性格分析助力壽險(xiǎn)營銷69頁-文庫吧在線文庫
【正文】 板善于分析 挑剔優(yōu)勢及過當(dāng) 黃色57得當(dāng) 過當(dāng)領(lǐng)導(dǎo) 操縱堅(jiān)定 頑固行動(dòng)迅速 沖動(dòng)堅(jiān)決果斷 剛愎自用自信 自大坦率 冒犯獨(dú)立 固執(zhí)緊迫感 沒耐性意志堅(jiān)強(qiáng) 難以商量優(yōu)勢及過當(dāng) 綠色58得當(dāng) 過當(dāng)寬容 無原則接受性強(qiáng) 被動(dòng)善于應(yīng)對(duì) 圓滑合作 屈從調(diào)解者 和事老樂天知命 無目標(biāo)平和無異議 隱藏內(nèi)心適應(yīng)性強(qiáng) 無主張善于聆聽 浪費(fèi)時(shí)間平靜 旁觀解讀要點(diǎn)59基本動(dòng)機(jī)紅 藍(lán) 黃 綠快樂 完美 成就 穩(wěn)定察 言 觀 色60面相表情動(dòng)作語言感性外向理性內(nèi)向銷售 解讀要點(diǎn)61基本需要紅 藍(lán) 黃 綠認(rèn)可贊同受歡迎卓越價(jià)值高質(zhì)量挑戰(zhàn)控制選擇安全保障欣賞增員 解讀要點(diǎn)62工作需求紅 藍(lán) 黃 綠聲望友好的人際關(guān)系影響他人的機(jī)會(huì)鼓舞他人的機(jī)會(huì)表達(dá)思想的機(jī)會(huì)明確的任務(wù)及解釋充足的時(shí)間和資源團(tuán)隊(duì)參與有限的風(fēng)險(xiǎn)要求計(jì)劃性和準(zhǔn)確性的任務(wù)自由權(quán)威各種行動(dòng)艱巨的任務(wù)進(jìn)取的機(jī)會(huì)專門分工群體認(rèn)同既定的工作模式情況穩(wěn)定持續(xù)友好的環(huán)境輔導(dǎo) 解讀要點(diǎn)63需要拓展和控制處紅 藍(lán) 黃 綠必需做好時(shí)間管理過分樂觀可能有害傾聽很重要任務(wù)必須要完成責(zé)任感是必須的所有人支持有時(shí)不必要徹底的解釋不一定都有可能最后期限一定要遵守冒一個(gè)經(jīng)過仔細(xì)分析的險(xiǎn)有好處卓越有不同的標(biāo)準(zhǔn)人是重要的放松不是罪過一些約束是必要的每個(gè)人都有老板對(duì)結(jié)論加以說明有助于他人更好的理解改變能制造機(jī)會(huì)友情不是一切約束是好的說 “不 ”沒問題“服務(wù)者 ”不表示是 “沒主意的人 ”管理 解讀要點(diǎn)64最能引起回應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)紅 藍(lán) 黃 綠民主化的領(lǐng)導(dǎo)者和朋友提供工作之外的社交環(huán)境對(duì)能力給予充分認(rèn)可鼓勵(lì)冒險(xiǎn)精神營造興奮的氣氛給予保障保持一個(gè)支持的氛圍開放性的政策明確的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)注重細(xì)節(jié)提供直接的答復(fù)緊緊抓住事情強(qiáng)調(diào)目標(biāo)提供適當(dāng)壓力提供個(gè)人成長的空間和藹可親給予時(shí)間去適應(yīng)計(jì)劃中的變化友善的服務(wù)他人允許別人按照自己的步調(diào)工作明確目標(biāo)以及達(dá)到目標(biāo)的途徑四種性格的強(qiáng)項(xiàng)65熱情待人熱切表達(dá)自己的想法容易引人注意迅速做出抉擇快速執(zhí)行高度控制，樹立權(quán)威調(diào)節(jié)和團(tuán)結(jié)的角色平靜風(fēng)暴的最佳人選枯燥的日常例行工作留意細(xì)節(jié)思考深刻記錄、制圖、制表分析疑難問題性格與家庭66異性相吸情感危機(jī)剖析及對(duì)策我們相信67人各有別，理解萬歲有優(yōu)勢，但發(fā)揮過度即為劣勢強(qiáng)調(diào)性格中的積極方面管理自己的行為提供發(fā)展的空間活出生命的色彩68走出心靈的陰霾，活出生命的色彩，別讓歲月再期待，改造每一個(gè)現(xiàn)在。喜歡熱鬧、聊天、傾訴情感，敞開心扉；較敏感，關(guān)注他人感覺。人類行為是一門藝術(shù)，因?yàn)槲覀兛梢泽w驗(yàn)它，矯正它，以及欣賞它。韓劇 從古希臘的四液學(xué)說開始，歷經(jīng)后世曲折發(fā)展，今天樂嘉用四種顏色代表人的四種性格類型—— 紅、藍(lán) 、黃、 綠
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