【摘要】實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略目錄n實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略–理論框架n案例I中國(guó)白色家電制造商–利用和擴(kuò)展核心能力實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)n案例II中國(guó)高科技電子公司–為增長(zhǎng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)n結(jié)論開篇語n對(duì)于每一家公司來講,如何實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)是極大的挑戰(zhàn).而選擇進(jìn)入、保持和退出某項(xiàng)業(yè)務(wù)是一個(gè)最根本的問題之一n企業(yè)增長(zhǎng)作為首要考慮的問題,應(yīng)建
2025-02-18 15:17
【摘要】高效早會(huì)培訓(xùn)資料如何開一個(gè)高效率的早會(huì)?如何開一個(gè)高效率的早會(huì)?v早會(huì)是生產(chǎn)管理者組織的班前會(huì);v 早會(huì)是進(jìn)行生產(chǎn)信息傳遞、進(jìn)行工作安排的生產(chǎn)活動(dòng);v 早會(huì)是宣貫公司重要事項(xiàng),指導(dǎo)、教育員工,增強(qiáng)集體觀念,創(chuàng)造良好工作氣氛的團(tuán)隊(duì)活動(dòng);v 早會(huì)是生產(chǎn)管理者每天上班前,在固定的區(qū)域,按照規(guī)定的步驟和要求,對(duì)所管理的團(tuán)隊(duì)定期進(jìn)行一種有組織、有目的、
2025-02-24 22:10
【摘要】實(shí)現(xiàn)企業(yè)增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略為品上照明而作王興茂二零一零年十二月于中山今日議題?開篇語?企業(yè)增長(zhǎng)的組合戰(zhàn)略理論框架?案例I:中國(guó)高科技電子公司—為增長(zhǎng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?結(jié)論開篇語?對(duì)于每個(gè)公司及其高層領(lǐng)導(dǎo)人來講,選擇進(jìn)入、保持和退出某項(xiàng)業(yè)務(wù)是一個(gè)最根本的問題之一?企業(yè)
2025-02-18 14:57
【摘要】實(shí)現(xiàn)企業(yè)增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略新進(jìn)或撤出業(yè)務(wù)的選擇和衡量目錄?科爾尼公司簡(jiǎn)介?實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略-理論框架?案例I:中國(guó)高科技電子公司—為增長(zhǎng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?案例II:中國(guó)白色家電制造商—利用和擴(kuò)展核心能力實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)?結(jié)論科爾尼公司簡(jiǎn)介科爾尼公司是世界上歷史最久、規(guī)模最大的管理
2025-02-18 14:06
2025-03-10 21:45
【摘要】高效的團(tuán)隊(duì)管理---理論、實(shí)踐、游戲11.團(tuán)隊(duì)角色基本理論32.團(tuán)隊(duì)角色的幾個(gè)特質(zhì)253.團(tuán)隊(duì)失敗的原因分析464.成功團(tuán)隊(duì)的模式分析555.如何成為優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員646.理想的團(tuán)隊(duì)規(guī)模707.團(tuán)隊(duì)的不同發(fā)展
2025-01-05 17:16
【摘要】??????????????通過制定科學(xué)的總體發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)造卓越的企業(yè)文化來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)性增長(zhǎng)?鄭州宇通客車股份有限公司中國(guó),鄭州,2023年9月1SICKick-Off???&
2025-01-23 20:42
【摘要】高效執(zhí)行力培訓(xùn)目錄一、沒有執(zhí)行力就沒有競(jìng)爭(zhēng)力二、剖析執(zhí)行難的問題根源三、執(zhí)行力與員工新素質(zhì)模型四、組織執(zhí)行力的五大法則五、高層執(zhí)行力與狼性原則六、執(zhí)行的“三講四化”方法論1、什么是執(zhí)行力?執(zhí)行——組織行為學(xué)的三種形態(tài)A、執(zhí)行是個(gè)人完成任務(wù)
2025-01-15 11:37
【摘要】項(xiàng)目中期報(bào)告創(chuàng)造以成本優(yōu)勢(shì)為核心的快速增長(zhǎng)新疆天山水泥股份有限公司德隆國(guó)際戰(zhàn)略投資有限公司二OO二年一月二十一日?qǐng)?bào)告內(nèi)容n管理平臺(tái)?組織結(jié)構(gòu)的建議方案?實(shí)施新管理平臺(tái)的關(guān)鍵問題n下一步的工作項(xiàng)目組從三個(gè)方面對(duì)天山的組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估和設(shè)計(jì),充分分析和強(qiáng)調(diào)新組織對(duì)支持企業(yè)未來發(fā)展的必要性和可施行性現(xiàn)狀及需求分析確定組織設(shè)計(jì)基本要素經(jīng)濟(jì)效
2025-01-18 13:45
【摘要】創(chuàng)造以成本優(yōu)勢(shì)為核心的快速增長(zhǎng)報(bào)告內(nèi)容?項(xiàng)目進(jìn)展?管理平臺(tái)–現(xiàn)狀分析和評(píng)估–組織架構(gòu)的選擇方案–初步建議?運(yùn)營(yíng)改進(jìn)(注:本部分報(bào)告內(nèi)容尚在修改中,將稍后提供)–現(xiàn)狀分析和評(píng)估?下一步的工作項(xiàng)目進(jìn)展##咨詢項(xiàng)目已進(jìn)行了四周,進(jìn)度與計(jì)劃基本相一致總體工作計(jì)劃和交流溝通計(jì)劃
2025-03-08 10:17
【摘要】熱身一、畫一幅畫,反映自己的個(gè)性、人生觀、價(jià)值觀、工作方法;二、文字:你認(rèn)為公司當(dāng)前最需解決的問題是什么?高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)集團(tuán)人事部培訓(xùn)中心一、積極主動(dòng)的個(gè)人二、良好的人際關(guān)系
2025-02-10 21:48
【摘要】第三部分企業(yè)調(diào)研方法學(xué)習(xí)目標(biāo)?如何調(diào)查,取得一手與二手?jǐn)?shù)據(jù),?數(shù)據(jù)與問題樹的關(guān)系,理論框架的關(guān)系;?取得數(shù)據(jù)之后,如何對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析?圖表分析。數(shù)據(jù)收集方法一、調(diào)查研究的重要性?企業(yè)診斷是臨床式診斷,和醫(yī)生看病一樣,要通過望、文、問、切等手段,了解企業(yè)的現(xiàn)實(shí)狀況,搜集有關(guān)事實(shí)信息,弄清它們之間的相互關(guān)系,明確整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀
2025-01-15 11:38
【摘要】第一篇:怎樣成為一名高效的企業(yè)管理者 怎樣成為一名高效的企業(yè)管理者 一、有效的管理者和成功的管理者的含義及進(jìn)行的管理活動(dòng) 這里所提到的有效的管理者和成功的管理者是指美國(guó)組織行為學(xué)專家弗雷德·魯森...
2024-10-15 10:40
【摘要】如何實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造型并購(gòu)重組北大縱橫財(cái)務(wù)顧問公司總經(jīng)理羅飛2023年11月1怎樣才能實(shí)現(xiàn)成功的并購(gòu)重組美國(guó)科爾尼管理咨詢公司征詢?nèi)?00多位CEO和高級(jí)經(jīng)理關(guān)于“什么是價(jià)值增值的最佳辦法”的答案是:40%是利用內(nèi)部資源,60%是通過外部收購(gòu)。這表明:并購(gòu)重組是可以創(chuàng)造價(jià)值、實(shí)現(xiàn)價(jià)值增值的。麥肯錫公司對(duì)美國(guó)公司的
2025-01-23 17:24
【摘要】?企業(yè)通用業(yè)頻道如何創(chuàng)造高效率的會(huì)議?企業(yè)通用業(yè)頻道內(nèi)容提要會(huì)議現(xiàn)狀分析;成功會(huì)議的準(zhǔn)備工作;影響會(huì)議的個(gè)人因素;會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。?企業(yè)通用業(yè)頻道第一單元會(huì)議現(xiàn)狀分析會(huì)議所呈現(xiàn)的趨勢(shì);無效率會(huì)議的驚人開銷。?企業(yè)通用業(yè)頻道一、會(huì)議所呈現(xiàn)的趨勢(shì):
2025-05-09 22:19