品管圈2--品管圈組建-文庫吧在線文庫
【正文】 廣，大愛無疆 。 主要工作： 品管圈活動期間： 2023 年 4 月至 2023 年 9 月 單位 主要指針： 輔導(dǎo)員： 任德菊 圈長： 李善超 圈長的產(chǎn)生 圈長的人選，一般可按以下原則選擇： * 品管圈推行之初，圈長最好由基層的管理人員來擔(dān)任，如組長、技術(shù)組長來擔(dān)任圈長 * 品管圈推行一年后，隨著全員水平的提高，可以采用民主選舉的方式選舉圈長，也可以采用輪值的方式有全員每期輪流擔(dān)任 圈活動相關(guān)人員的職責(zé) 圈長的職責(zé)： ＊ 圈及全體圈員的代表 ＊ 領(lǐng)導(dǎo)圈員積極參與活動 ＊ 統(tǒng)一全體圈員的意志、觀念、作法 ＊ 圈 活動 計(jì)劃 的 擬訂與執(zhí)行 ＊ 率先接受教育、提高自我能力 ＊ 培養(yǎng)后繼圈長人選 ＊ 向上級報(bào)告活動狀況，并參與指導(dǎo)活動 好說歹說，不斷勸說 當(dāng)圈長的三大要點(diǎn) ? 第一點(diǎn)：堅(jiān)持 ? 第二 點(diǎn)：不要臉 ? 第三 點(diǎn)：堅(jiān)持不要臉 選聘輔導(dǎo)員 ? 導(dǎo)入初期，可由直屬主管擔(dān)任輔導(dǎo)員，或指派圈員之上一階層幕僚人員擔(dān)任 ? 待活動較成熟之后，可由圈員選聘單位內(nèi)資深圈員，或醫(yī)院選派合格人員 圈活動相關(guān)人員的職責(zé) 輔導(dǎo)員職責(zé)： ＊ 創(chuàng)造自主活動的氣氛及 環(huán)境 ＊ 擔(dān)任品管圈組成之催化及助產(chǎn)工作 ＊ 對圈活動計(jì)劃予以指導(dǎo)及建議 ＊ 安排教育訓(xùn)練，培養(yǎng)新圈 ＊ 協(xié)調(diào)正式工作與品管圈之關(guān)連問題協(xié)助解決困難，適時(shí)向上級反應(yīng) ＊ 正確評價(jià)圈的活動，使活動能永續(xù)進(jìn)行 ＊ 充分了解活動之各項(xiàng)規(guī)定及行政手續(xù)，并隨時(shí)自我 充實(shí) ＊ 提供 多元化的圈會環(huán)境 圈活動相關(guān)人員的職責(zé) 圈員的職責(zé)： ＊ 積極參與圈的活動積極發(fā)言、提出自已的意見與創(chuàng)意 ＊ 服從群體意見，從事改善活動 ＊ 接受教育，設(shè)法提高自已的能力 ＊ 遵守已訂的標(biāo)準(zhǔn)從事工作 ＊ 透過圈活動，建立良好人際關(guān)系 ＊ 以 “ 圈＂為榮 圈活動相關(guān)人員的職責(zé) 圈友的職責(zé)： ＊ 以樂觀其成的態(tài)度，鼓勵(lì)、協(xié)助參加品管圈活動的人員進(jìn)行改善 ＊ 接受圈的邀請，參加圈的活動 ＊ 接受品管
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