某集團(tuán)組織設(shè)計(jì)方案-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 /28 22:32:1722:32:1728 March 20231空山新雨后，天氣晚來秋。 28 三月 202310:32:17 下午 22:32:17三月 211最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 28 三月 202310:32:17 下午 22:32:17三月 211楚塞三湘接，荊門九派通。 三月 2110:32 下午 三月 2122:32March 28, 20231行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。?進(jìn)行體制改革，建立新的重大機(jī)制。?對(duì)管理范圍內(nèi)的事項(xiàng)的處理權(quán)。業(yè)務(wù)監(jiān)控模式總經(jīng)理辦公室戰(zhàn)略管理中心 資產(chǎn)管理中心 人事行政中心 投資管理中心業(yè)務(wù) /技術(shù) 財(cái)務(wù) 人事決策委員會(huì)集團(tuán)?戰(zhàn)略管理中心 ：?行業(yè)資訊，市場(chǎng)研究，加強(qiáng)組織的敏感性?業(yè)務(wù) /項(xiàng)目的拓展及審批?業(yè)務(wù) /項(xiàng)目的前期啟動(dòng)及資源支持?業(yè)務(wù) /項(xiàng)目運(yùn)行的指導(dǎo)監(jiān)督、執(zhí)行控制?業(yè)務(wù) /項(xiàng)目的發(fā)展方向?專業(yè)性技術(shù)支持，權(quán)威性的技術(shù)指導(dǎo)?投資管理中心 ：?業(yè)務(wù) /項(xiàng)目的投資管理、資本支持?業(yè)務(wù) /項(xiàng)目的投資回報(bào)分析財(cái)務(wù)監(jiān)控模式總經(jīng)理辦公室戰(zhàn)略管理中心 資產(chǎn)管理中心 人事行政中心 投資管理中心業(yè)務(wù) /技術(shù) 財(cái)務(wù) 人事決策委員會(huì)集團(tuán)?資產(chǎn)管理中心 ：?資產(chǎn)管理?財(cái)務(wù) /帳務(wù)管理?財(cái)務(wù)人員管理?財(cái)務(wù)規(guī)范性監(jiān)控?投資管理中心 ：?投資回報(bào)管理?審計(jì)監(jiān)察?資本運(yùn)作?無形資產(chǎn)管理人事監(jiān)控模式總經(jīng)理辦公室戰(zhàn)略管理中心 資產(chǎn)管理中心 人事行政中心 投資管理中心業(yè)務(wù) /技術(shù) 財(cái)務(wù) 人事決策委員會(huì)集團(tuán)?人事行政中心 ：?統(tǒng)一人力資源規(guī)劃?統(tǒng)一人事政策制度?統(tǒng)一招募甄選的標(biāo)準(zhǔn)?統(tǒng)一的薪酬管理制度?統(tǒng)一的綜合人事調(diào)配?統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)?重要崗位集中人事任免，授權(quán)其他崗位的人事任免?基于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃組織人力資源開發(fā)培訓(xùn)設(shè)計(jì)理念? 高度集權(quán) +多角度的制約體系 +嚴(yán)密的監(jiān)督機(jī)制? 加強(qiáng)集團(tuán)總部的核心職能，提出 “大管理 ” 的概念，加快反應(yīng)速度? 專業(yè)問題由權(quán)威機(jī)構(gòu)的專業(yè)管理者解決? 在事業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)中培養(yǎng) “專家人才 ”與 “管理人才 ”相結(jié)合的領(lǐng)軍人物? 網(wǎng)絡(luò)式的房地產(chǎn)管理模式加強(qiáng)技術(shù)、研發(fā)力量，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力? 通過各個(gè)系統(tǒng)相互監(jiān)督制約? 通過總經(jīng)理辦公室建立信息傳遞渠道，加強(qiáng)決策支持依據(jù)? 統(tǒng)一系統(tǒng)，無需較高的協(xié)調(diào)成本? 各大中心內(nèi)部靈活調(diào)配，減少審批程序，避免不必要的流程? 適合今后的擴(kuò)張與復(fù)制通過新的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)注重的結(jié)果人力資源管理方案n 基于職能有效性的 工作描述n 基于崗位價(jià)值對(duì)比的 薪酬分配方案n 基于團(tuán)隊(duì)整體的 業(yè)績(jī)衡量手段n 結(jié)合戰(zhàn)略規(guī)劃的 人力資源開
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