如何成為成功的下屬-文庫吧在線文庫
【正文】 只能連人帶事業(yè)都被葬送掉。 能人又是“直人”，讓領(lǐng)導(dǎo)不省心 ? 岳飛聽說金朝打算扶立宋欽宗兒子當(dāng)傀儡。 抬望眼，仰天長(zhǎng)嘯，壯懷激烈。責(zé)任在我， 如果不讓他們?nèi)?，?duì)他們打擊會(huì)不會(huì)太大？如果這種消極因素傳播開來，影響不好吧。領(lǐng)導(dǎo)不忘員工，真是讓員工感動(dòng)。它規(guī)定一個(gè)人活動(dòng)的特定范圍和與人的地位相適應(yīng)的權(quán)利義務(wù)與行為規(guī)范，是社會(huì)對(duì)一個(gè)處于特定地位的人的 行為期待 。我看這樣吧，你們 3個(gè)做部門經(jīng)理的，姿態(tài)高一點(diǎn)，明年再去，這不就解決了嗎？” 溝通失敗原因 ? 只顧表達(dá)自己的意志和愿望，忽視上司的表象及心理反應(yīng)。大家要高興，我們的目的就達(dá)到了，就是讓大家高興的嗎。那么他們多給公司帶來的利益要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于這部分支出的費(fèi)用，不知道我說的有沒有道理， 公司如果能再考慮一下，讓他們?nèi)ィ視?huì)盡力與其他兩位部門經(jīng)理溝通好，在這次旅途中每個(gè)人帶一個(gè)，幫助他們放下包袱，樹立有益公司的積極工作態(tài)度，朱總您能不能考慮一下我的建議。 靖康恥，猶未雪； 臣子恨，何時(shí)滅！ 駕長(zhǎng)車踏破賀蘭山缺。 能人又是“賢人”，讓領(lǐng)導(dǎo)不安心 ? 岳飛做事業(yè)太無私了，把公司的事業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)全身心投入，對(duì)上級(jí)沒有任何要求。 結(jié)構(gòu)型忠誠(chéng) ? 結(jié)構(gòu)型忠誠(chéng)。 19:50:4919:50:4919:503/8/2023 7:50:49 PM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 , March 8, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 下午 7時(shí) 50分 49秒 下午 7時(shí) 50分 19:50: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 3月 下午 7時(shí) 50分 :50March 8, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 19:50:4919:50:4919:50Wednesday, March 8, 2023 1知人者智，自知者明。 :50:4919:50:49March 8, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 8日星期三 下午 7時(shí) 50分 49秒 19:50: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 五種不好相處的正職 ? 責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)（當(dāng)鬧鐘） ? 愛表現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)（搭臺(tái)子） ? 缺乏洞察力的領(lǐng)導(dǎo)（造聲勢(shì)） ? 重私情的領(lǐng)導(dǎo)（多參與） ? 愛嫉妒的領(lǐng)導(dǎo)（講弱勢(shì)） 第 四 篇 職業(yè)發(fā)展 上司就是企業(yè)文化 成為職業(yè)人 經(jīng)營(yíng)人生的四種人 不經(jīng)營(yíng)自
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