【摘要】緒論?很早人類就有制造機器人的幻想–黃帝的“指南車”–諸葛亮的“木牛流馬”–亞里士多德的形式邏輯–布萊尼茨的關于數(shù)理邏輯的思想–“機器人”一詞的來源1現(xiàn)代人工智能的興起?現(xiàn)代人工智能(ArtificialIntelligence,簡稱AI),一般認為起源于美國1956年的一次夏季討論(達特茅斯
2025-01-27 02:33
【摘要】隨著現(xiàn)代高科學技術的迅速發(fā)展,人類對自然界的認識日益擴大和深入,從而獲得了對人類生存客觀環(huán)境越來越多的主動和自由;在一些發(fā)達國家里,社會物質(zhì)生產(chǎn)也由此而得到極大的財富,人們的物質(zhì)生活越來越富裕、舒適。...
2025-09-24 11:21
【摘要】會籍顧問部健康知識培訓資料現(xiàn)代人亞健康狀況分析在你的周圍,可能會經(jīng)常聽到有人喊“累”,這些人當中就有可能呈現(xiàn)亞健康狀態(tài)。“中國人的健康狀況正在亮起‘紅燈’,約有50%的人呈現(xiàn)亞健康狀態(tài)?!倍鴣喗】等后w主要集中在都市白領身上,前幾年以中年人居多,而隨著電腦使用率的提高,青年群體也出現(xiàn)了大幅增長。 亞健康的概念:世界衛(wèi)生組織認為:健康是一種身體、精神和交往上的完美狀態(tài),而不
2025-06-29 15:59
【摘要】現(xiàn)代人力資源管理情境案例學習《組織結(jié)構設計與崗位分析》開篇案例崗位分析的策劃方案以下是一個企業(yè)進行組織結(jié)構設計和崗位分析的工作計劃與安排。2008年7月至2008年12月,歷時半年,大致可以分為三個階段。1.第一階段:崗位分析的前期準備階段(2008年7月1日至2008年8月15日)(1)工作目的:共同探討、重組、確認部門功能、部門架構、部門的崗位和編制。
2025-04-17 23:52
【摘要】1/50前言................................................................................................................................................................5一.人力資源管理定義...........
2025-04-06 04:31
【摘要】自我介紹1、姓名:梁鈞平;1953年出生;出生地:北京;2、學歷:北航附小、北航附中、中國人民大學工業(yè)經(jīng)濟系本科、研究生;3、工作經(jīng)歷:黑龍江生產(chǎn)建設兵團下鄉(xiāng);返京后做各種臨時工;做教師工作15年(包括出國進修訪問)4、有益的管理經(jīng)驗的體認(僅列舉內(nèi)化的經(jīng)驗
2025-03-10 09:34
【摘要】非HR經(jīng)理的人力資源管理培訓系列基于戰(zhàn)略的人力資源管理程紹珊和君創(chuàng)業(yè)1和君創(chuàng)業(yè)程紹珊培訓提綱?現(xiàn)代人力資源管理體系介紹?部門員工招聘與培訓管理?部門績效管理實務?有效的激勵與合理的授權(選講)?高效團隊的建設與維護(選講)2和君創(chuàng)業(yè)
2025-03-10 09:26
【摘要】武漢大學管理學碩士☆中國著名的人力資源管理咨詢與管理和領導技能培訓專家☆北京時代光華特聘高級培訓講師,武漢地區(qū)首席咨詢顧問☆曾成功為20多家中小企業(yè)提供過管理咨詢服務☆現(xiàn)擔任多家咨詢培訓機構特約講師和8家企業(yè)的長期管理顧問☆在《經(jīng)濟日報》等雜志和媒體上發(fā)表學術和實踐性文章50多篇曾老師咨詢培訓2023/3/29
2025-03-10 09:33
【摘要】現(xiàn)代人力資源管理方法研討2培訓內(nèi)容現(xiàn)代商業(yè)競爭對人力資源管理的挑戰(zhàn)人力資源管理的最佳模式的框架人力資源管理各管理模塊實現(xiàn)的手段具體實施案例的成果舉例3競爭1.新市場和新合作關系的出現(xiàn)2.聯(lián)盟行為的增加3.新興和/或重建的市場4.新興的競爭方式5.持續(xù)的價格壓力
2025-02-05 16:50
【摘要】第三講現(xiàn)代人力資源管理的主要內(nèi)涵——管理“事”的含義北京大學光華管理學院組織與戰(zhàn)略管理系梁鈞平教授討論的主題1.結(jié)構:績效與個人特性、組織環(huán)境之間的關系結(jié)構影響行為(案例:情人啤酒)管理的系統(tǒng)思考模式2.藝術:理性人與情緒人、經(jīng)濟人與社會人管理水中的倒影
2025-01-02 07:09
【摘要】第三講現(xiàn)代人力資源管理的主要內(nèi)涵——管理“事”的含義天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632討論的主題1.結(jié)構:績效與個人特性、組織環(huán)境之間的關系結(jié)構影響行為(案例:情人啤酒)管理的系統(tǒng)思考模式2.藝術:理性人與情
2025-10-07 01:38
【摘要】企業(yè)人力資源管理咨詢技巧中國上海高級管理咨詢師資格證書培訓班美國人事學會及世界人事協(xié)會會員中國太平洋經(jīng)濟合作全國委員會人力資源開發(fā)委員會委員香港人力資源管理學會中國委員會委員世聯(lián)集團首席顧問、世聯(lián)顧問有限公司總經(jīng)理中國太平洋經(jīng)濟合作全國委員會人力資源開發(fā)委員會委員
2025-02-05 16:26
2025-02-05 16:27
【摘要】獲取競爭優(yōu)勢的途徑——現(xiàn)代人力資源管理武漢大學商學院工商管理系主任李燕萍博士......?了解人力資源管理的環(huán)境的變革?把握21世紀人力資源管理的趨勢?建立有效的人力資源管理體系如何以人力資源管理獲取競爭優(yōu)勢?......2023/3/292一、人力資
2025-03-10 09:38
【摘要】現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理新思維主講人武漢理工大學工商管理系主任教授中國管理科學院湖北分院研究員武漢市場營銷協(xié)會顧問中國建材企業(yè)管理協(xié)會咨詢顧問湖北企業(yè)咨詢中心理事長武漢當代企業(yè)發(fā)展顧問中心首席咨詢專家白玉現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)與管理新思維為什么說學習人力資源開發(fā)與管理是
2025-03-10 09:27