壽險行業(yè)優(yōu)勢分析報告-文庫吧在線文庫
【正文】 爸、老媽， YOU 忘記一樣事體”。 薪水 25－ 30歲人群 需求： 、認同、自我認可 30— 40歲人群的 特征 ? 需求 ? 30－ 40歲人群 特征： ，減輕負債壓力 30－ 40歲人群 需求： 30— 40歲人的 困惑？ 熟悉的生存方式，也許最危險 學歷貶值、經(jīng)驗飽和、 能力褪化、精神壓抑、 健康透支、錢途渺茫 ?? 看不見的危機，步步緊逼！ ！ 裁員 浙江企業(yè) 異常倒閉 長三角頻現(xiàn) 老板跑路 ? 2023年 7月 5日來源 :新華網(wǎng) ? 半停產(chǎn)、停產(chǎn)、倒閉，成為長三角許多企業(yè)今年面臨的窘境。 經(jīng)驗優(yōu)勢越來越小 人卻越來越老 …… 能力褪化 《北京青年報》 2023年對京滬穗三地白領跳槽者的調(diào)查顯示，由于“重復、機械的勞動導致能力下降”的原因而選擇跳槽的占 48%，位居第二，僅次于占%的“不滿薪酬”。 1999年 5月 4日，“中國火腿腸大王”春都集團董事長高鳳來，在實現(xiàn)了春都 A股上市交易并從股市募集走了 4個億的現(xiàn)金后，心臟突然停止了跳動； 2023年 7月 31日，率先掀起國內(nèi)啤酒并購狂潮的啤酒業(yè)鐵腕人物“拼命三郎”青島啤酒集團老總彭作義猝逝； 2023年 11月 7日， 38歲的均瑤集團董事長王均瑤，因患腸癌醫(yī)治無效在上海逝世； 2023年 4月 8日晚， 54歲的愛立信 (中國 )有限公司總裁楊邁由于連日超負荷的工作猝死； 2023年 9月 18日，網(wǎng)易代理首席執(zhí)行官 38歲的孫德棣辭世 …… ? 這些企業(yè)家離去的背后仿佛都有“過勞死”的身影。面對職業(yè)、婚姻等方面的競爭和壓力，不少人選擇不當事業(yè)和家庭的‘中流砥柱’，而心甘情愿地將自己歸入‘下流社會’的行列。 二五增員面談路線圖 增員面談五步曲 :贊美、高估、懷疑、關心、幫助 寒喧開門 激勵促成 再次高估他、肯定他邀請他，再次解
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