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人力資源辦公室文件宣貫材料(保險)-文庫吧在線文庫

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【正文】 工傷保險基金支付的,除由責(zé)任權(quán)屬單位承擔(dān)全部醫(yī)療費用等外,同時對責(zé)任權(quán)屬單位處以同等金額的罰款。 所需資金由統(tǒng)籌地區(qū)生育保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付。 第六章 生育保險 宣貫文件二 新內(nèi)發(fā)字 〔 2023〕 31號, 關(guān)于印發(fā) 《 員工保險管理辦法 》 的通知 (二)女職工因計劃內(nèi)懷孕生育發(fā)生的生育醫(yī)療費(包括接生費、手術(shù)費、床位費、藥費、檢查費和治療費)、產(chǎn)前檢查費等費用實行限額支付,高于限額標(biāo)準(zhǔn)的按限額標(biāo)準(zhǔn)支付,低于限額標(biāo)準(zhǔn)的據(jù)實支付。 鄂爾多斯市:放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器醫(yī)療費 110元;計劃內(nèi)懷孕 4個月以下實施流產(chǎn)手術(shù)的 900元,計劃內(nèi)懷孕 4個月(含)以上實施引(流)產(chǎn)手術(shù)的 1500元;絕育手術(shù) 1100元;復(fù)通手術(shù) 3250元。 第六章 生育保險 宣貫文件二 新內(nèi)發(fā)字 〔 2023〕 31號, 關(guān)于印發(fā) 《 員工保險管理辦法 》 的通知 第三十四條 需申領(lǐng)生育保險待遇的人員,須于生育發(fā)生的一年內(nèi)向內(nèi)蒙能源人力資源部提交上述有關(guān)材料,超過一年的生育保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將不予審核。 第七章 住房公積金 宣貫文件二 新內(nèi)發(fā)字 〔 2023〕 31號, 關(guān)于印發(fā) 《 員工保險管理辦法 》 的通知 第三十七條 提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額,并辦理賬戶銷戶手續(xù)的條件是: (一)離休、退休的; (二)完全喪失勞動能力,并與單位終止勞動關(guān)系的; (三)工作調(diào)離泰安市、戶口遷出泰安行政區(qū)域或者出境定居的; (四)職工在職期間死亡或者被宣告死亡的。 (五)購買具有產(chǎn)權(quán)的自住商品房或經(jīng)濟(jì)適用住房,在取得房屋所有權(quán)證書(已入?。┗蛟诜抗懿块T已登記備案的購房合同(協(xié)議)一年內(nèi)的,可以提取住房公積金賬戶全額。 第七章 住房公積金 宣貫文件二 新內(nèi)發(fā)字 〔 2023〕 31號, 關(guān)于印發(fā) 《 員工保險管理辦法 》 的通知 第四十三條 泰安市公積金貸款最高限額為 30萬元,夫妻雙方均在泰安市建立住房公積金制度且正常繳存公積金的,貸款最高額度為 40萬元。 第七章 住房公積金 宣貫文件二 新內(nèi)發(fā)字 〔 2023〕 31號, 關(guān)于印發(fā) 《 員工保險管理辦法 》 的通知 第四十六條 借款人申請貸款,應(yīng)當(dāng)提供貸款擔(dān)保。 第八章 附 則 宣貫文件二 新內(nèi)發(fā)字 〔 2023〕 31號, 關(guān)于印發(fā) 《 員工保險管理辦法 》 的通知 第四十八條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。 福城礦字 〔 2023〕14號, 關(guān)于印發(fā) 《 工傷管理制度 》 的通知。 宣貫文件二 新內(nèi)發(fā)字 〔 2023〕 31號, 關(guān)于印發(fā) 《 員工保險管理辦法 》 的通知 六、工傷認(rèn)定條件 (一)根據(jù) 《 2023國務(wù)院第 586號令 》 文件規(guī)定,員工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 患職業(yè)病的; 因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。工傷員工在停工留薪期享受以下待遇: 福城礦字 〔 2023〕14號, 關(guān)于印發(fā) 《 工傷管理制度 》 的通知。 福城礦字 〔 2023〕14號, 關(guān)于印發(fā) 《 工傷管理制度 》 的通知。 宣貫文件二 新內(nèi)發(fā)字 〔 2023〕 31號, 關(guān)于印發(fā) 《 員工保險管理辦法 》 的通知 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: ①從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為 18個月的本人工資,六級傷殘為 16個月的本人工資; ②保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。 宣貫文件二 新內(nèi)發(fā)字 〔 2023〕 31號, 關(guān)于印發(fā) 《 員工保險管理辦法 》 的通知 (三)工傷職工舊傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,仍享受工傷保險待遇。對因瞞報工傷,致使所發(fā)生的就醫(yī)醫(yī)療費用等不能由工傷保險基金支付的,除由事故單位班子成員承擔(dān)全部醫(yī)療費用等外,同時對事故單位班子成員處以同等金額的罰款。 十一、醫(yī)療機(jī)構(gòu) 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 宣貫文件二 新內(nèi)發(fā)字 〔 2023〕 31號, 關(guān)于印發(fā) 《 員工保險管理辦法 》 的通知 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: ①從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為 13個月的本人工資,八級傷殘為 11個月的本人工資,九級傷殘為 9個月的本人工資,十級傷殘為 7個月的本人工資; ②保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。 宣貫文件二 新內(nèi)發(fā)字 〔 2023〕 31號, 關(guān)于印發(fā) 《 員工保險管理辦法 》 的通知 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: ①從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為 27個月的本人工資,二級傷殘為 25個月的本人工資,三級傷殘為 23個月的本人工資,四級傷殘為 21個月的本人工資; ②從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的 90%,二級傷殘為本人工資的 85%,三級傷殘為本人工資的 80%,四級傷殘為本人工資的 75%。停工留薪期期限執(zhí)行 《 工傷醫(yī)療專戶表 》 中受傷部位對應(yīng)的月數(shù)。 福城礦字 〔 2023〕14號, 關(guān)于印發(fā) 《 工傷管理制度 》 的通知。 宣貫文件二 新內(nèi)發(fā)字 〔 2023〕 31號, 關(guān)于印發(fā) 《 員工保險管理辦法 》 的通知 五、工傷認(rèn)定材料 (三)專業(yè)化公司職工 根據(jù)專業(yè)化公司職工具體參保地社保機(jī)構(gòu)要求報送材料。 福城礦字 〔 2023〕14號, 關(guān)于印發(fā) 《 工傷管理制度 》 的通知。 第七章 住房公積金 宣貫文件二 新內(nèi)發(fā)字 〔 2023〕 31號, 關(guān)于印發(fā) 《 員工保險管理辦法 》 的通知 選擇擔(dān)保公司做貸款擔(dān)保的,必須由新礦分中心認(rèn)定的山東銀聯(lián)擔(dān)保公司辦理全程擔(dān)保手續(xù),借款人向擔(dān)保公司支付擔(dān)保服務(wù)費并提供反擔(dān)保人。 第四十四條 貸款期限最長不超過 25年,貸款年限加借款人年齡原則上不超過國家規(guī)定的法定退休年齡。 第七章 住房公積金 宣貫文件二 新內(nèi)發(fā)字 〔 2023〕 31號, 關(guān)于印發(fā) 《 員工保險管理辦法 》 的通知 第四十一條 職工與原單位終止勞動關(guān)系的(包括單位破產(chǎn)、解散,職工辭職、辭退等,不含喪失勞動能力情況)由原單位填制住房公積金封存申請單,連同解除勞動關(guān)系證明材料原件及復(fù)印件提報公積金中心,將職工住房公積金納入“封存”戶統(tǒng)一管理。 (一)離休、退休的,應(yīng)提供離退休證或單位批準(zhǔn)其離退休的文件。 第三十六條 泰安市住房公積金管理中心新礦分中心(以下統(tǒng)稱公積金中心)負(fù)責(zé)我公司住房公積金的歸集、提取和貸款管理工作。凡是參加生育保險且繳費滿一年的男職工,其配偶生育后,以其配偶生育前 12個月本人平均繳費工資為基數(shù),難產(chǎn)、剖腹產(chǎn)、多胞胎的按一個半月享受護(hù)理津貼,順產(chǎn)的按一個月享受護(hù)理津貼。 鄂爾多斯市:產(chǎn)前檢查費和生育醫(yī)療費實行合并限額,順產(chǎn)的 2023元,難產(chǎn)、多胞胎的 2800元;剖宮產(chǎn)的 3500元。女職工妊娠不滿 2個月流產(chǎn)的,產(chǎn)假為 15天;妊娠 2個月以上不滿 3個月流產(chǎn)的,產(chǎn)假為20天;妊娠 3個月以上不滿 4個月流產(chǎn)的,產(chǎn)假為 30天;妊娠 4個月以上流產(chǎn)、引產(chǎn)的,產(chǎn)假為 42天。 第六章 生育保險 宣貫文件二 新內(nèi)發(fā)字 〔 2023〕 31號, 關(guān)于印發(fā) 《 員工保險管理辦法 》 的通知 第三十一條 生育保險實行屬地統(tǒng)籌,內(nèi)蒙能源職工分類別參加不同屬地的生育保險統(tǒng)籌,具體為: (一)由新礦集團(tuán)公司各單位調(diào)入內(nèi)蒙能源的職工,其原工作單位所在地為萊蕪市的參加萊蕪市的生育保險統(tǒng)籌,原工作單位所在地為萊蕪市以外的全部參加泰安市的生育保險統(tǒng)籌。對超過 30天不報送資料的,視情節(jié)對責(zé)任人給予 200500元的罰款。 勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 第五章 工傷保險 宣貫文件二 新內(nèi)發(fā)字 〔 2023〕 31號, 關(guān)于印發(fā) 《 員工保險管理辦法 》 的通知 第二十三條 工傷職工評定傷殘等級后,停止執(zhí)行停工留薪期工資,改為按評定的不同傷殘等級分別享受以下待遇: (一) 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位 ,享受以下待遇: 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為 27個月的本人工資,二級傷殘為 25個月的本人工資,三級傷殘為 23個月的本人工資,四級傷殘為 21個月的本人工資; 第五章 工傷保險 宣貫文件二 新內(nèi)發(fā)字 〔 2023〕 31號, 關(guān)于印發(fā) 《 員工保險管理辦法 》 的通知 從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的 90%,二級傷殘為本人工資的 85%,三級傷殘為本人工資的 80%,四級傷殘為本人工資的 75%。 (二)工傷職工需要住院治療工傷的,住院期間享受伙食補(bǔ)助費,費用從工傷保險基金中支付,支付標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 (三)內(nèi)蒙能源人力資源部在意外傷害發(fā)生 3天內(nèi)將資
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