中國科技大學(xué)商學(xué)院-組織變革(2)-文庫吧在線文庫
【正文】 ? 組織變革實施 ?組織變革方案 ?組織變革程序 ?組織變革模式 ?組織變革的內(nèi)容（ 11— 15） ?以組織結(jié)構(gòu)為重點的變革 ?以任務(wù)和技術(shù)為重點的變革 ?以個人為重點的組織變革 10 組織變革的內(nèi)容 ? 以組織結(jié)構(gòu)為重點的變革； ? 以任務(wù)和技術(shù)為重點的變革； ? 以個人為重點的組織變革。 4 組織變革的必要性 ? 國內(nèi)外科學(xué)技術(shù)正在以空前的速度向前發(fā)展； ? 隨著我國加入 WTO國內(nèi)外的市場競爭更加激烈； ? 企業(yè)的體制、用工制度和分配制度在改變； ? 企業(yè)必須承擔(dān)更多的社會責(zé)任。 6 組織變革公式 ? 美國研究這 格萊徹爾 認(rèn)為只看到了組織變革的需要還不夠，還需要辨別需要變革的程度，才能下狠心是否真正變革。 ? 改良式變革： 逐步變革，在原有的框框內(nèi)作一些小的改革。 19 組織變革的程序 —— 克利程序 診 斷 執(zhí)行 評估 克利變革程序圖 20 組織變革的程序 —— 艾諾芬程序 ； ； ； ； ；
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