【摘要】人人樂(lè)員工發(fā)展系列工作價(jià)值觀研討會(huì)引導(dǎo)人:鄧劍2023年6月3日培訓(xùn)協(xié)議?我們的心態(tài)?守時(shí)的要求?手冊(cè)的使用?討論的藝術(shù)?培訓(xùn)的紀(jì)律問(wèn)題暫存ParkingLog人人樂(lè)集團(tuán)公司理念兩個(gè)中心一個(gè)社會(huì)顧客是我們的貴賓,我們努力為顧客節(jié)約每一分錢(qián),為顧客
2025-01-14 23:02
【摘要】一、新品、新供應(yīng)商進(jìn)場(chǎng)新品、新供應(yīng)商引進(jìn)是經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要體現(xiàn),是保持和強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)特色的重要手段,是人人樂(lè)創(chuàng)造和引導(dǎo)消費(fèi)需求的必要保證。退回供應(yīng)商新品新供應(yīng)商引進(jìn)流程圖流程說(shuō)明如公司引進(jìn)該新品,樣品不予退回,否則供應(yīng)商應(yīng)于一周內(nèi)取回,逾期不退。當(dāng)簽約后,供應(yīng)商持(新品立項(xiàng)審批單)至信息中心錄單員,做新品立項(xiàng)并至財(cái)務(wù)中心結(jié)算部交納費(fèi)用,合同原件一聯(lián)
2025-01-12 20:34
【摘要】2020/7/71如何有效的控制降價(jià)差額?--毛利率和毛利額是考核管理者經(jīng)營(yíng)水平的重要指標(biāo)深圳市人人樂(lè)連鎖商業(yè)有限公司南油購(gòu)物廣場(chǎng)物價(jià)質(zhì)檢部2020/7/72一、考核降價(jià)差額的目的??管理好單品?降低利潤(rùn)損失?提升綜合毛利率?提升管理水平?提高公司競(jìng)爭(zhēng)力2020/7/7
2025-05-23 10:45
【摘要】處理顧客異議的方法如何面對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程中的顧客異議顧客的抱怨?一顧客在抱怨什么??服務(wù)水準(zhǔn)層次論1企業(yè)希望的服務(wù)水準(zhǔn)2企業(yè)能夠提供的服務(wù)水準(zhǔn)3企業(yè)實(shí)際提供的服務(wù)水準(zhǔn)4顧客感受到的服務(wù)水準(zhǔn)5顧客希望的服務(wù)水準(zhǔn)有期望才有抱怨?朋友的口碑+服務(wù)承諾+顧客需求=顧客期望?
2025-01-11 20:00
2025-01-11 20:08
【摘要】人人樂(lè)禮儀培訓(xùn)發(fā)展部前言?人人樂(lè)致力于培養(yǎng)有社會(huì)責(zé)任感、有創(chuàng)新協(xié)作精神,能夠管理自己的優(yōu)秀人才。?人人樂(lè)作為健康人群的集合,在充分尊重個(gè)性的前提下,倡導(dǎo)健康的工作、生活道德規(guī)范。?禮儀是維護(hù)社會(huì)公共秩序和公德的一個(gè)準(zhǔn)則,是文明社會(huì)的體現(xiàn)。?禮儀是公司對(duì)每一位員工的基本要求,它直接影響公司的形象和聲譽(yù)。
2025-01-14 23:24
【摘要】管理基礎(chǔ)培訓(xùn)發(fā)展部一、管理與管理者?1、管理的概念:管理就是創(chuàng)造出一種能誘導(dǎo)其他人參與工作的物質(zhì)環(huán)境和精神環(huán)境,以便通過(guò)這些參與者來(lái)達(dá)到組織的目標(biāo)。2、管理者的概念?管理者就是在協(xié)作工作過(guò)程中,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)他人的活動(dòng),從而對(duì)組織完成預(yù)期任務(wù)做出貢獻(xiàn)的人員。?按組織中的層次劃分為三種類(lèi)型:基層管理者、中層管
2025-01-12 20:33
【摘要】時(shí)間管理時(shí)間管理自我測(cè)試抓緊時(shí)間5分鐘時(shí)間管理自測(cè)分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)每一個(gè)1得‘0’分每一個(gè)2得‘1’分每一個(gè)3得‘2’分每一個(gè)4得‘3’分時(shí)間管理自測(cè)評(píng)語(yǔ)011分:你不善于時(shí)間管理,你最好能關(guān)注
【摘要】--采購(gòu)的談判技巧1采購(gòu)的談判技巧——集團(tuán)采購(gòu)中心系列培訓(xùn)(一)--采購(gòu)的談判技巧2培訓(xùn)提綱一、談判原則;二、談判結(jié)構(gòu);三、談判的三個(gè)等式;四、談判的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn);五、談判的全過(guò)程控制;六、一封信七
2025-05-21 12:11
【摘要】廣西科技大學(xué)?畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)開(kāi)題報(bào)告課題名稱南寧人人樂(lè)連鎖超市配送模式與路線優(yōu)化研究學(xué)院管理學(xué)院專業(yè)物流管理班級(jí)物流101班
2025-01-21 17:11
【摘要】人人樂(lè)超市食品類(lèi)銷(xiāo)售人員工作分析崗位名稱:人人樂(lè)超市年貨食品促銷(xiāo)員所屬部門(mén):食品部上級(jí)主管:食品部主管崗位職能:本崗位負(fù)責(zé)超市特定的食品的促銷(xiāo),服從超市的管理以及營(yíng)銷(xiāo)手段,為顧客提供服務(wù)?;韭氊?zé):1、負(fù)責(zé)陳列、補(bǔ)充、整理、看管本
2025-06-25 03:09
【摘要】----人人樂(lè)連鎖商業(yè)(集團(tuán))有限公司員工安全教育讀本----前言歡迎您加入人人樂(lè)連鎖商業(yè)(集團(tuán))有限公司!有經(jīng)濟(jì)學(xué)家曾這樣講,企業(yè)銷(xiāo)售的是什么?是商品嗎?不是,歸根到底企業(yè)銷(xiāo)售的應(yīng)該是經(jīng)營(yíng)
2025-07-13 16:55
【摘要】市場(chǎng)調(diào)查與分析深圳市人人樂(lè)連鎖商業(yè)有限公司管理人員培訓(xùn)教程一、正確的市場(chǎng)定位分析是采購(gòu)行為和提升銷(xiāo)售的成功之本?市場(chǎng)定位的主體是顧客定位,是企業(yè)的戰(zhàn)略性工作;?市場(chǎng)定位分析是企業(yè)選擇經(jīng)營(yíng)目標(biāo)時(shí),必定要做的重要工作;?市場(chǎng)定位分析與商業(yè)企業(yè)各部門(mén)的工作有著千絲萬(wàn)縷的關(guān)系。(一)如何進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查
2025-03-08 03:44
【摘要】應(yīng)用文寫(xiě)作培訓(xùn)發(fā)展部?jī)?nèi)容提要?應(yīng)用文寫(xiě)作的性質(zhì)、特點(diǎn)、作用和要求?幾種日常和實(shí)用的應(yīng)用公文寫(xiě)作?公文處理與應(yīng)用文寫(xiě)作基本條件第一部分概述應(yīng)用文寫(xiě)作的性質(zhì)、特點(diǎn)、作用和要求應(yīng)用文寫(xiě)作一
2025-01-15 12:09
【摘要】.....人人樂(lè)超市食品類(lèi)銷(xiāo)售人員工作分析崗位名稱:人人樂(lè)超市年貨食品促銷(xiāo)員所屬部門(mén):食品部上級(jí)主管:食品部主管
2025-08-03 08:35