【摘要】???博通資訊在現(xiàn)代人力資源管理與開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ)上,於2001年6月全面導(dǎo)入People-CMM人力資源能力成熟度模型,科學(xué)規(guī)范"引才、留才、用才、育才",形成人企共進(jìn)、持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越的團(tuán)隊(duì)文化。????在公司職務(wù)配置框架中,相信有適合您施展才華、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái),衷心希望是您興志所向,才氣所長(zhǎng)。
2025-06-19 16:58
【摘要】一、現(xiàn)代人力資源管理概述2022—2—181、成功企業(yè)的標(biāo)志及特征1.1中國(guó)企業(yè)界的現(xiàn)狀:絕大部分處于謀求生存狀態(tài),而不是謀求發(fā)展。中國(guó)企業(yè)界的問(wèn)題:體制陳舊、管理不善、前景不明、人才缺乏、市場(chǎng)狹小、員工下崗、信息不暢、資金不足、產(chǎn)品積壓。
2024-10-09 15:23
【摘要】1人力資源?管理(1)??經(jīng)貿(mào)021班(20230401)?主講教師:鄔文強(qiáng)2人力資源管理是每一位管理者的職責(zé),而不僅僅是人力資源管理部門的事。凡是管理者都需要在人力資源管理觀念和技巧方面具有扎實(shí)的功底。贏得員工的獻(xiàn)身精神
2025-03-10 09:25
【摘要】現(xiàn)代人力資源管理概論集團(tuán)人力資源部?jī)?nèi)訕之一2023年5月27日HR高級(jí)顧問(wèn)胡合旭先生何謂人力資源管理?資源、人力資源、人力資源管理資源(Resources)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)概念,“資產(chǎn)的來(lái)源”,即“資財(cái)之源”,經(jīng)濟(jì)學(xué)把可以投入到生產(chǎn)活勱中創(chuàng)造財(cái)富癿要素統(tǒng)稱為“資源”。例如經(jīng)營(yíng)
2025-01-02 07:08
【摘要】人力資源管理課程第一講人事管理的基本命題(組織與人的對(duì)立統(tǒng)一)第二講現(xiàn)代人事管理體系設(shè)計(jì)第三講職務(wù)分析第四講人事考核第五講工資管理
2025-03-10 09:27
【摘要】一、現(xiàn)代人力資源管理概述1、成功企業(yè)的標(biāo)志及特征1.1中國(guó)企業(yè)界的現(xiàn)狀:絕大部分處于謀求生存狀態(tài),而不是謀求發(fā)展。中國(guó)企業(yè)界的問(wèn)題:體制陳舊、管理不善、前景不明、人才缺乏、市場(chǎng)狹小、員工下崗、信息不暢、資金不足、產(chǎn)品積壓。其原
2025-01-02 07:05
【摘要】現(xiàn)代人力資源管理人力資源管理培訓(xùn)系列*社會(huì)環(huán)境與人力資源管理*人性與人力資源管理*組織與人力資源管理*人力資源管理的“術(shù)”與“道”end本單元的內(nèi)容經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的變化效率標(biāo)準(zhǔn)、資本結(jié)構(gòu)以及管理重點(diǎn)的變化產(chǎn)
2024-10-16 01:38
【摘要】現(xiàn)代人的壓力與情緒管理壓力是有益的還是有害的,不在于壓力源的強(qiáng)弱或壓力的種類,而在于個(gè)人對(duì)事件或環(huán)境的反應(yīng)。一.壓力來(lái)自何處不良?jí)毫Α獰o(wú)助、灰心、失望,而且它還能引起身體和心
2025-01-11 10:50
【摘要】現(xiàn)代人力資源管理方法研討培訓(xùn)內(nèi)容現(xiàn)代商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)人力資源管理的挑戰(zhàn)人力資源管理的最佳模式的框架人力資源管理各管理模塊實(shí)現(xiàn)的手段具體實(shí)施案例的成果舉例2競(jìng)爭(zhēng)1.新市場(chǎng)和新合作關(guān)系的出現(xiàn)2.聯(lián)盟行為的增加3.新興和/或重建的市場(chǎng)4.新興的競(jìng)爭(zhēng)方式5.持續(xù)的價(jià)格壓力
2025-02-09 17:34
【摘要】導(dǎo)入:廣告可以說(shuō)是我們現(xiàn)代人生活的一個(gè)重要組成部分了,我們幾乎每天都接觸到廣告,這一切都源于高速發(fā)展的信息技術(shù)。那么,在信息技術(shù)還很不發(fā)達(dá)的年代,廣告的主要形式是怎樣的呢?那就是“口頭廣告”,通俗地說(shuō)...
2024-10-25 18:31
【摘要】21世紀(jì)人力資源管理與開(kāi)發(fā)趙曙明博士南京大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)博士生導(dǎo)師、管理學(xué)教授美國(guó)南加州大學(xué)馬歇爾商學(xué)院兼職教授兼澳門科技大學(xué)研究生院院長(zhǎng)21世紀(jì)人力資源管理:?新經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源管理所面臨的挑戰(zhàn)?企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)?為什么會(huì)是人力資源?構(gòu)筑不可模仿的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?未來(lái)人力資源管理
2025-03-10 09:26
【摘要】汽車作為現(xiàn)代人類的交通工具,改變了人們的生活方式,推動(dòng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人類文化的進(jìn)步,成為社會(huì)不可缺少的交通工具。但隨著汽車保有量的日益增加,汽車也帶來(lái)諸如環(huán)境污染、能源消耗、交通安全等社會(huì)問(wèn)題,其中汽車道路交通安全問(wèn)題尤為突出,世界上每年道路交通事故死亡約120萬(wàn)人,近幾年我國(guó)每年道路交通事故死亡約10萬(wàn)人,直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)數(shù)十億元。????由
2025-06-22 17:03
【摘要】如何建立現(xiàn)代人力資源系統(tǒng) 現(xiàn)代人力資源管理的核心思想是支持企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,一個(gè)著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的企業(yè)必須從全新的角度,以系統(tǒng)、全局的眼光來(lái)理解人力資源管理,這就是我們提出的"大人力資源觀"。在它指導(dǎo)下...
2025-03-31 23:11
2025-01-04 21:38
【摘要】微信及對(duì)現(xiàn)代人際關(guān)系的影響目錄?簡(jiǎn)介?微信的誕生?微信的發(fā)展?微信的對(duì)手?微信的優(yōu)勢(shì)?微信的社交意義微信簡(jiǎn)介微信(WeChat)是騰訊公司于2023年初推出的一款快速發(fā)送文字和照片、支持多人語(yǔ)音對(duì)講的手機(jī)聊天軟件。用戶可以通過(guò)手機(jī)或平板快速發(fā)送語(yǔ)音、視頻、圖片和文字。微信提供公眾平臺(tái)、朋友圈、消息
2025-01-17 03:48