【摘要】企業(yè)管理’s!1杰出員工訓練2第1課積極心態(tài)3心有多寬,理想就有多遠;理想有多遠,人就能走多遠。4十種積極心態(tài)之一:企圖心“不想當將軍的士兵,不是好士兵”小故事:從小職員到總經(jīng)理5十種積極心態(tài)之二:決心“我想……”?“我一定
2025-01-29 23:07
【摘要】團隊建設(shè)與拓展訓練團隊建設(shè)?第一部分:團隊建設(shè)概述1?第二部分:人際交往2目錄12345678第一部分:相關(guān)知識點鏈接知識點一:組織的含義知識點二:團隊的含義與類型知識點三:群體的含義與類型知識點四:團隊精神的含義知識點五:團
2025-03-04 00:39
【摘要】?主管管理訓練課程課程大綱?管理的層面與職責?問題解決與工作改善?工作管理的循環(huán)與運用?部屬能力培育?團體的帶領(lǐng)?人事問題的處理?領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)管理的層面與職責管理程序構(gòu)成因素外在限制因素:教育社會法令經(jīng)
2025-01-15 04:40
【摘要】絕對成交家具導(dǎo)購實戰(zhàn)訓練2023/2/13絕對成交銷售能力的三種層次?不知道有效技巧(無知狀態(tài))?知道一些但做不到(一知半解)?融會貫通地做(知行合一)2023/2/13絕對成交銷售不好的兩大關(guān)
2025-01-27 02:48
【摘要】情景領(lǐng)導(dǎo)力訓練課程歡迎光臨請關(guān)閉手機神奇的第一名選拔企業(yè)副總經(jīng)理的筆試,十名應(yīng)聘者接過厚厚的關(guān)于企業(yè)經(jīng)營各類的考題,驟起眉頭。主考官講道:在最快的時間并回答最正確的交卷者將被聘請為副總經(jīng)理。大家聽后趕緊操起筆來答卷,幾分鐘后一位應(yīng)聘者起身交卷,主考官宣布此位成為錄取者
2025-01-04 12:03
【摘要】現(xiàn)場管理技能訓練課程11.現(xiàn)場干部的職責與作用2.現(xiàn)場干部的技能結(jié)構(gòu)3.日常管理的基本問題4.對待工作的意識5.什么是一流的現(xiàn)場-樹立標竿課程內(nèi)容第一部分現(xiàn)場干部的角色與作用2高階層經(jīng)營者(TopManagement)導(dǎo)航至正確方向(Sailtotherightdirection)現(xiàn)場干部的職責與作用中階層管理者
2025-02-23 12:45
【摘要】歡迎參加訓練課程1這是一門什么樣的課程??職業(yè)轉(zhuǎn)型的重要曆程?技術(shù)管理者的必修課?涉及管理者的態(tài)度、知識、技巧2怎樣學習這門課程??學與思的結(jié)合?有容乃大?投入的態(tài)度3
2025-01-12 16:20
【摘要】第二章口語表達基礎(chǔ)訓練第四節(jié)心理素質(zhì)及態(tài)勢語言一、心理素質(zhì)訓練(一)緊張的生理表現(xiàn)1、心跳加快2、臉紅3、手心出汗4、兩腿發(fā)軟(二)緊張時言語表達障礙1、聲音發(fā)顫2、表情呆滯3、語言混亂(三)緊張的原因1、自卑2、害羞3、表現(xiàn)欲4、聽眾因素:
2025-01-20 14:32
【摘要】銷售冠軍訓練課程培訓改變命運/培訓創(chuàng)造卓越有約在先1.請大家以積極的心態(tài)參與本次課程的學習,因為本次訓練課程十分特別,我們最終能學到多少,絕大部份的情況下將取于我們自己主動參與或配合的程度;2.請自覺維護課堂公德,不要隨意走動、不故意喧嘩,尊重講師的勞動成果;3.請將手機暫時關(guān)閉,將手機調(diào)到振動檔,特別強調(diào)一下,上
2025-02-06 23:48
【摘要】ISO內(nèi)部稽核訓練課程王海森、饒亮富、楊建龍總綱?ISO及ISO系列標準簡介?品質(zhì)管理基本概念?ISO條文簡介?品質(zhì)系統(tǒng)文件與結(jié)構(gòu)?****************************************?品質(zhì)稽核?稽核準備?執(zhí)行稽核?稽核報告?
2025-02-10 22:27
【摘要】精品資料網(wǎng)://.精品資料網(wǎng)ISO內(nèi)部稽核訓練課程王海森、饒亮富、楊建龍://.精品資料網(wǎng)總綱?ISO及ISO系列標準簡介?品質(zhì)管理基本概念?ISO條文簡介?品質(zhì)系統(tǒng)文件與結(jié)構(gòu)?************************************
2025-02-10 22:25
【摘要】訓練講師的26個訓練課程T26PINGANT26~課程目標、授課方法、授課時間PINGAN課程目標※確立在職教育是以改變行為,勝任工作為目的的觀念;※改變傳統(tǒng)的授課模式,學習并掌握26種訓練的方法;※使學員從授課型的講師逐步成長為一名訓練型的講師。授課方法※通過講授,并隨
2024-12-31 11:01
【摘要】商業(yè)大師林偉賢實戰(zhàn)講義《策劃創(chuàng)意訓練課程》講義完整版創(chuàng)意三要素(1)????創(chuàng)意三要素????一、創(chuàng)意三要素產(chǎn)生新的構(gòu)想要有一個思考邏輯,任何“新構(gòu)想”并非突如其來的念頭,任何一個感覺上突如其來的東西,其實都需要經(jīng)過很長時間的累積。所以我們必須在傳統(tǒng)的工作中,隨時質(zhì)疑,鍛煉邏輯思維,促進創(chuàng)意
2025-07-28 05:34
【摘要】專業(yè)銷售訓練什么是專業(yè)銷售??訓練有素、程序化、有紀律?熟練掌握產(chǎn)品知識?成為一種技能?關(guān)注細節(jié)經(jīng)過專業(yè)化的訓練后你可以:?銷售任何一種產(chǎn)品?重復(fù)成功、不斷進步?識別好的或不好的銷售專業(yè)銷售訓練之路積極的心態(tài)合適的客戶正確的程序完美的技巧良
2025-02-15 17:50
【摘要】職員發(fā)展1很高興認識您!v名稱v公司、部門v服務(wù)年期v學習目地2引言每人畫一只飛奔的犀牛在畫的左上角給自已打一個分1-10分;1分為最低分,10分為最高分每人為這幅畫打一個分數(shù),每組選出一個最高分53成人學習規(guī)則規(guī)則+情況情況+規(guī)則行為4成人學習不知覺,不
2025-02-24 21:42