企業(yè)執(zhí)行力常見的幾大問題(ppt37頁)-文庫吧在線文庫
【正文】 53:1220:53:1220:53Friday, March 3, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :53:1220:53Mar233Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 3月 3日星期五 8時 53分 12秒 20:53:123 March 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 , March 3, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 20:53:1220:53:1220:533/3/2023 8:53:12 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 :53:1220:53Mar233Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。工廠執(zhí)行力培訓(xùn) IE Department 從西點名言說起 . . . Yes ， Sir ！ No ， Sir ！ No ， Excuse ！ 前 言 立即服從，立即行動 服從 —— 沒有借口 服從是無條件的 心得： ? 訓(xùn)練服從性 ? 工作就是不著任何借口的去執(zhí)行 目 錄 一. 企業(yè)常見的執(zhí)行問題及原因 ………………………………………………... Page： 02 二 . 認識執(zhí)行力 ……………………………………………………………………. Page ： 06 三. 執(zhí)行力的三個核心流程 ……………………………………………………… Page ： 08 四. 如何提升員工的執(zhí)行力 ………………………………………………………. Page： 16 五. 如何提升組織的執(zhí)行力 ………………………………………………………. Page： 25 六 . 打造企業(yè)執(zhí)行文化 ……………………………………………………………… Page： 31 Page： 01 企業(yè)常見的執(zhí)行問題及原因分析 1 . 企業(yè)常見的執(zhí)行力問題 1. 公司制定了清楚的工作流程，同仁在操作過程中卻不斷出錯，不良 率居高不下，而同仁卻不知悉 、不以爲然 . ，然而總是議而不決，決而不行，行而無果 . ，先進的理 念或方法根本無法推動 ，仍然經(jīng)常請主管出面解決問題 .導(dǎo)致主 管忙得一塌糊塗，而同仁卻無所事事 ，工作效率低下，公司規(guī)章制度 無法貫徹 ，或為利益相互爭奪 . . . . . . Page： 02 ABB公司董事長巴巴維克說： 任何事業(yè)的成功都是 5 % 正確的戰(zhàn)略決策加上 9 5 % 高效的執(zhí)行。 20:53:1220:53:1220:533/3/2023 8:53:12 PM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 , March 3, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 下午 8時 53分 12秒 下午 8時 53分 20:53: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 3月 下午 8時 53分 :53March 3, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 20:53:1220:53:1220:53Friday, March 3, 2023 1知人者智，自知者明。 :53:1220:53:12March 3, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 3日星期五 下午 8時 53分 12秒 20:53: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 不要討而無果 Page： 13 3. 運營流程 —— 達成目標的途徑 ： Page： 14 3. 運營流程 —— 達成目標的途徑 ： 組織中在不停變動的環(huán)節(jié)對各自的行動方案有著默契， 並與整個組織的目標之間建立聯(lián)係 Page： 15 1. 執(zhí)行力強的人的九個特徵： （ 1）自動自發(fā) – 主動管事、主動做事 （ 2）注重細節(jié) （ 3）爲人誠信，
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