如何成為有魅力的組織領(lǐng)導(dǎo)者-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)
【正文】 4:46 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 , March 8, 2023 閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話(huà)。 2023年 3月 8日星期三 7時(shí) 54分 46秒 19:54:468 March 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 3月 8日星期三 下午 7時(shí) 54分 46秒 19:54: 1楚塞三湘接，荊門(mén)九派通。 2023年 3月 下午 7時(shí) 54分 :54March 8, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 今天，現(xiàn)在，馬上采取行動(dòng) ！ 58 共 好 大家好才是真的好 增員 (元 .圓 .緣 .援 .源 ) 務(wù)隊(duì)伍最重要的過(guò)程 業(yè)務(wù)成長(zhǎng)士氣高效率好收入滿(mǎn)滿(mǎn) 讀書(shū)不如會(huì)讀人識(shí)人用人作人 建立大型組織的理由 ：下君者用己之力；中君者用人之能；上君者用人之智。 ? 針對(duì)過(guò)程、而非結(jié)果進(jìn)行喝采，和眾人共享成果（得分）的喜悅可激發(fā)高昂的情緒。 ? 經(jīng)營(yíng)管理的最高指導(dǎo)原則：尊重員工個(gè)人的價(jià)值。 43 ? 共同目標(biāo)是征求員工意見(jiàn)而來(lái)；凡事以員工為優(yōu)先，才能讓員工支持共同目標(biāo) ；不可以為在某些會(huì)議上宣布了什么目標(biāo)就算有了共同目標(biāo)。它并不需要什么人在背后發(fā)號(hào)施令，工作的內(nèi)容完全出自自己的意志。 徹頭徹尾檢視自己 建立有口皆碑的品質(zhì) 擁有專(zhuān)業(yè)與通才的內(nèi)涵 教育與訓(xùn)練能力 單位的靈魂人物主導(dǎo)者 共同體 ,獎(jiǎng)勵(lì) ,考核辦法的執(zhí)行與落實(shí) ,專(zhuān)業(yè)與做人 如何發(fā)展組織組織大型化 35 建立優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的秘訣 36 “ 共好”的故事 37 據(jù)說(shuō)美洲印地安人的祖先來(lái)自中國(guó)，他們?cè)诳朔胬Ь?、師法自然的?jīng)歷中形成了叫“ Gung Ho”的生活理念。 22 禮節(jié) 搭乘電梯 電梯沒(méi)有其他人的情況 （ 1）在客人（上司）之前進(jìn)入電梯，按住“開(kāi)”的按鈕， 再請(qǐng)客人進(jìn)入。 ? 握手的力度不宜過(guò)大，但也不宜毫無(wú)力度。對(duì)坐談話(huà)時(shí)，身體稍向前傾，表示尊重和謙虛，如果長(zhǎng)時(shí)間端坐，可將兩腿交叉重疊，但要注意將腿向回收。 4 禮儀 是人們?cè)谏鐣?huì)交往活動(dòng)中所形成的行為規(guī)范與準(zhǔn)則。 具體表現(xiàn)為：禮貌、禮節(jié)、儀態(tài)、儀式等。 10 蹲姿 一腳在前，一腳在后，兩腿向下蹲，前腳全著地，小腿基本垂直于地面，后腳跟提起，腳掌著地，臀部向下。 ? 握手時(shí)，應(yīng)目視對(duì)方并面帶微笑。 （ 2）到達(dá)目的地后，按住“開(kāi)”的按鈕，請(qǐng)客人先下。 “ Gung Ho”可能來(lái)源廣東話(huà)或福建話(huà)，大意是彼此承諾與共識(shí)的達(dá)成，類(lèi)似“共好”的意思。 團(tuán)隊(duì)每一位成員知道掌控達(dá)成目標(biāo)的過(guò)程，彼此尊重，不扯后腿，每個(gè)人都發(fā)揮自己的最佳判斷力，共同完成 集 體的任務(wù)，這便是“ 海貍的方式 ”。 ? 主管訂立基本目標(biāo)，其余目標(biāo)則由隊(duì)員去訂立 ? 目標(biāo)就像我們所在地與未來(lái)理想境地之間的一枝枝標(biāo)竿，可以集中我們的注意力，刺激進(jìn)取心 44 ? 目標(biāo)屬于未來(lái)，價(jià)值觀(guān)卻是當(dāng)前的課題；目標(biāo)只要訂立即可，價(jià)值觀(guān)卻必須透過(guò)生活體現(xiàn)；目標(biāo)會(huì)改變，價(jià)值觀(guān)卻是可以倚賴(lài)的磐石；目標(biāo)給人啟動(dòng)的動(dòng)力，價(jià)值觀(guān)卻可以讓動(dòng)力持久。 ? 資訊是權(quán)力的守門(mén)員，每個(gè)人都應(yīng)能充分掌握所有資訊；主管應(yīng)樂(lè)意放棄爭(zhēng)了一輩子爭(zhēng)
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