打造無(wú)底薪的卓越團(tuán)隊(duì)(ppt頁(yè))-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 企業(yè)都是經(jīng)營(yíng) 人需求的行業(yè) ! 打造無(wú)底薪卓越團(tuán)隊(duì) 建立組織的偉大管理思想 《卓越》封頁(yè) 如果你的公司在同行業(yè)中并不優(yōu)秀那非常糟糕，如果很優(yōu)秀那同樣糟糕，因?yàn)樵愀獾墓静⒉粋ゴ?，它沒(méi)有前進(jìn)的信仰。 :55:5409:55Mar2317Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 09:55:5409:55:5409:553/17/2023 9:55:54 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 , March 17, 2023 閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話。 2023年 3月 17日星期五 9時(shí) 55分 54秒 09:55:5417 March 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 3月 17日星期五 上午 9時(shí) 55分 54秒 09:55: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 3月 上午 9時(shí) 55分 :55March 17, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 。 6個(gè)方面 : 5個(gè)原則 : : 打造無(wú)底薪卓越團(tuán)隊(duì) 二、滿足成員的需求 共性需求 （馬斯洛：人的五項(xiàng)需求） 自我實(shí)現(xiàn)需求 尊重需求 歸屬需求 安全需求 生理需求 低層次需要 第一級(jí) 第二級(jí) 第三級(jí) 第四級(jí) 第五級(jí) 高層次需要 打造無(wú)底薪卓越團(tuán)隊(duì) 個(gè)性需求（員工需要） 行動(dòng)成功調(diào)查結(jié)果： 一個(gè)員工在組織的三大需求 第一：尊重 第二：學(xué)習(xí)成長(zhǎng) 第三：財(cái)務(wù)收入 打造無(wú)底薪卓越團(tuán)隊(duì) 三、無(wú)底薪的文化 ?無(wú)底薪的意義 : 讓隊(duì)員學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)任 打造無(wú)底薪卓越團(tuán)隊(duì) (一 )市場(chǎng)文化 ? 競(jìng)爭(zhēng)法則 ? 弱肉強(qiáng)食法則 ? 適者生存法則 ? 責(zé)任法則 ? 無(wú)
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