如何拉近與下屬的距離(1)-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)
【正文】 心，願(yuàn)意跟你互動(dòng)。 應(yīng)對(duì)： 你可以提議，以他的名義代為召開(kāi)會(huì)議，會(huì)議後再以書(shū)面紀(jì)錄告知，避免打擾他；有任何問(wèn)題，一律以書(shū)面文字或是電子郵件溝通。 :25:3720:25Mar239Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 20:25:3720:25:3720:253/9/2023 8:25:37 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 , March 9, 2023 閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話(huà)。 2023年 3月 9日星期四 8時(shí) 25分 37秒 20:25:379 March 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 3月 9日星期四 下午 8時(shí) 25分 37秒 20:25: 1楚塞三湘接，荊門(mén)九派通。 2023年 3月 下午 8時(shí) 25分 :25March 9, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 應(yīng)對(duì)： 記得要將所有功勞歸於老闆；不時(shí)在公開(kāi)場(chǎng)合請(qǐng)他給予建議以及指導(dǎo)，讓老闆有表現(xiàn)機(jī)會(huì)。 別和老闆過(guò)不去！ 明明沒(méi)有做錯(cuò)事情，怎麼又惹得老闆不高興？ 美國(guó)知名的生涯顧問(wèn)與暢銷(xiāo)書(shū)作家史帝芬 ?波倫指出，老闆大約可以分成以下 四 種不同類(lèi)型： 每個(gè)老闆都有他獨(dú)特的行事風(fēng)格，如果你不懂得察言觀(guān)色、小心應(yīng)對(duì)，就有可能誤觸地雷
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