【摘要】當(dāng)前時代提升企業(yè)管理的有效途徑高級培訓(xùn)內(nèi)容:BPR?當(dāng)前時代的變化與特點(diǎn)?當(dāng)前時代企業(yè)管理面臨的問題?供應(yīng)鏈管理與ERP系統(tǒng)的支撐作用?ERP系統(tǒng)應(yīng)用面臨“IT黑洞”的風(fēng)險(xiǎn)?避免“IT黑洞”需要實(shí)施“業(yè)務(wù)流程重組”?“業(yè)務(wù)流程重組”的概念與管理思想?ERP系統(tǒng)成功
2025-01-07 02:47
【摘要】勞動法規(guī)與員工關(guān)系細(xì)節(jié)管理1中國勞動保障報(bào)社法律事務(wù)中心發(fā)言:韓智力中國勞動保障報(bào)社法律事務(wù)中心主任中國管理科學(xué)研究院勞動法研究所副所長中國人民大學(xué)勞動關(guān)系研究所客座研究員中國政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院兼職教授武漢大學(xué)人力資源研究中心客座教授中國企業(yè)聯(lián)合會培訓(xùn)中心
2025-01-03 15:09
【摘要】居民企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策解讀主講人:潘斌單位:江蘇省高郵市地稅局2023年度企業(yè)所得稅匯算清繳培訓(xùn)材料之二4/7/20231前言?,根據(jù)不同的優(yōu)惠方式,分別進(jìn)行了說明。?,對于課件中存在不足和錯誤之處,請多加批評指正!并
2025-02-08 09:01
【摘要】(BalancedScoreCard),源自哈佛大學(xué)教授RobertKaplan與諾朗頓研究院(NolanNortonInstitute)的執(zhí)行長DavidNorton于90年所從事的「未來組織績效衡量方法」一種績效評價體系,當(dāng)時該計(jì)劃的目的,在于找出超越傳統(tǒng)以財(cái)務(wù)量度為主的績效評價模式,以使組織的「策略」能夠轉(zhuǎn)變?yōu)椤感袆?。?jīng)過將近20年的發(fā)展,平衡計(jì)分卡已經(jīng)發(fā)展為集團(tuán)戰(zhàn)略管理的工具
2025-04-08 01:14
【摘要】第三章物流運(yùn)輸管理第一節(jié)運(yùn)輸概述第二節(jié)現(xiàn)代運(yùn)輸方式第三節(jié)綜合運(yùn)輸物流學(xué)概論1沈陽工程學(xué)院管理工程系第一節(jié)運(yùn)輸概述一、現(xiàn)代運(yùn)輸方式的產(chǎn)生和發(fā)展現(xiàn)代運(yùn)輸?shù)陌l(fā)展,一般可劃分為五個階段:物流學(xué)概論2沈陽工程學(xué)院管理工程系二、運(yùn)輸生產(chǎn)
2025-02-27 06:38
【摘要】主要客戶管理通路變革的原因、消費(fèi)能力增加、消費(fèi)者行為改變、行消結(jié)構(gòu)的演變消費(fèi)者購買行為改變主婦次年年主婦次年主婦次主婦次年香港臺灣商店種類的成長趨勢平價商品超級商店食品藥品綜合
2025-03-04 06:14
【摘要】日本文化及管理方式一.日本的國情特點(diǎn)、文化根源和政制美國日本國情特點(diǎn)?移民大國?歐洲人+眾多民族?歷史短(沒有經(jīng)過封建社會」?小島國?大和民族(單一的)?歷史較長(封建社會較短)文化根源?古希臘的科學(xué)哲學(xué)?古羅馬的法律?“新教”的影響?自由、民主和平等的思
2025-02-28 14:27
【摘要】姜汝祥北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)社會學(xué)博士,曾在摩托羅拉公司擔(dān)任市場經(jīng)理與戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理,后受邀到美國哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院做訪問學(xué)者,回國后負(fù)責(zé)北京大學(xué)光華管理學(xué)院高層經(jīng)理培訓(xùn),現(xiàn)任北京錫恩管理顧問公司總經(jīng)理。在美國期間,與美國哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院Schon教授共同主持了《跨國公司核心競爭力》研究項(xiàng)目,是多家大型企業(yè)的高級顧問,國內(nèi)知名的企業(yè)戰(zhàn)略專家。下面收集了他的部分文章:從競爭戰(zhàn)略
2025-06-24 03:38
【摘要】59/60姜汝祥北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)社會學(xué)博士,曾在摩托羅拉公司擔(dān)任市場經(jīng)理與戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理,后受邀到美國哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院做訪問學(xué)者,回國后負(fù)責(zé)北京大學(xué)光華管理學(xué)院高層經(jīng)理培訓(xùn),現(xiàn)任北京錫恩管理顧問公司總經(jīng)理。在美國期間,與美國哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院Schon教授共同主持了《跨國公司核心競爭力》研究項(xiàng)目,是多家大型企業(yè)的高級顧問,國內(nèi)知名的企業(yè)戰(zhàn)略專家。下面收集了他的部分文
2025-06-21 16:26
【摘要】以卓越品質(zhì)打造世界一流企業(yè)用創(chuàng)新精神推動中國移動新跨越中國移動通信集團(tuán)公司副總裁張晨霜2022年2月28日2目錄?中國移動2022年發(fā)展概況?中國移動2022年發(fā)展思路3目錄?中國移動2022年發(fā)展概況?中國移動2022年發(fā)展思路4精彩2022客戶繼續(xù)
2025-08-23 06:49
【摘要】—4—XX省電力公司一流縣供電企業(yè)管理辦法第一章總則第一條為深入貫徹落實(shí)國家電網(wǎng)公司“三抓一創(chuàng)”工作思路,進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)一流縣供電企業(yè)管理,促進(jìn)創(chuàng)一流工作扎實(shí)開展并取得成效,特制定本辦法。第二條開展縣供電企業(yè)創(chuàng)一流
2025-08-10 15:27
【摘要】建筑市場及建筑企業(yè)經(jīng)營方式一、建筑市場1、概念:無形市場:沒有固定交易時間和交易地點(diǎn),交易行為沒有特定的規(guī)范和程序可以遵循的市場。有形市場:有固定交易場所和交易時間,提供從建設(shè)項(xiàng)目報(bào)建、信息發(fā)布、招標(biāo)文件準(zhǔn)備和發(fā)售、資格審查、踏勘答疑、評標(biāo)定標(biāo)監(jiān)督與執(zhí)行,直到合同商簽、公證備案等一系列服務(wù)的市場
2025-01-04 10:06
【摘要】成功一定有方法資料來源:《成功一定有方法》_易發(fā)久著CopyRight2023-2023你是成功者嗎我想這是一個好多參加培訓(xùn)的人都想問的問題。卻實(shí)這是一個很棘手,而且令我尷尬的問題。請?jiān)试S我暫不回答這個問題,等我們共同學(xué)習(xí)后面的內(nèi)容后,大家再去判斷。你是成功者嗎?成功的定義成功就是達(dá)成目標(biāo)__成功就等于目標(biāo)五層含義:目標(biāo)→目標(biāo)達(dá)成→
2025-01-23 18:35
【摘要】塑造優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化成為一流的企業(yè)羅中孝中國.南寧1前言:企業(yè)文化發(fā)展沿革一、1960-1980年代日本企業(yè)突飛猛進(jìn),并且開始在美國進(jìn)行并購企業(yè)買大樓。二、1980年美國到日本考察,發(fā)現(xiàn)戴明管理理念對日本企業(yè)有深遠(yuǎn)影響,而且成功企業(yè)都有“社風(fēng)”株式會社的風(fēng)紀(jì)、風(fēng)氣,如松下幸之助的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格(柔性)影響塑造
2025-01-20 14:45
【摘要】-0--1-隨著經(jīng)濟(jì)全球化、需求個性化和信息通信技術(shù)日新月異的進(jìn)步,移動通信進(jìn)入了一個前所未有的激動人心的變化時代。中國移動通信匯聚全中國移動人的智慧和力量,通過制定和實(shí)施具有生命力的發(fā)展戰(zhàn)略,努力實(shí)現(xiàn)“爭創(chuàng)世界一流通信企業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo),以推動中國移動通信在未來的發(fā)展中獲得持續(xù)的成功。前言-2-主要內(nèi)容一
2025-02-27 20:32