【正文】 ? 不符合的案例：某試用期員工因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)需要的結(jié)構(gòu)調(diào)整，對轉(zhuǎn)崗后的工作內(nèi)容不滿意，業(yè)績變差，失去信心 擁抱變化 擁抱變化 3分：對變化產(chǎn)生的困難和挫折，能自我調(diào)整，并正面影響和帶動同事 ? 有些變化確實(shí)會帶來不舒適，帶來困難，關(guān)鍵是如何對待 ? 能夠用正面的心態(tài)面對變化，找到很好的自我調(diào)整的辦法，同時能影響和帶動其他同事，是本條關(guān)鍵含義 擁抱變化 擁抱變化 4分：在工作中有前瞻意識，建立新方法、新思路 ? 不拘泥于以前成功的經(jīng)驗(yàn)，不拘泥于以前的工作方法，愿意打破舒適度，推陳出新 擁抱變化 擁抱變化 5分：創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高 ? 關(guān)鍵詞：在于績效突破性的提高 擁抱變化 1分 ：誠實(shí)正直，表里如一 2分 : 通過正確的渠道和流程，準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn)；表達(dá)批 評意見的同時能提出相應(yīng)建議，直言有諱 . 3分：不傳播未經(jīng)證實(shí)的消息，不背后不負(fù)責(zé)任地議論事和 人，并能正面引導(dǎo) ,對于任何意見和反饋?有則改之， 無則加勉? 4分 ：勇于承認(rèn)錯誤，敢于承擔(dān)責(zé)任，并及時改正 5分： 對損害公司利益的不誠信行為正確有效的制止 誠信 ? 誠信所包含的意義廣泛，從為人正直，不說謊，到正確反應(yīng)問題，提出建設(shè)性意見；到不傳播議論同事；到勇于承認(rèn)錯誤，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任；到勇于指出糾正別人侵害公司的行為 ? 在公司工作誠信的最低要求是不說謊，誠實(shí)，為人正直 ? 誠信打不到 2分不意味著員工不誠實(shí)，而往往是反映問題沒有通過正確的渠道，或者給同事提出意見時傷害同事，不能做到直言有諱 誠信 誠信 1分：誠實(shí)正直，表里如一 ? 不符合案例： ? 撒謊 ? 自己的工作推給他人，還不誠實(shí)，講大多數(shù)是自己干的 ? 考試作弊 ? 當(dāng)面一套，背后一套，言行不一致，比如?這是我老板決定的，我沒辦法? 誠信 2分：通過正確的渠道和流程，準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn)；表達(dá)批評意見的同時能提出相應(yīng)建議，直言有諱 ? 關(guān)鍵點(diǎn)：正確的渠道；準(zhǔn)確表達(dá)；批評意見加上建議；直言時做到不傷害同事 誠信 3分：不傳播未經(jīng)證實(shí)的消息，不背后不負(fù)責(zé)任地議論事和人，并能正面引導(dǎo)；對于任何意見和反饋?有則改之，無則加勉? ? 雖然未傳播謠言，聽到時不能正確引導(dǎo)，扣半分；聽到批評意見時心態(tài)不好，做不到?有則改之，無則加勉?也不能得滿 1分 誠信 4分：勇于承認(rèn)錯誤，敢于承擔(dān)責(zé)任，并及時改正 ? 這里主要強(qiáng)調(diào)的是在犯了錯誤后敢于承擔(dān)責(zé)任 ? 如果大錯不犯，小錯不斷，每次只是認(rèn)錯態(tài)度很好，是不能得分的，同時也要不犯重復(fù)的錯誤，不犯低級的錯誤，不故意犯錯誤 ? 這是與鼓勵創(chuàng)新相匹配的，創(chuàng)新的過程，肯定會犯錯誤，給機(jī)會，鼓勵員工嘗試 誠信 5分：對損害公司利益的不誠信行為正確有效地制止 ? 關(guān)鍵點(diǎn)：有效制止或給出建議；普通員工制止同時有建議，可以得 5分 誠信 1分：喜歡自己的工作，認(rèn)同阿里巴巴企業(yè)文化 2分：熱愛阿里巴巴，顧全大局，不計(jì)較個人得失 3分 3分：以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，碰到困難和挫折的 時候永不放棄，不斷自我激勵，努力提升業(yè)績 4分：始終以樂觀主義的精神和必勝的信念，影響并帶動同 事和團(tuán)隊(duì) 5分：不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好表現(xiàn)是明天的最低要求 激情 ? 真正的激情是熱愛、可持續(xù)、積累，愿意為之付出；今天的最好表現(xiàn)是明天的最低要求 ? 激情在遇到困難和挫折時更能體現(xiàn)； ? 幾十年如一日的做一件事情永不放棄，每天都像第一天上班一樣，是真正的激情 ? 年輕人的激情來到快，去的快，遇到困難就放棄，不是真正的激情，是空的 激情 1分：喜歡自己的工作，認(rèn)同阿里巴巴企業(yè)文化 ? 喜歡自己的工作，不抱怨，愿意在點(diǎn)滴之中發(fā)現(xiàn)改進(jìn)點(diǎn) ? 阿里巴巴文化中有很多獨(dú)特的地方，比如積極融入團(tuán)隊(duì)；直言有諱；對事不對人；再比如今天的最好表現(xiàn)是明天的最低要求 。其籌集到了 ，超過 2023年Google上市的融資額 ，創(chuàng)下了全球互聯(lián)網(wǎng)融資額的新紀(jì)錄?！? 連網(wǎng)站的域名都想好了 —— 互聯(lián)網(wǎng)像一個無窮的寶藏，等待人們前去發(fā)掘，就像阿里巴巴用咒語打開的那個山洞。 噩夢般的討債之旅結(jié)束了，馬云灰溜溜地回到杭州，身上只剩下 1美元和一個瘋狂的念頭。用業(yè)余時間接了一些外貿(mào)單位的翻譯活。 一流企業(yè)靠文化，二流企業(yè)靠營銷，三流企業(yè)靠生產(chǎn) 馬云和他的阿里巴巴 今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但絕大部分人死在明天晚上，看不到后天的太陽。我一直把北大的學(xué)子當(dāng)做我的偶像，一直考卻考不進(jìn)，所以我想如果有一天我一定要到北大當(dāng)老師。 1995年初，他偶然去美國，首次接觸到互聯(lián)網(wǎng)。 1995年建立中國黃頁 1997年加入外經(jīng)貿(mào)部 1996年互聯(lián)網(wǎng)逐漸普及了，馬云的營業(yè)額丌可思訖地做到了 700萬！ 這時馬云受到了外經(jīng)貿(mào)部的注意。這一年在中國歷史上注定是不平凡的一年。 2023年卸任 CEO 2023年 5月 10日晚，杭州黃龍?bào)w育中心，包括阿里集團(tuán)來自全球的 工， 1萬多名阿里集團(tuán)合作伙伴以及來自全球的媒體，出席淘寶 10周年慶典暨馬云辭職阿里巴巴集團(tuán)首席執(zhí)行官卸任晚會。 而這樣的一家公司沒有優(yōu)秀的員工是不可能建成的，我們的六脈神劍是所有阿里巴巴人共 同尊重的價值觀，人生觀， 她來源于人性最美最善良的一面，也必能激發(fā)人性最美最善良的一面， 為整個社會所接受和認(rèn)可 ；她能幫助我們選拔、培養(yǎng)、塑造世界上最優(yōu)秀的員工，在這樣的準(zhǔn)則下成長 起來的員工， 一方面是社會上人人尊重的好公民，一方面是我們企業(yè)追求卓越的生力軍 ；因此我們將旗 幟鮮明但卻是活色生香的推廣我們大家尊重的價值觀，為了我們的終極使命和遠(yuǎn)景目標(biāo)貢獻(xiàn)我們大家的 全部智慧！ 劉自成 來自四川 2023年 9月加入 阿里巴巴（中國） 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 溫州區(qū)域銷售、主管 杭州、寧波，金華，深圳區(qū)域 經(jīng)理 廣東大區(qū)副總經(jīng)理 北方大區(qū)總經(jīng)理 現(xiàn)為無界 .西溪掌柜 西溪深處是無界 夢想不現(xiàn)實(shí)無界 傳統(tǒng)不現(xiàn)代無界 自然不人文無界 工作不生活無界 文化 — 凝聚團(tuán)隊(duì)靈魂 聽、看、悟 解密阿里文化 當(dāng)年 18個人 50萬資金的網(wǎng)絡(luò)小作坊 —— 10年之后變成了世界最大的商業(yè)網(wǎng)站； 當(dāng)年西湖里隨波逐流的小舢板 —— 10年之后變成了太平洋里的一艘中國互聯(lián)網(wǎng)航空母艦； 當(dāng)年那個普通的英語老師 —— 10年之后變成了世界級的網(wǎng)絡(luò)公司掌門人，變成了縱橫網(wǎng)絡(luò)江湖的大俠 …… 有一樣?xùn)|西是不能討價還價的，那就是 企業(yè)文化 、使命感和價值觀，因?yàn)槲幕瞧髽I(yè)的 DNA。 05:58:3605:58:3605:583/16/2023 5:58:36 AM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 , March 16, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 上午 5時 58分 36秒 上午 5時 58分 05:58: 楊柳