工商企業(yè)管理簡論國有企業(yè)人力資源管理-資料下載頁

【摘要】論文簡論國有企業(yè)人力資源管理學(xué)科（專業(yè)）：工商企業(yè)管理網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(論文)任務(wù)書專業(yè)班級工商企業(yè)管理1003批次層次專升本姓名張凡學(xué)號10017462021009一、畢業(yè)設(shè)

2024-12-07 09:11

工商管理國有企業(yè)人力資源管理激勵研究-資料下載頁

【摘要】題目：國有企業(yè)人力資源激勵研究院系：西南交通大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院專業(yè)：工商管理姓名：頊莉指導(dǎo)教師：郝遼鋼

2024-12-07 09:16

國有企業(yè)人力資源管理與可持續(xù)發(fā)展-副本-資料下載頁

【摘要】第一篇：國有企業(yè)人力資源管理與可持續(xù)發(fā)展-副本 題目：國有企業(yè)人力資源管理與可持續(xù)發(fā)展 序論 中心論題：本文從國有企業(yè)人力資源管理概念、現(xiàn)狀、成因分析其與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系，并提出實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)...

2024-11-04 03:01

民營企業(yè)人力資源管理的的問題及其對策分析-資料下載頁

【摘要】個人收集整理勿做商業(yè)用途摘要 ………………………………………………………………………………1引言?………………………………………………………………………………1一、民營企業(yè)人力資源管理相關(guān)概念………………………………………1?（一）民營企業(yè)概念與特點(diǎn)………………………………………………2（二）人力資源管理地定義及其內(nèi)容………………………

2025-03-25 05:06

現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理對策分析-資料下載頁

【摘要】第一篇：現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理對策分析 現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理對策分析 摘要：人力資源在現(xiàn)代企業(yè)中越來越顯得重要，它成為現(xiàn)代企業(yè)乃至社會的戰(zhàn)略資源。因此，如何做好人力資源管理是現(xiàn)代企業(yè)的一項(xiàng)非常艱巨和...

2025-10-16 01:46

新常態(tài)下對國有企業(yè)人力資源管理的思考-資料下載頁

【摘要】新常態(tài)下對國有企業(yè)人力資源管理的思考【摘要】“新常態(tài)”時代的到來，對于掌握著國民經(jīng)濟(jì)命脈的國有企業(yè)，改革勢在必行，而人力資源管理的變革是國有企業(yè)改革成功的關(guān)鍵所在。舊的人力資源管理存在諸多問題，“新常態(tài)”時代的到來，給人力資源管理帶來更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。國有企業(yè)要借鑒國內(nèi)外知名企業(yè)人力資源管理成功案例，揚(yáng)長避短，多措并舉，提升人力資源管理戰(zhàn)略地位，建立一套科學(xué)合理的人力資源管理體系，

2025-04-15 12:02

國有商業(yè)銀行人力資源管理現(xiàn)狀與對策分析【人力資源管理論文】-資料下載頁

【摘要】人力資源管理論文-國有商業(yè)銀行人力資源管理現(xiàn)狀與對策分析[摘要]金融開放程度的深化和金融創(chuàng)新的加快，使得國有商業(yè)銀行面臨更加激烈的人才競爭，也對其人力資源管理提出了更高的要求。改革國有銀行傳統(tǒng)的人事管理方式，建立符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的人力資源管理模式，既是金融同業(yè)競爭的需要，也是商業(yè)銀行現(xiàn)代化管理的需要。[關(guān)鍵詞]國有商業(yè)銀行人力資源管理現(xiàn)

2025-01-15 23:32

人力資源管理的問題與對策研究-資料下載頁

【摘要】第一篇：人力資源管理的問題與對策研究 人力資源管理的問題與對策研究 本文以提高民族地區(qū)民辦高校的競爭力為目的，探討從研究人力資源管理特色、轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源管理觀念、轉(zhuǎn)換人力資源管理機(jī)制和提升校園文化建...

2024-11-04 00:06

淺析國有企業(yè)改制期的人力資源管理改革-資料下載頁

【摘要】淺析國有企業(yè)改制期的人力資源管理改革當(dāng)我們跨入了21世紀(jì)，當(dāng)普通國有企業(yè)無法生存，不得不紛紛轉(zhuǎn)型的時候；電力、燃?xì)饧胞}業(yè)、煙草等各行業(yè),憑借專營優(yōu)勢；并造成普遍性的行業(yè)效率低下、資源浪費(fèi)、服務(wù)落后、技術(shù)創(chuàng)新停滯等問題。上述問題日顯突出，試圖通過拆分重組、建立準(zhǔn)入機(jī)制等方式打破長期以來的行業(yè)壟斷，引入競爭機(jī)制以帶動行業(yè)發(fā)展。中國移動、電信等資優(yōu)企業(yè)，率先利用現(xiàn)有資源和特權(quán)，迅速做大做強(qiáng)，成

2025-04-19 04:40

電力企業(yè)人力資源管理的問題與對策研究-資料下載頁

【摘要】第一篇：電力企業(yè)人力資源管理的問題與對策研究 電力企業(yè)人力資源管理的問題與對策研究 劉圣春 （安徽國防科技職業(yè)學(xué)院，安徽六安237011） 摘要：隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來和電力體制改革的不斷深入...

2024-11-16 22:58

論國有企業(yè)人力資源管理現(xiàn)代機(jī)制建立大全-資料下載頁

【摘要】第一篇：論國有企業(yè)人力資源管理現(xiàn)代機(jī)制建立大全 論國有企業(yè)人力資源管理現(xiàn)代機(jī)制建立 一、國有企業(yè)現(xiàn)行人力資源管理沒有建立現(xiàn)代機(jī)制 不可否認(rèn)，國有企業(yè)現(xiàn)行人力資源管理實(shí)行了現(xiàn)代人力資源管理的許多做...

2024-11-04 12:36

國有企業(yè)人力資源風(fēng)險管理的對策及建議5篇-資料下載頁

【摘要】第一篇：國有企業(yè)人力資源風(fēng)險管理的對策及建議 國有企業(yè)人力資源風(fēng)險管理的對策及建議 字?jǐn)?shù)：3663字號:大中小 摘要：在全球金融危機(jī)影響下，如何防范人力資源風(fēng)險、如何在危機(jī)下把握人力資源發(fā)展機(jī)遇...

2024-11-18 23:40

我國企業(yè)人力資源管理存在的問題與對策-資料下載頁

【摘要】第一篇：我國企業(yè)人力資源管理存在的問題與對策 我國企業(yè)人力資源管理存在的問題與對策 摘要：隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)人力資源管理正面臨著較大的挑戰(zhàn)。人力資源管理對于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展意義重大，良好...

2025-10-19 21:24

城市公交企業(yè)人力資源管理存在的問題與對策-資料下載頁

【摘要】........城市公交企業(yè)人力資源管理中存在的問題及對策研究青島公交集團(tuán)有限責(zé)任公司城陽分公司汽車六隊(duì)一、研究背景公共交通是城市的動脈，是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要保證。當(dāng)前，國家高度重視城市公共交通的發(fā)展。目前，我國人口不斷增長，城市化進(jìn)程加

2025-03-25 12:41

建筑施工企業(yè)人力資源管理存在的問題與對策-資料下載頁

【摘要】建筑施工企業(yè)人力資源管理存在的問題與對策第36卷第35期山西建筑V01．36No．35??186??2010年12月SHANXlARCHI

2025-05-13 20:59

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