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現(xiàn)代企業(yè)高績效團隊建設(shè)-文庫吧在線文庫

2025-03-23 12:08上一頁面

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【正文】 所有的榮譽,已變成遙遠(yuǎn)的回憶;辛辛苦苦,已度過半生,今夜重又走進(jìn)風(fēng)雨;我不能隨波浮沉,為了我摯愛的親人;再苦再難,也要堅強,只為那些期待眼神 心若在,夢就在,天地之間還有真愛;看成敗,人生豪邁,只不過是從頭再來3341. 什么是企業(yè)文化216。 現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營培訓(xùn)與管理培訓(xùn)216。 現(xiàn)代企業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化216。 理念相同,心心相印216。 三菱公司 顧客第一,誠實和睦,公私分明216。 GE公司 進(jìn)步是我們最重要的產(chǎn)品 員工的不斷進(jìn)步就是我們對客戶的承諾216。 企業(yè)理念要經(jīng)過組織化、系統(tǒng)化、規(guī)范化的視覺識別或活動效果傳達(dá)出來,從而形成一個有機的整體B. 實施 CIS戰(zhàn)略是實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理的重要步驟,是現(xiàn)代企業(yè)文化的具體展現(xiàn)一. 企業(yè)文化建設(shè)與職業(yè)素質(zhì)要求22236. 提高員工職業(yè)素質(zhì)是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)工作 問題思考 企業(yè)究竟需要什么樣的員工174。 群策 :上下,左右,顧問,高層174。 要求 :具體任務(wù)是什么174。 成效: 及時發(fā)現(xiàn)問題,迅速解決問題二. 強化企業(yè)執(zhí)行力28292. 什么是執(zhí)行174。 用人 :可依賴的,可團結(jié)的,可利用的,需防范的174。 對人對事,過于認(rèn)真174。 主觀上認(rèn)為人多好辦事,戰(zhàn)線長好推進(jìn) 49. 信馬由韁,優(yōu)劣不分174。 這些任務(wù)是否可以被分解為一些可行的子任務(wù)174。 執(zhí)行效率 :要高(目標(biāo)、責(zé)任、授權(quán)、監(jiān)督)174。 演講口才訓(xùn)練 :人際交往與溝通的最佳工具174。 敢說 —— 要主動克服自己的心理障礙174。 稱呼的魅力三. 有效溝通444543.贊美是財富A. 贊美的對象174。 高尚動因 良知、愛心、自尊、責(zé)任、事業(yè)三. 有效溝通464753. 引起對方的注意,激發(fā)對方的興趣174。 選擇最佳的溝通媒介174。 要注重事情的內(nèi)在關(guān)系,而不僅僅是事情的表象174。 企業(yè)之間的本質(zhì)差異:一流的企業(yè)經(jīng)營 團隊 ,二流的企業(yè)經(jīng)營 市場 ,三流的企業(yè)經(jīng)營 商品174。 高昂的士氣174。 制訂一個切實可行的 計劃四. 提高團隊凝聚力55565. 團隊經(jīng)營的主要形式與內(nèi)容51. 落實規(guī)章制度,規(guī)范各項流程52. 落實培訓(xùn)計劃,提高員工素質(zhì)53. 落實會訓(xùn)(早會、夕會、周會)管理 計劃安排、工作總結(jié)、業(yè)績通報、工作指導(dǎo)、 技術(shù)演練、專題討論、心得分享、經(jīng)驗交流、 工作評價、獎優(yōu)罰劣、風(fēng)采訓(xùn)練、文體活動四. 提高團隊凝聚力56576. 團隊激勵機制 四. 提高團隊凝聚力生存需要安全需要歸屬需要尊重需要成就需要滿意因素滿足因素5758四. 提高團隊凝聚力工作、薪金、地位政策、管理、監(jiān)督安全保障、人際關(guān)系 工作有前途個人在集體中的成長 表彰、晉升、成就滿意因素滿足因素585961. 行為激勵樹正氣 可行性措施包括216。 熱情幫助同事216。 抓住一切可能的機會參加各種培訓(xùn)216。 制訂自己的車房計劃216。目標(biāo)要明確174。今日事今日畢174。學(xué)會分權(quán)和授權(quán)174。每天首先著手最重要的工作174。 逐步提高解決問題的實戰(zhàn)水平四. 提高團隊凝聚力626365. 物質(zhì)激勵聚人氣 可行性措施包括216。 勇于向領(lǐng)先于自己的同事提出挑戰(zhàn)216。 主動參與企業(yè)組織的各項活動216。 選擇一個增長趨勢穩(wěn)健的 行業(yè)174。 培養(yǎng)人才必須走教育和訓(xùn)練相結(jié)合的道路四. 提高團隊凝聚力52532. 高績效團隊模式174。 現(xiàn)代企業(yè)團隊不提倡個人英雄主義174。 通過雙向交流達(dá)成共識三. 有效溝通48497. 共識的兩種類型71. 向下聚焦型174。 鼓動對方時,二者屬于同伴關(guān)系174。 直接與曲意(形容、比喻、對比、夸張)三. 有效溝通45465. 提升團隊領(lǐng)導(dǎo)的感召力51. 恰如其分地提出自己的要求174。 微笑是伴隨人一生的寶貴財富174。 營銷能力訓(xùn)練 :包括企劃、模式、方法、技巧等174。 語言 人說話時的語調(diào)、音色、音量、節(jié)奏、詞匯及修辭能反映其心態(tài)、水平、職業(yè)和為人174。 已經(jīng)采取了哪些風(fēng)險防范措施二. 強化企業(yè)執(zhí)行力36376. 強化執(zhí)行力的八項準(zhǔn)則 61. 背水一戰(zhàn)、當(dāng)機立斷 62. 常抓不懈、持之以恒 63. 章法合理、相對穩(wěn)定 64. 切實可行、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范 65. 改造流程,優(yōu)化環(huán)節(jié) 66. 一分為二,綱舉目張 67. 適時監(jiān)控,獎罰分明 68. 及時調(diào)整,凝聚合力二. 強化企業(yè)執(zhí)行力37387. 規(guī)范企業(yè)流程與員工行為174。 月亮走,我也走;轟轟烈烈一陣子,執(zhí)行情緒化二. 強化企業(yè)執(zhí)行力35365. 執(zhí)行前
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