打破常規(guī)的企業(yè)文化建設培訓教材-文庫吧在線文庫
【正文】 強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 13:05:3713:05:3713:05Wednesday, March 15, 2023 1知人者智，自知者明。 下午 1時 5分 37秒 下午 1時 5分 13:05: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 13:05:3713:05:3713:053/15/2023 1:05:37 PM 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 :05:3713:05Mar2315Mar23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 13:05:3713:05:3713:05Wednesday, March 15, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。上圖中坐標系的部分對應性格五行，由橫軸和縱軸組成，分別對應人體大腦的功能分區(qū)（理性 感性）和評價價值實現(xiàn)的反饋路徑（外向 內(nèi)向），同時形成四個空間、五種性格。 ◇ 對于技術(shù)職能型的人，企業(yè)能夠提供專業(yè)能力進修和實踐的機會 ◇ 對于管理能力型的人，企業(yè)能夠提供管理的平臺 ◇ 對于獨立自主型的人，企業(yè)能夠提供自由的資本 ◇ 對于安全穩(wěn)定型的人，企業(yè)能夠提供團隊安全感和歸屬感 ◇ 對于創(chuàng)造型的人，企業(yè)能夠提供創(chuàng)新實踐的機會 ◇ 對于挑戰(zhàn)型的人，企業(yè)能夠提供不斷挑戰(zhàn)的機會 ◇ 對于服務型的人，企業(yè)能夠提供服務他人的平臺 ◇ 對于生活型的人，企業(yè)能夠提供生活的保障和改善生活的條件 說 起能力認知，我們首先要澄清一個被廣泛認知的“誤會” —— 很多人認為能力是獨立解讀的，與剛才我們講到的個人價值觀無關 。” 用 在企業(yè)文化建設上，是企業(yè)想讓員工融入進來，這事兒員工說了算，所以員工重要。 ? 專注： 專注是一種可貴的品質(zhì)。 激勵功能 企 業(yè)文化具有使企業(yè)成員從內(nèi)心產(chǎn)生一種高昂情緒和奮發(fā)進取精神的效應 。 凝 聚功能 企 業(yè)文化的凝聚功能是指當一種價值觀被企業(yè)員工共同認可后，它就會成為一種黏合力，從各個方面把其成員聚合起來，從而產(chǎn)生一種巨大的向心力和凝聚力 。 ? 團隊： 一滴水只有放進大海才永遠不會干涸 , 一滴水只有放進大海才永遠不會干涸 融進集體才最有力量 . ? 目標： 樹立遠大的目標，現(xiàn)在看起來似乎是遙不可及，但是不要懷疑，每天持續(xù)地努力，累積下來，一定可以達到?！? 重點在哪里 ？ 兩 個 方面 員工 企業(yè)
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