）崗位設(shè)計工作分析工作者的要求 知識 技能 能力 …… 工作規(guī)范 目的、程序、 步驟、要求…… ?Cost
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