某物流有限公司工傷管理規(guī)定-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 理賠 ★工傷負(fù)激勵(lì) 核心價(jià)值觀：創(chuàng)新 誠(chéng)信 責(zé)任 共贏 國(guó)家 A A AA級(jí)物流企業(yè) 4008808188 大量資料 天天更新 本規(guī)定金字塔圖 工 傷 預(yù) 防 工 傷 應(yīng) 急 工 傷 理 賠 工傷負(fù)激勵(lì) 核心價(jià)值觀：創(chuàng)新 誠(chéng)信 責(zé)任 共贏 國(guó)家 A A AA級(jí)物流企業(yè) 4008808188 大量資料 天天更新 ： 核心價(jià)值觀：創(chuàng)新 誠(chéng)信 責(zé)任 共贏 國(guó)家 A A AA級(jí)物流企業(yè) 4008808188 大量資料 天天更新 為做好我公司工傷安全工作，更大限度的杜絕工傷事故的發(fā)生，未雨綢繆，防患于未然，提高全體員工的工傷安全意識(shí)，使工傷安全從事后管理轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)防，特制定規(guī)定 核心價(jià)值觀：創(chuàng)新 誠(chéng)信 責(zé)任 共贏 國(guó)家 A A AA級(jí)物流企業(yè) 4008808188 大量資料 天天更新 適用于公司所有子公司、分公司、事業(yè)部及其部門高危作業(yè)人員；部門高危作業(yè)人員包括但不限于操作崗位人員、分撥崗位人員、跟車崗位人員、司機(jī)崗位人員、送貨崗位人員、提貨崗位人員、外發(fā)崗位人員。 。 組織員工學(xué)習(xí)本部門工傷事故案例。 組織員工學(xué)習(xí)本部門工傷事故案例。 各事業(yè)部、操作中心、運(yùn)作中心人事行政部門以本區(qū)域?yàn)閱挝唬础豆踩珯z查表》每月一次對(duì)各部門進(jìn)行工傷安全檢查， 工傷預(yù)防 核心價(jià)值觀：創(chuàng)新 誠(chéng)信 責(zé)任 共贏 國(guó)家 A A AA級(jí)物流企業(yè) 4008808188 大量資料 天天更新 （總部檢查）。此法僅能用于短時(shí)間控制動(dòng)脈血流。此法的缺點(diǎn)是止血不夠徹底，且增加感染機(jī)會(huì)。 搬運(yùn)。 發(fā)生工傷事故時(shí)，受傷員工所屬部門經(jīng)理 /直接上級(jí)必須在事故發(fā)生起 24小時(shí)內(nèi)登陸 “新邦物流綜合信息管理系統(tǒng) ”→ 輸入工號(hào)、密碼 → 保險(xiǎn)管理 → 工傷管理 →工傷登記 → 點(diǎn)擊 “新增 ”→ 帶紅色＊號(hào)為必填項(xiàng)（如出險(xiǎn)日期、工傷員工、受傷部位、工傷原因、責(zé)任類型、責(zé)任部門、責(zé)任人、聯(lián)系人電話、發(fā)生場(chǎng)所，治療醫(yī)院，治療方式，治療費(fèi)用，治療日期）→“ 保存 ”即可。 工傷理賠 核心價(jià)值觀：創(chuàng)新 誠(chéng)信 責(zé)任 共贏 國(guó)家 A A AA級(jí)物流企業(yè) 4008808188 大量資料 天天更新 ，必須第一時(shí)間送往醫(yī)院救治（盡量前往該員工社保參保地的工傷定點(diǎn)醫(yī)院）。 陪護(hù)補(bǔ)助： 住院期間根據(jù)傷情及醫(yī)院建議，需要陪護(hù)的，對(duì)受傷員工的陪護(hù)人員給予 30元 /天陪護(hù)費(fèi)，僅限一人陪護(hù)。 工傷負(fù)激勵(lì) 核心價(jià)值觀：創(chuàng)新 誠(chéng)信 責(zé)任 共贏 國(guó)家 A A AA級(jí)物流企業(yè) 4008808188 大量資料 天天更新 工傷負(fù)激勵(lì) 工傷事故負(fù)激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn) 程度 輕度 中度 重度 下 接 標(biāo)準(zhǔn) 責(zé)任人 1類 2類 3類 4類 5類 部門經(jīng)理級(jí) 30元 60元 80元 100元 停崗一天且 罰款 150元 區(qū)域經(jīng)理級(jí) 20元 50元 60元 80元 100元 大區(qū)總監(jiān)級(jí) 10元 30元 40元 50元 80元 事業(yè)部 總經(jīng)理級(jí) 5元 15元 20元 25元 40元 核心價(jià)值觀：創(chuàng)新 誠(chéng)信 責(zé)任 共贏 國(guó)家 A A AA級(jí)物流企業(yè) 4008808188 大量資料 天天更新 工傷負(fù)激勵(lì) 工傷事故負(fù)激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn) 程度 嚴(yán)重 特大 承 上 標(biāo)準(zhǔn) 責(zé)任人 6類 7類 8類 9類 （死亡） 部門經(jīng)理級(jí) 停崗一天， 且罰款 200元 停崗一天， 且罰款 250元 停崗二天， 且罰款 300元 停崗二天， 級(jí)別降一級(jí)， 且罰款 300元 區(qū)域經(jīng)理級(jí) 150元 停崗一天， 且罰款 180元 停崗一天， 且罰款 200元 停崗一天， 且罰款 250元 大區(qū)總監(jiān)級(jí) 80元 100元 停崗一天， 且罰款 100元，工作談話 停崗一天， 且罰款 150元， 工作談話 事業(yè)部 總經(jīng)理級(jí) 40元 50元 100元 停崗一天 且罰款 100元， 工作談話 核心價(jià)值觀：創(chuàng)新 誠(chéng)信 責(zé)任 共贏 國(guó)家 A A AA級(jí)物流企業(yè) 4008808188 大量資料 天天更新 員工因違反本規(guī)定而受工傷，且一個(gè)月內(nèi)連續(xù)兩次發(fā)生工傷事故，部門經(jīng)理級(jí)降職降級(jí)，干部考察處誡勉，進(jìn)行全公司通報(bào)批評(píng)。 不服從停崗安排規(guī)定的，以嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度論，并解除勞動(dòng)合同。 01:21:1701:21:1701:212/28/2023 1:21:17 AM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 , February 28, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 上午 1時(shí) 21分 17秒 上午 1時(shí) 21分 01:21: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 2月 上午 1時(shí) 21分 :21February 28, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 01:21:1701:21:1701:21Tuesday, February 28, 2023 1知人者智，自知者明。 :21:1701:21:17February 28, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 28日星期二 上午 1時(shí) 21分 17秒 01:21: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 《新邦物流公司員工安全操作相關(guān)管理規(guī)定》廢止；此前與本規(guī)定不符或相抵觸的，以本規(guī)定為準(zhǔn)，不再另行通知。 工傷負(fù)激勵(lì) 核心價(jià)值觀：創(chuàng)新 誠(chéng)信 責(zé)任 共贏 國(guó)家 A A AA級(jí)物流企業(yè) 4008808188 大量資料 天天更新 ， 應(yīng)承擔(dān)由此而給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失 ， 公司將保留進(jìn)一步追究的權(quán)利 。 發(fā)生 4類（含）以上工傷事故或同一部門一個(gè)月內(nèi)連續(xù)三
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