目標(biāo)管理和績(jī)效考核--ppt(1)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 典型圖形組織總目標(biāo)部門目標(biāo)銷售平臺(tái)目標(biāo)個(gè)人目標(biāo)【計(jì)劃任務(wù)管理】 VS【 目標(biāo)管理】? 憑借預(yù)算和計(jì)劃? 常規(guī)的崗位分工? 固定崗位職責(zé)說(shuō)明? 上級(jí)下達(dá)的具體任務(wù)? 表現(xiàn)評(píng)估重在行為? 不強(qiáng)調(diào)過程檢查? 不強(qiáng)調(diào)督導(dǎo)反饋激勵(lì)? 員工被動(dòng)執(zhí)行? 憑借總司令的目標(biāo)? 一崗多能，團(tuán)隊(duì)配合? 個(gè)人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)? 目標(biāo)的共同協(xié)議? 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估中在績(jī)效? 強(qiáng)調(diào) “過程管理者 ”? 強(qiáng)調(diào)經(jīng)理的領(lǐng)袖責(zé)任? 員工： MBO的 主人【目標(biāo)管理】流程的構(gòu)成目標(biāo)管理()認(rèn)同管理()過程管理 (ProcessManagement)績(jī)效考核 (.)人員發(fā)展計(jì)劃()強(qiáng)化措施制定目標(biāo)的【聰明】 原則?Specific 具體?Measurable 可衡量?Achievable 通過努力能夠完成?Result Oriented 結(jié)果為導(dǎo)向?Time Bound 有時(shí)效的?講義 2：【 smart 量表】【目標(biāo)分解】的步驟? 公司有總戰(zhàn)略目標(biāo)了嗎？? 您部門在企業(yè)完成自己目標(biāo)中的地位？– (1) 量化全公司的目標(biāo)為部門階段性目標(biāo) 。? 3,加強(qiáng)出勤控制 。個(gè)人發(fā)展目標(biāo)成為組織的管理層成員目標(biāo)之一。? 4,招聘管理見習(xí)生? 5,會(huì)議管理 /時(shí)間管理OMAT: 任
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