心理測驗的最新發(fā)展-文庫吧在線文庫
【正文】 理論 內(nèi)容 指人的行為風格特點。不針對崗位要求。 “以人為中心”和“以職位為中心”的鴻溝 “西方外來測驗量表”與“本土文化背景應用”的鴻溝。 分析思維 原因分析 善于分析事情發(fā)生的原因，發(fā)掘解決問題的重要線索。 自律性 嚴格要求自己，能自我克制，對人對事有嚴格的標準。 結果預測 善于深入分析已有信息，準確預測事情發(fā)展方向和結果。 嚴謹性 工作細致、認真，能妥善完成各項工作。 :21:2600:21Mar239Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 00:21:2600:21:2600:213/9/2023 12:21:26 AM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 , March 9, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 3月 9日星期四 12時 21分 26秒 00:21:269 March 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。勝人者有力，自勝者強。 2023年 3月 9日星期四 上午 12時 21分 26秒 00:21: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 3月 上午 12時 21分 :21March 9, 2023 1行動出成果，工作出財富。 校園招聘技術 /研發(fā)方向素質(zhì)指標定義及解釋 報告形式 — PDF格式 報告解讀 1封面 綜合評價等級 ★★★★★，強烈推薦 ★★★★☆ ，積極推薦 ★★★☆☆ ，推薦使用 ★★☆☆☆ ，慎重使用 ★☆☆☆☆ ，淘汰不用 報告解讀 2目錄 報告解讀 3導語 報告解讀 4測評結果 一級指標數(shù)據(jù)圖 二級指標數(shù)據(jù)圖 綜合評價： 自動提取全部優(yōu)勢資質(zhì)和待發(fā)展資質(zhì)， 讓您迅速、全面把握應聘者的
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1