就業(yè)基本流程(ppt37頁)-文庫吧在線文庫
【正文】 薦表與另外一份協(xié)議書留存?zhèn)洳椤? ? 導中心審核并在限定期限內(nèi)反饋給雙方當事人。 需要特別說明的內(nèi)容（如個人就業(yè)意愿、用人單位的特殊要求及違約責任等），應在協(xié)議書的備注欄中注明。違約手續(xù)： 向所在院（系）提出書面申請（包括不能履約的原因、承擔違約責任的承諾等內(nèi)容）； 院（系）領(lǐng)導小組同意后，持個人申請到就業(yè)指導中心申領(lǐng) 《 畢業(yè)生違約申請表 》 ； 畢業(yè)生持申請表到原簽約單位辦理解約手續(xù)，由簽約單位及其上級主管部門簽章同意后，將申請表連同簽約單位留存的就業(yè)協(xié)議取回交就業(yè)指導中心審批； 畢業(yè)生辦理審批手續(xù)、交納違約金后，可申領(lǐng)新的就業(yè)協(xié)議。 就業(yè)報到證辦理程序 ? 導中心。 ? 畢業(yè)生憑新協(xié)議書與其它用人單位簽約。 （ 4）轉(zhuǎn)接檔案關(guān)系注意事項。 ? 勞動合同中可以約定“試用期”。 ? 適用法律不同 :就業(yè)協(xié)議發(fā)生爭議，根據(jù)協(xié)議本身內(nèi)容之外主要依據(jù)現(xiàn)有的畢業(yè)生就業(yè)政策和法律對合同的一般規(guī)定來加以解決。 ? 分析：不簽勞動合同，聽信口頭承諾是初入職場大忌。老師發(fā)現(xiàn)有關(guān)社會保險條款上有這樣內(nèi)容“小王要承擔企業(yè)及個人應繳納的社會保險費。 與用人單位簽約和辦理人事代理的區(qū)別 九大求職陷阱要當心 ? 中介騙局 ? 招聘會騙局 ? 電話騙局 ? 合同騙局 ? 試用騙局 ? 宣傳騙局 ? 承諾騙局 ? 職位騙局 ? 地點騙局 案例分享：警惕求職過程中的騙術(shù) ? “我是 公安局刑警隊的，你的手機號碼和一起案件有關(guān)，請你馬上關(guān)機 ……” 接到電話后，鞍山某大學的學生連忙將手機關(guān)掉，他沒想到自己中了騙子的圈套。 擇業(yè)絕非易事， 如愿在何年？ 立志從零做起， 哪怕舉步維艱， 挫折視等閑。 加強就業(yè)權(quán)益保護的幾點建議 ?未雨綢繆 ?勇敢地說出自己的想法 ?處理勞動爭議要有理有利有節(jié) ?學會經(jīng)營自己 ?熱愛你的工作 ? 面對大學生求職本就十分艱辛的路，用一首汪大正所做的 《 水調(diào)歌頭 》 寄語青年求職者： 勤思考， 忌浮躁， 莫空談。小王簽下的是一份合法權(quán)益得不到保障的合同。于是，他又找到公司負責人，要求簽勞動合同。一晃，小王在這家公司連續(xù)工作了三個多月，每個月領(lǐng)到的工資都是 500多元。 ? 內(nèi)容不同 : 就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容不涉及畢業(yè)生到用人單位報到后，原享有的權(quán)利義務(wù)。在找到工作后及時把檔案關(guān)系遷出，以免給以后生活工作帶來不必要的麻煩。 （ 2）畢業(yè)時沒單位沒簽約的畢業(yè)生檔案怎么辦？學校根據(jù)本人意愿將其戶口轉(zhuǎn)至入學前戶籍所在地或兩年內(nèi)保留在原就讀學校，待落實單位后將戶口遷至工作單位所在地。要妥善保管報到證。凡協(xié)議中無特殊約定，因升學、參加組織部門選調(diào)、應征入伍而無法履行協(xié)議的畢業(yè)生，能夠提供相關(guān)證明并取回用人單位留存的就業(yè)協(xié)議，不承擔違約責任。 就業(yè)協(xié)議的解除 ? ? ? 注意：雙方解除協(xié)議應簽署解除協(xié)議的相關(guān)文件。 簽訂協(xié)議時應注意的問題 ? 全面了解用人單位
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