【正文】 最早采用 LED的部分，目前轉(zhuǎn)向燈、霧燈、尾燈、牌照燈、閱讀燈等也逐漸采用了 LED，下一目標(biāo)是最核心的前照燈。6)可以調(diào)整的背光白平衡，同時(shí)8)供電模塊的設(shè)計(jì) 10)抗震性能很出色。最新的數(shù)據(jù)顯示 LED背光筆記本厚度方面目前 LED背光筆記本的厚度也已經(jīng)取目前市面上已經(jīng)有多款 LED背光屏筆記本電腦，業(yè)內(nèi)曾經(jīng)預(yù)期 2023年 LED背光板會(huì)在 NB中大行其道，不過由于下游整機(jī)廠商 2023年仍然把 LED應(yīng)用作為高端機(jī)型使用，其價(jià)格與普通筆記本的差額遠(yuǎn)遠(yuǎn)高過使用 LED背光源增加的成本。因此 2023年 LED在筆記本的滲透率有望達(dá)到 20%以上。隨著 LED技術(shù)的進(jìn)步和成本的下降，預(yù)計(jì)未來滲透率會(huì)不斷提高。我們估計(jì)這一市場(chǎng)會(huì)在2023年以后到來。 2023/3/21 25三、 LED行業(yè)分析通用照明：未來需求最大的潛在市場(chǎng)4 這種大規(guī)模的需求估計(jì)會(huì)在 2023年以后出現(xiàn)，如果分?jǐn)偟?8年完成普及，則每年須有增加 105臺(tái) MOCVD機(jī)，這種擴(kuò)產(chǎn)規(guī)模 LED行業(yè)是完全可以從容應(yīng)對(duì)的。此外，隨著 LED發(fā)光效率的提升，同樣產(chǎn)品的尺寸規(guī)格在縮小，使得每片外延片的芯片產(chǎn)出提高。2023/3/21 28三、 LED行業(yè)分析國(guó)內(nèi)的廣闊市場(chǎng)和低成本優(yōu)勢(shì)給內(nèi)資企業(yè)發(fā)展空間未來這種行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)還將繼續(xù)，而大陸企業(yè)通過研發(fā)投入，產(chǎn)品正在上行，成本卻仍將保持優(yōu)勢(shì)。正由于 LED產(chǎn)業(yè)誘人的巨大商機(jī)，很多企業(yè)和投資人蜂擁而入，因此未來的競(jìng)爭(zhēng)將相當(dāng)慘烈，企業(yè)幾乎沒有學(xué)習(xí)和摸索的時(shí)間，企業(yè)的起點(diǎn)必須高，必須贏在起跑線上。這就是PN結(jié)發(fā)光的原理。 2023/3/21 31四、產(chǎn)品研究產(chǎn)品介紹LED光學(xué)特性： LED提供的是半寬度很大的單色光，由于半導(dǎo)體的能隙隨溫度的上升而減小，因此它所發(fā)射的峰值波長(zhǎng)隨溫度的上升而增長(zhǎng)，即光譜紅移，溫度系數(shù)為 +2~3A/ 。LED壽命： LED的長(zhǎng)時(shí)間工作會(huì)光衰引起老化，尤其對(duì)大功率 LED來說，光衰問題更加嚴(yán)重。在這樣的狀況下，光靠提高組件的內(nèi)部量子效率是不可能提高組件的總光量的，因此提高組件的取出效率便成為重要的研究課題。LED經(jīng)過幾十年的技術(shù)改良，其發(fā)光效率有了較大的提升。 LED光效經(jīng)改良后將達(dá)到達(dá) 50～ 200流明瓦，而且率將有更大的提高。一半的白熾燈和熒光燈 .每年可節(jié)約相當(dāng)于 60億升原油 ,就橋梁護(hù)欄燈例 ,同靜電是我們?nèi)粘９ぷ魃钪衅毡榇嬖诘奈锢憩F(xiàn)象，幾乎是如影隨行，無處不在，關(guān)鍵是它的存在是隱形的，看不見摸不著，等你有明顯感覺時(shí)，它對(duì) LED的傷害已經(jīng)產(chǎn)生，而且是致命的，那就是擊穿并造成死燈。LED封裝對(duì)環(huán)境溫度的要求也相當(dāng)嚴(yán)格，因?yàn)闇囟冗^高，濕度過大，支架鍍層極易氧化，影響焊接品質(zhì)，造成虛焊。公司的企業(yè)文化說到底就是 “老板 ”文化，是企業(yè)創(chuàng)始人或經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)多年經(jīng)營(yíng)過程中的悟道。源在于互信、尊重、包容和關(guān)愛。 商、投資人以及他們的家人，進(jìn)而推展至社會(huì)大眾和自動(dòng)點(diǎn)膠機(jī) 1臺(tái) 電漿清洗機(jī) 4 品牌模式 提升企業(yè)形象、產(chǎn)品形象、服務(wù)形象和人員素質(zhì)，培育持續(xù)核心競(jìng)爭(zhēng)力 提高公司和產(chǎn)品品牌的知名度、美譽(yù)度和客戶群、消費(fèi)群的品牌忠誠(chéng) 度。品質(zhì)管理由檢驗(yàn)品管向過程控制、預(yù)防品管過 控制與持續(xù)贏利能力 研發(fā)管理：同步工程、 IPD等 股東和經(jīng)營(yíng)層要放棄貪念、拒絕誘惑、耐住寂 寞，聚精會(huì)神主營(yíng)業(yè)務(wù)、一心一意謀發(fā)展。重視企業(yè) 文化建設(shè)，豐富企業(yè)內(nèi)涵，建立良好的企業(yè)形象。 經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì) /核心人才核心價(jià)值觀 /愿景 /企業(yè)使命 /戰(zhàn)略 地殼 量變?nèi)肆Y本優(yōu)化配置 35次 /每次考核完應(yīng)與被考核人面對(duì)面溝通4 職業(yè)化 167。持續(xù)開發(fā)契合市場(chǎng)需要的高附加價(jià)值創(chuàng)新產(chǎn)品，支持企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。每年新產(chǎn)品對(duì)市場(chǎng)占有率增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)度 15%以上，研發(fā)團(tuán)隊(duì)：成立以總工為首的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)包含三個(gè)項(xiàng)目組，既 LED鏈利潤(rùn)的設(shè)計(jì)者、分配主導(dǎo)者和維護(hù)者，即扮演采購(gòu)工程的角色理念二：立高效 ﹑ 聯(lián)動(dòng) ﹑ 多贏 ﹑ 總成本最低的具核心競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)鏈 .規(guī)劃的合理性和政策的一致性， ■同步工程與同步采購(gòu)■較高頻率的評(píng)估和服務(wù) .■■陽光交易協(xié)議■完成采購(gòu)手冊(cè)的設(shè)計(jì)與規(guī)劃，使之成為采購(gòu)作業(yè)的業(yè)務(wù)手冊(cè)和供應(yīng)商開優(yōu)勝劣汰，提升采購(gòu)部門的整體素質(zhì) .4 增強(qiáng)采購(gòu)體系的競(jìng)爭(zhēng)力，使其成為公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的核心優(yōu)勢(shì)。因?yàn)橹挥型獍鼞?zhàn)略才能解決避免固定投資無限擴(kuò)大的困境，騰出精力，一門心思闖市場(chǎng)，抓研發(fā)，樹品牌。2023/3/21 72七、市場(chǎng)營(yíng)銷營(yíng)銷戰(zhàn)略4 公司未來 510年的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)，其核心關(guān)鍵因素是人才戰(zhàn)略、新產(chǎn)品戰(zhàn)略和市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略能否成功執(zhí)行。wantsRelevancy(關(guān)聯(lián) )為國(guó)內(nèi)中高端市場(chǎng)和國(guó)外市場(chǎng)。實(shí)現(xiàn)公司資源向核心產(chǎn)品傾斜。Mix)營(yíng)銷基礎(chǔ)營(yíng)銷基礎(chǔ) (Marketing 營(yíng)銷中心銷售 I準(zhǔn)以 “高效、控制、簡(jiǎn)捷、增值 ”為標(biāo)志，能充分體現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略思想和企業(yè)文化。建立系統(tǒng)維護(hù) ﹑ 系統(tǒng)創(chuàng)新 ﹑ 稽核和審計(jì)的長(zhǎng)效機(jī)制 .產(chǎn)能承包，產(chǎn)線租賃◆ 品牌 ◆ 規(guī)模 傳遞與共享 .邁克爾 ﹒ 波特五力競(jìng)爭(zhēng)論：供應(yīng)商是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。買不到利就賣不到利4 研發(fā)管理： 獨(dú)立核算，預(yù)算管理 自主管理，績(jī)效考核 同步設(shè)計(jì)：市場(chǎng)調(diào)研人員、品管人員、材料供應(yīng)商全程參與項(xiàng)目組。公司利潤(rùn)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)度 30%以上定義標(biāo)準(zhǔn)如下：培訓(xùn)發(fā)展4. 繼任規(guī)劃2023/3/21 59六、經(jīng)營(yíng)管理與戰(zhàn)略人力資源戰(zhàn)略4 形成人才核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)“以人為本的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) ”I. 獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) II. 人的優(yōu)勢(shì) 業(yè)務(wù)為本?結(jié)果導(dǎo)向?客戶導(dǎo)向?創(chuàng)造和變革?分析和計(jì)劃?技術(shù)專業(yè)167。借助平衡計(jì)分卡工具設(shè)計(jì) KPI指標(biāo)4 適當(dāng)流動(dòng)性， 8%地震 地殼層人才劇烈震蕩，地幔人才受沖擊創(chuàng)新 /改善 /專案推動(dòng) 中、基層干部/技工 /技術(shù)人員 由行政管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)模式；建立類似地球結(jié)構(gòu)模型與特征的人力資源機(jī)制；通過績(jī)效管理打破平均主義，拉大收入差距 新能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、愛崗敬業(yè)的人才梯隊(duì)，形成 “以人為本企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) ”4 人力資源戰(zhàn)略： 為公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)的成功實(shí)現(xiàn)提供人才保證。其中公司產(chǎn)能在 1億人民幣 左右，剩余 1億采用 OEM的方式滿足。為公司建立具有創(chuàng) 為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，建議公司從以下幾個(gè)方向進(jìn)行管理突破?，F(xiàn)場(chǎng)管理： 5S管理、看板目視管理、防呆管理等4 品質(zhì)手冊(cè)：品保體系相關(guān)規(guī)定、流程、品質(zhì)管理方法。4 推行三大管理：即目標(biāo)管理、績(jī)效管理、全面預(yù)算管理 如何將商機(jī)轉(zhuǎn)化為贏機(jī)，將贏機(jī)轉(zhuǎn)化為持續(xù)盈利，公司盈利模式舉足輕重4 盈利模式是進(jìn)化的盈利鏈，是動(dòng)態(tài)發(fā)展的。400K/天 4 廠房面積： 3000㎡4 人員配置： 60人4 主要設(shè)備：創(chuàng)造亦由群體分享，企業(yè)的成功必須植根于企業(yè)內(nèi)部4 經(jīng)營(yíng)宗旨： 誠(chéng)實(shí)做人 誠(chéng)懇做事 誠(chéng)信交易 守法經(jīng)營(yíng) 開拓創(chuàng)新 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 精益求精 追求卓越4 品質(zhì)政策： 第一次就做完美的精神，不斷追求進(jìn)步的態(tài)度，注重細(xì)節(jié)的習(xí)慣，也是所有人的責(zé)任。專注第四代光源的研發(fā)、生產(chǎn)、節(jié)能推廣；矢志成為享譽(yù)國(guó)際的專家型知名品牌企業(yè)；踐行保護(hù)地球、聚焦綠色光源的企業(yè)責(zé)任。企業(yè)的管理包括三個(gè)層次：管理技術(shù)、管理科學(xué)、管理哲學(xué)。當(dāng)然，節(jié)能是我們考慮使用 LED光源的最主要原因，也許 LED光源要比傳統(tǒng)光源昂貴，但是用一年時(shí)間的節(jié)能收回光源的投資，從而獲得 4～ 9年中每年幾倍的節(jié)能凈收益期。５、有利于環(huán)保發(fā)熱量低，無熱輻射，冷光源，可以安全抵摸：能精確控制光型及發(fā)光 平均壽命達(dá) 10萬小時(shí)。1/8,熒光燈管的 1/ ,采用光效比熒光燈還要高兩倍的 LED替代日本目前，世界燈光效為 1224流明瓦，熒光燈 50～ 70流明瓦，鈉燈 90～ 140流明瓦，大部LED光源的基本特征主要包括以下五點(diǎn)：１、發(fā)光效率高而組件的取出效率則指的是組件內(nèi)部產(chǎn)生的光子，在經(jīng)過組件本身的吸收、折射、反射后，實(shí)際在組件外部可測(cè)量到的光子數(shù)目。LED發(fā)光效率：LED熱學(xué)特性： 小電流下， LED溫升不明顯。 LED消耗功率 4 聚焦是進(jìn)入 LED行業(yè)的企業(yè)必須要面對(duì)的， LED全產(chǎn)業(yè)鏈科技含量高，學(xué)科跨度大，因此企業(yè)必須聚焦，實(shí)現(xiàn)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售專業(yè)化。4 LED行業(yè)正處在需求不斷增長(zhǎng)的上升期，業(yè)內(nèi)預(yù)期的 LED背光運(yùn)用 2023年以后將得到比較長(zhǎng)時(shí)期的快速發(fā)展，而最具潛力的通用照明 LED4 國(guó)內(nèi)市場(chǎng)廣闊，降低了因出口帶來的專利訴訟風(fēng)險(xiǎn)外國(guó)主要 LED廠商通過把持專利，必然對(duì)各自主要銷售區(qū)域嚴(yán)加看管，一旦有新興廠商在該地區(qū)大批出貨必然導(dǎo)致專利訴訟。iSuppli同時(shí)預(yù)期增長(zhǎng)中的相當(dāng)大一部分將來自用于超高亮度和高亮度LED。美國(guó)路燈數(shù)約4500萬盞是世界上最多路燈國(guó)家，中國(guó)路燈數(shù)估計(jì)為 1800萬盞甚至更高，日本約為 1200萬盞，估計(jì)全球路燈數(shù)量在 2億座。2023/3/21 24三、 LED行業(yè)分析通用照明：未來需求最大的潛在市場(chǎng)4 通用照明指家庭、企業(yè)和公共場(chǎng)所的內(nèi)部和外部照明。從今年 12月 15日起，三分之二的戴爾LatitudeE系列商務(wù)筆記本都會(huì)把 LED背光技術(shù)作為標(biāo)配，包括LatitudeE4200、 E4300、 E6400、 E6400ATG和 E6500，以及移動(dòng)工作站系列的 PrecisionM2400、 M4400。2023/3/21 22三、 LED行業(yè)分析大尺寸 LCD背光源用 LED是未來幾年市場(chǎng)重點(diǎn)的增長(zhǎng)動(dòng)力筆記本廠商銷售策略 2023年明顯變化，促進(jìn) LED背光普及輕 20%。數(shù)據(jù)測(cè)試于 2023年 8月以前，隨著 LED發(fā)光效率、亮度的提高，背光用 LED9)LED光源沒有任何射線7)具有很好的亮度均勻性，2)LED背光源有更好的色域，色彩還原好 。 (4)結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，擾震動(dòng)和耐沖擊性能強(qiáng)。一種是建筑物屋頂廣告牌，另一種是機(jī)場(chǎng)沿線的大型廣告牌，都可以改頭換面為 LED顯示屏，如果配合太陽能電池和無線控制裝置，這樣的廣告牌甚至可以以分眾傳媒的播出形式出現(xiàn)，發(fā)布內(nèi)容隨時(shí)可以調(diào)整，改變以往該類廣告牌內(nèi)容不宜更新的缺點(diǎn)，大大提高廣告投放量和投放效率。目前 LED交通燈的發(fā)光效率達(dá)到傳統(tǒng)交通燈的十倍，可以節(jié)約 90%的能源。傳統(tǒng)景觀照明燈耗電大而且有一定輻射，將逐步被 LED替代。4 景觀照明仍有成長(zhǎng)空間4 傳統(tǒng)運(yùn)用領(lǐng)域增長(zhǎng)趨于平穩(wěn)，部分領(lǐng)域仍將增長(zhǎng)迅速2023/3/21 17三、 LED行業(yè)分析傳統(tǒng)需求放緩，大尺寸背光應(yīng)用、特殊照明應(yīng)用和通用照明應(yīng)用正式啟動(dòng)支撐增長(zhǎng)4 移動(dòng)產(chǎn)品應(yīng)用預(yù)計(jì)未來平穩(wěn)增長(zhǎng)其它廠家主要包括日本酸素 (NIPPONSanso)和日新電機(jī) (NissinELectric)等，其市場(chǎng)基本限于日本國(guó)內(nèi)。2023/3/21 14三、 LED行業(yè)分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局分析：歐美日掌控高端產(chǎn)品核心專利是五大廠商維持統(tǒng)治地位的利器 2023年 3月， Cree完成對(duì)元老級(jí)廠商 LEDLightingFixtureInc 公司的收購(gòu)，使其在產(chǎn)品豐富性及技術(shù)先進(jìn)性上得到進(jìn)一步加強(qiáng)。其中日亞公司為全球最大的 LED生產(chǎn)商，專長(zhǎng)生產(chǎn)熒光粉和各種顏色的 LED，年銷售收入超過 10億美元，是全球 INGAN LED的領(lǐng)導(dǎo)者，以生產(chǎn)高亮度白光 LED和大功率 LED著稱。4 阿根廷今年 12日簽署法案，決定從 2023年起徹底禁止普通燈泡的使用。目前日本正計(jì)劃到 2023年實(shí)現(xiàn) LED的發(fā)光效率達(dá)到 120lm/w。 LED芯片按發(fā)光強(qiáng)度分為普通亮度 LED、高亮度 LED和超高亮度 LED，發(fā)光強(qiáng)度 10mcd為普通亮度， 10mcd～ 100mcd間的為高亮度，達(dá)到或超過 100mcd的稱超高亮度。 LED芯片的體積很小，通常只有幾十到幾百微米見方，屬于固態(tài)光源，選擇適當(dāng)匹配的材料和制造工藝，電能大部分可轉(zhuǎn)變成光能，理論上發(fā)光效率可達(dá) 400lm/w，目前 LED實(shí)驗(yàn)室最大發(fā)光效率為 157lm/w。說明未來 515年中國(guó)大陸的 LED產(chǎn)業(yè)將有井噴式發(fā)展。4 充分信任，只有完全信任公司