壽險行業(yè)優(yōu)勢分析報告-免費(fèi)閱讀
【正文】 面對 年齡 你不得不想： 普通員工晉升至經(jīng)理的比率為 45%，經(jīng)理至總監(jiān)的晉升率 13%， 總監(jiān)至副總經(jīng)理的晉升率 3%， 副總經(jīng)理晉升至總經(jīng)理不足 % 你面對的，是迅速成長的群體，是整個新生代的挑戰(zhàn)！ 是否還有成長后勁？ 三年以后， 你的位置在哪里？ ? 把一只青蛙放進(jìn)裝有沸水的杯子，它會馬上跳出來。 ?家用： 108萬（三口之家每月開銷 3000元） 很省了！這里可沒有任何旅游休閑呀。如何避免過度勞累給自己帶來的傷害，是很多身處職場的人需要特別注意的問題。 經(jīng)驗(yàn)飽和 《都市白領(lǐng)》雜志對 1000名 2545歲的白領(lǐng)調(diào)查顯示， 2832年齡段最缺乏安全感，在競爭中缺乏優(yōu)勢。所以在三十歲之前， 機(jī)會遠(yuǎn)比金錢重要，事業(yè)遠(yuǎn)比金錢重要，將來遠(yuǎn)比金錢重要 。至一無人煙的荒郊，放下老太，夫婦攜小兒回轉(zhuǎn)。壽險行業(yè)優(yōu)勢分析 壽險行業(yè)優(yōu)勢分析 彈性 、 時間自由； 無創(chuàng)業(yè)成本 ， 無風(fēng)險； 被動學(xué)習(xí) (獲得很多培訓(xùn)機(jī)會 )； 人際關(guān)系變得簡單； 人脈積累； 自然加薪（ 20— 30%)； 最具潛力的行業(yè)； 行業(yè)發(fā)展優(yōu)勢明顯； 有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)歸屬感； 暢通、透明的晉升渠道； 1收入穩(wěn)定、透明、安全、 上不封頂； 1充分發(fā)揮個人才能； 最大發(fā)揮潛能； 1 有豐厚的養(yǎng)老金； 1 有成就感 、 榮譽(yù)感； 1 免費(fèi)旅游； 1 個性化工作方式； 1 建立個人品牌； 1 個性修煉 （ 感恩 、 包容 、換位思考 ） ； 太平故事 （作者：不詳） 古有太平村，村西一戶不太平。 一路無語。對大多數(shù)人來說，三十歲之前干事業(yè)的首要目標(biāo)絕不是掙錢，而是掙未來。原因是：工作 8年和工作 5年，在從業(yè)經(jīng)驗(yàn)上已無區(qū)別，而后來者在學(xué)歷、知識更新以及上進(jìn)心方面都更勝一籌。 年輕時拿命換錢、 年老時拿錢換命 …… 例：廣告公司的設(shè)計師、 網(wǎng)絡(luò)軟件開發(fā)師長期高強(qiáng) 度工作，健康透支嚴(yán)重
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