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金牌車間班組長--如何當(dāng)好班組長ppt61頁-文庫吧在線文庫

2025-03-18 11:14上一頁面

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【正文】 二節(jié) :為什么要推行“ 5S” 第三節(jié): 5S管理的核心要點 第四節(jié):整理整頓的做法 定義: 整理 、 整頓 、 清掃 、 清潔 、 素養(yǎng) 。辛辛苦苦已度過半生,今夜重又走進風(fēng)雨。 經(jīng)營層 管 理 層 執(zhí) 行 層 角色雷達掃描: 客戶、供應(yīng)商 同事 下屬 上司 ? 面對部下代表經(jīng)營者的立場,用領(lǐng)導(dǎo)的聲音講話 ? 面對經(jīng)營者代表員工立場,反映部下呼聲 ,用部下的聲音說話 ? 面對直接上司又應(yīng)站在部下和上級輔助人員的立場上說話 班組長的角色認(rèn)知 角色認(rèn)知 — 作為下屬的班組長常見的錯位 自然人 領(lǐng)主 向上錯位 民意代表 班組長的重要作用 ? 提高產(chǎn)品質(zhì)量 – 質(zhì)量關(guān)系到市場和客戶,班組長要領(lǐng)導(dǎo)員工為按時按量地生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品而努力。 * 安全有保障 、 品質(zhì)有保障 。 游離品管理 5S管理的核心要點: ? 整理的核心:分類;區(qū)分有用的與沒有用的 , 即需要的 上一 上 與不需要的 ? 整頓的核心:定位與標(biāo)識; 對有用的必須定位并給予標(biāo)識 ? 清掃的核心:刷洗;針對所有的場所進行徹底的點檢 ? 清潔的核心:制度化;保持 、 執(zhí)行 、 完善 ? 素養(yǎng)的核心:習(xí)慣與自律;樹立團隊合作、協(xié)作,養(yǎng)成一 良好的工作習(xí)慣 整理整頓的做法 ? * 清除意識障礙 ? * 成立推選組織 ( 推選目標(biāo)確定;擬訂活動計劃;教 育訓(xùn)練宣導(dǎo);考核辦法制定 ) 文宣造勢 ( 標(biāo)語;宣傳欄; 拍照;紅布條 ) ? * 實施 ? * 查核 ( 檢查表;參觀評比 ) ? * 競賽 ( 心得發(fā)布 ) ? * 管理部門對 5S活動的承諾、支持與參與,是 5S推動成功的關(guān) 鍵 第 5 模塊 作業(yè)員日常管理要項與考核 如何當(dāng)好班組長 培 訓(xùn) 內(nèi) 容 第一節(jié) :日常管理要項的基本概念 第二節(jié) :什么 日常管理項目 第三節(jié): 日常管理標(biāo)準(zhǔn)的制定 第四節(jié):日常管理考核的方法 日常管理要項的基本概念 企業(yè)的日常事務(wù) , 應(yīng)依據(jù)某種已達成共識的 程序來運作 把這些程序清楚地寫下來 , 就成為標(biāo)準(zhǔn) 成功的日常工作管理 , 可以濃縮為: a 制定標(biāo)準(zhǔn) b 維持標(biāo)準(zhǔn) c 績效考核三大原則 ( 重點:維持和考核 ) 不僅要遵照現(xiàn)行技術(shù)上、管理上及作業(yè)上的標(biāo)準(zhǔn),也要改進現(xiàn)行的流程,以達到更高水平 1 ﹡ 工作紀(jì)律 ﹡ 整理整頓 ﹡ 表單管理 ﹡ 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn) ﹡ 機械保養(yǎng) ﹡ 交班及上下班管理 ﹡ 數(shù)量移交 ﹡ 新管理制度之推行 ﹡ 工作習(xí)慣 日常管理項目: 維持的內(nèi)容 ● 現(xiàn)場紀(jì)律 ( 日常管理要項 ) ● 交期標(biāo)準(zhǔn) ● 整理整頓 ● 成本標(biāo)準(zhǔn) ● 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn) ● 機器保養(yǎng) ● 品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) 現(xiàn)場演練: 日 常 管 理 要 項 年 月 日 部門 課 組 課長 制定 (交班接、班長、組長 ) A1. A2. A3. A4. (車間) (主任) B1. B2. B3. B4. C1. C2. C3. D1. D2. D3. E1. E2. 現(xiàn)場演練: 作業(yè)員日??己吮? 單位: 班別: 年 月 日 日 常 管 理 要 領(lǐng) 評 價 ( 60分) 生產(chǎn) 效率 ( 20分) 品質(zhì) 不 ( 20分) 總分 總評 日 期 姓 名 1 2 3 4 5 6 ~ 31 分?jǐn)?shù) 第 4 模塊 班組長必備素質(zhì)訓(xùn)練 如何當(dāng)好班組長 培 訓(xùn) 內(nèi) 容 第一節(jié) :管理的基本認(rèn)知 第二節(jié) :優(yōu)秀主管特質(zhì) 第三節(jié):對企業(yè)對工作的態(tài)度
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